1、鲲鹏应用开发面临问题学习、体验、开发、测试环境难以快速获取，开发者及兴趣爱好者难以快速上手鲲鹏原生开发者亟需面向开发、编译调试、测试鲲鹏原生开发工具及配套资料。问题主要体现在开发、编译调试、测试三方面开发：缺乏鲲鹏亲和开发的实时引导；缺乏对鲲鹏特点的检查工具；依赖库生态难以快速获取。编译调试：难以充分利用微架构性能优势；无多样算力编译和调试能力。测试：兼容性测试工作量大；应用的安全性、稳定性、性能及功耗等问题难以保障。2、鲲鹏开发框架鲲鹏开发框架可以实现便捷使用鲲鹏架构优势、降低开发难度、提升开发效率的目的。鲲鹏开发框架提供了场景化SDK、代码亲和检查、编程辅助、鲲鹏调试器等多种功能，降低开发者学习开发鲲鹏应用的难度，方便使用鲲鹏架构提供的软硬件协同能力，提升开发效率。鲲鹏开发框架有以下优势：1）开发体验好易用：不改变开发者开发习惯，开发者学习成本低。好用：开发者鲲鹏应用敏捷开发，提升开发效率，使能开发者高效创新。2）架构自亲和开发过程屏蔽硬件复杂性3）应用高性能开发应用：发挥鲲鹏架构优势，释放鲲鹏算力，构建极致性能4）多算力兼容多样算力兼容远程编译和调试通用程序支持远程部署编译器支持毕昇编译器、毕昇JDK、GCC for openEuler支持远程编译，本地查看编译结果支持代码一键同步到远程服务器支持远程执行，远程调试应用程序

工具产生的背景原因        系统性能的提升，需要综合考虑计算机硬件、操作系统、应用程序等多方面的因素，这些因素是互相影响的，要不断的调试、分析、调整相关参数，才能最终达到最优的系统性能。这一过程比较漫长，对人员的技术要求也比较高，很多情况下，调优人员在特定系统上花费了大量的时间，但是最终也不一定能达到性能的有效提升。不但如此，在系统出现故障或者异常时，要定位问题位置、找到触发的原因也是一件很繁琐困难的事情，为了协助开发者和调优人员在鲲鹏系统上有效调优、诊断异常，华为推出了鲲鹏性能分析工具，支持鲲鹏平台上的系统性能分析、Java性能分析和诊断调试，提供系统全景及常见应用场景下的性能采集和分析功能，同时基于调优专家系统给出优化建议。业界已经有非常丰富的性能分析工具，鲲鹏性能分析工具除了提供业界现有能力之外，还有下面四点考虑：        1）基于鲲鹏处理器，提供软硬件结合分析能力，采集和分析硬件性能指标，以及硬件性能在软件层的表现，让用户更加全面的了解整个系统的运行状况。        2）系统化的分析建立各层指标之间的关联关系、并以用户视角呈现这些指标和关系，方便用户更易于发现问题。        3）结合华为在鲲鹏处理器上的性能优化经验，给出优化思路和建议，帮助客户快速的定位和修复间题。        4）实现分析过程的管理，包括优化结果的对比，优化效果的标记，优化过程的记录等。工具介绍鲲鹏性能分析工具是一个工具集，包含调优助手、系统性能分析工具、Java性能分析工具、系统诊断工具。业界已经有非常丰富的系统性能分析工具，而鲲鹏性能分析工具的目标是在提供业界工具的能力之外，还实现几点独特功能: 基于鲲鹏处理器，提供软硬件结合分析能力，采集和分析硬件性能指标，以及硬件性能在软件层的表现，让用户更加全面的了解整个系统的运行状况。 系统化的分析建立各层指标之间的关联关系、并以用户视角呈现这些指标和关系，方便用户更易于发现问题。 结合华为在鲲鹏处理器上的性能优化经验，给出优化思路和建议，帮忙用户快速定位和修复问题。实现分析过程管理，例如:优化结果对比、优化效果标记、优化过程记录Kunpeng。软件架构工具从软件逻辑上分成Analysis Server和Agent两大部分: Analysis Server:主要作用是实现性能数据分析及 分析结果呈现。Agent:主要作用是实现性能数据采集。 

编译调试插件介绍在实际的开发场景中，开发者经常需要在Linux服务器上进行开发、编译、调试和运行等操作。基于绝大多数开发者更习惯于在本地Windows环境中使用IDE编码，这需要开发者每次编写好代码后手动上传到远程服务器，然后在服务器上进行编译、调试一系列操作。若编译报错，需要在本地修改代码再上传编译;若运行报错，需要开发者在远程服务器调试、定位，最后修改代码再上传运行。为了解决用户重复手动上传代码，由于开发、编译、调试环境分离造成的开发效率低下等问题，鲲鹏推出KunpengComplier and Debugger Plugin鲲鹏编译调试插件。 鲲鹏编译调试插件是一款面向开发者的工具。该工具以插件形式集成到IDE中，可以简化在Linux服务器开发流程、提高开发效率;能够在本地IDE中实现一栈式部署、开发、远程编译、调试功能。是开发者必备的一款利器。 ​编译调试插件功能：        编译调试插件以插件的形式集成到IDE中提供给鲲鹏生态用户安装使用，当前工具支持三大功能，其特性分别如下，（1）部署编译器        支持通过本地IDE将编译器直接部署到远端服务器上        支持毕昇编译器、毕昇JDK、GCC for openEuler        从官方镜像站下载编译器，并在远程服务器部署（2）远程编译        支持通过本地IDE执行远端编译任务、本地查看编译结果        支持自动上传代码        提供可视化界面执行，无需重复手动编入编译命令（3）远程运行/调试        支持远程执行、调试功能编译调试插件功能特性与案例演示

处理器所支持的指令集不同，意味着开发者可能需要对代码进行跨平台的迁移。通常，代码迁移是件复杂又繁琐的工作，需要花费开发者大量精力对软件包、源代码、依赖库文件进行人工分析、检查和识别，手动修正不同指令集之间的相关差异，这些差异主要涉及语法、指令、函数和库文件支持情况。为了解决用户代码可迁移性人工排查困难、移植经验欠缺、反复依赖编译调错定位等，投入工作量大，整体效率低的问题，我们推出Kunpeng Porting Advisor鲲鹏代码迁移工具。 鲲鹏代码迁移工具是一款可以简化应用迁移到鲲鹏架构服务器过程的工具。主要面向鲲鹏平台的开发者、用户和第三方待迁移软件提供方开发工程师，对海量代码进行快速地自动化扫描和分析，提供专业的迁移指导报告。同时能够自动分析出需修改的代码内容，并指导如何修改，帮助开发者实现高效的代码迁移。同时支持原生开发代码亲和检查等能力。 代码迁移工具功能特性代码迁移工具可以作为独立软件提供给鲲鹏生态用户安装使用,支持的功能特性如下软件迁移评估检查用户提供的软件安装包,识别依赖关系,并提供鲲鹏兼容版本的so依赖库对应rpm的包OS发行版官方下载接检查用户在x86服务器上已安装的软件,识别依赖关系,并提供鲲鹏兼容版本的so依赖库对应rpm的包OS发行版官方下载接。源码迁移检查用户C/C++/汇编/Fortran代码软件构建工程文件,并指导用户如何迁移该文件检查用户C/C++/汇编/Fortran/python/Java/Scala/Go软件构建工程文件使用的链接库,并提供可迁移性信息检查用户C/C++/汇编/Fortran软件源码,并指导用户如何迁移源文件软件包重构分析用户x86软件包构成,重构为适用于鲲鹏平台的软件包。专项软件迁移基于我们丰富的软件迁移经验,帮助用户快速迁移Web、数据库、大数据、高性能计算四大解决方案类软件。鹏亲和分析目前含64位运行模式检查、结构体字节对齐检查、缓存行字节对齐检查、内存一致性检查、构建亲和检查。使用方式：支持命令行方式、Web、IDE插件三种工作模式,后两种方式下支持多用户并发扫描。限制:工具不支持迁移windows环境下的软件或者ISO/Mac OS平台应用至Kunpeng平台Linux环境下。应用场景：内存一致性（1）：静态检查,检查用户软件迁移到鲲鹏平台可能存在的弱内存序问题并修复（2）：自动修复功能,更新用户使用的GCC编译器，在用户软件的编译过程中自动完成弱内存序问题的修复（3）：支持下载静态检查工具产生的BC文件,可根据实际需要进行BC文件扫描分析（4）：静态检查工具、编译器自动修复工具组合使用,可一键式修复（5）：支持自动生成目标工程的中间文件,不需要用户修改编译脚本

各位亲爱的版主们，大家好！经过大家一个月的努力角逐，12月外部版主激励评比结果已出炉，数据公示如下，请查看！（在新标签页打开图片可查看清晰大图/见附件）·外部版主激励规则：点击了解更多转正礼/基础任务（在线时长15小时+，主题帖15+，回帖30+，技术长文5+/原创技术干货1+，合集1+，有效回复问题求助帖8+，完成这3项指标可获500元代金券和对应价值的码豆/实物礼品）请完成任务获得激励的版主，点击填写激励发放统计问卷根据2022华为云社区外部版主诚邀有志之士，招募英雄，任务激励最多累计3个月的，此次反馈需将10-12月总累积的激励进行兑换，激励累计情况见附件表格，反馈截止时间：2023年1月12日，以便小编进行相应的激励发放。注：在线时长数据达标后，才会再去考察达标版主的三项任务完成情况；主题数+回帖数达标后，才会再去考察达标版主的技术长文数量情况。优质外部版主评选：根据2022华为云社区外部版主诚邀有志之士，招募英雄中的优质外部版主评选规则，7-12月的任务明细见附件，有得分的明细如下，得分TOP3的版主分别为：DS小龙哥、张辉、Jack20，优质版主可选择未领取的10-12月原创干货及求助答疑的激励兑换成等值京东卡发放，也可以选择发放实物礼品。

时光流转，2023已来到~过去这一年，陆续招募到一些新朋友加入到外部版主队伍中来，数十位对技术有情怀、对论坛感兴趣的外部版主们与华为云社区，共建论坛技术互动氛围，协同各个版块，沉浸式参与版块的运营中来；2022年论坛经历了平台大升级，感谢各位版主一如既往的支持，奉上论坛2022年度回忆，可以点击查看哦，版主们给论坛的互动活跃及技术创作提供了不可或缺的贡献。同时，论坛每月根据大家的贡献程度，给予了不同的激励支持，表现突出的小伙伴们也获得了升级版激励！无论何时，初心不变，2023年，我们继续招募更多有热情有实力的版主加入，共同营造良好的论坛技术交流互动氛围，为更多的开发者提供优质的内容和服务。目前的版块版主需求如下，后期也会根据实际需求有所变动，请及时关注你心仪的版块吧~如果你对论坛管理有热情，有责任心，对技术互动有实力，有向往，就赶紧来加入我们吧~论坛版块及名额招募需求：版块名称  版主需求CodeArts已招满●人工智能&大数据  2个名额IoT物联网  1个名额存储服务  1个名额华为云会议  1个名额智慧园区  已招满●数据库 已招满●网络人工智能  已招满●应用服务  已招满●华为云Stack  已招满●云安全  已招满●云计算  已招满●注意：不支持兼任多个版块的外部版主，请专注择一版块担任即可哦~版主日常工作：1、参与版块日常管理，熟练对版块优秀内容及时进行对应分类标记、置顶、高亮、精华等鼓励性操作，对违规内容及时处理；能活跃版块讨论和交流气氛，带动成员积极性参与互动，为社区伙伴建立良好的交流环境。2、有意义的内容分享，能撰写本版块技术领域相关技术内容，如产品评测、操作指导、问题答疑等，也可以整理版块常见FAQ或实战指导等实用性内容，为开发者挖掘/贡献优质技术干货。请注意：原创文章发布后及时在版务管理-原创文章收集帖中反馈原创帖链接，以便小编逐一核实，进行激励发放及技术干货合集整理。3、能为开发者答疑解惑，能快速高效帮助开发者解决问题，积极参与问题求助，提出有效的技术问题，调动版块问答互动氛围；版主原则上优先完成所在版块的输出和求助答疑，有余力的可再协助其他版块。如果以上你满足，你将享有以下权益版主任务激励华为云代金券同时有机会获得华为云产品优先体验特权和华为云官方大会门票特权，版主要求请参考《2023年华为云论坛版主管理制度及细则》——（五、论坛版主考核制度—考核细则）任务及激励工作内容操作项工作要求项物质激励方式日常工作加精识别优质干货内容，对优质内容进行加精、高亮显示等1、凡通过1个月试用考核期的外部版主，对应任务激励2、每月完成版主工作要求中任一1个任务，可获得300元华为云代金券；每月完成版主全部任务，可获得500元华为云代金券；其中不同的任务可额外获得不同等价礼品任务1完成可获得150元等价礼品任务2完成可获得150元等价礼品任务3完成可获得200元等价礼品额外任务完成可获得150元等价礼品（以上任务礼品价值可叠加，只可叠加一次；华为云代金券不叠加；礼品从23年4月起不再自选，根据库存配置等价礼品，每月需在激励统计问卷中选择是否发放当月代金券，礼品是否累计；任务激励金额可累计发放，最多累计3个月，且必须连续完成任一任务，不可中断，上限1500元，兑换有效期2023年内）比如：1/2/3这3个月中2月未完成任务，只可分开兑换1月和3月激励金额3、年终激励：年度优秀版主可额外获得开发者社区大礼包   注：以上任务的激励发放必须满足在线时长达标；在线时长为必要任务，时长达标后才去考察任务一/二/三的完成情况。第1、2项激励互相均不可同时获得；代金券领取需要实名认证，请各位版主及时完成实名认证。置顶对版块公告、活动等帖子进行置顶，并在活动结束后及时下线锁帖凡内容空洞无物、纯属灌水的，或有争议的，进行锁贴处理删帖对违规内容的管理，包括不限于刷屏广告、恶意广告、严重违反版规等帖子进行删帖处理违规用户处理对灌水、广告、发布恶意内容等用户，联系管理员进行禁言处理内容要求任务一：发表技术文章发挥“鲶鱼”效应，活跃所服务版块的交流氛围，吸引用户交流，每月发布技术文章主题数不少于15+（不包含参与问答活动和任务的求助帖），回帖数不少于30+，每位外部版主技术长文内容不少于5篇（每篇不少于500字，可转载需注明出处）或者原创技术内容不少于1篇（每篇不少于500字，需原创，不含代码部分内容，返回链接），示例：基于STM32设计的人体健康检测仪，发布主题侧重外部版主的内容贡献，如写技术文章、实操分析、策划专题等等，且不含活动策划帖；将发表过的文章删除后重新发表的文章，不计入发文数量；技术长文同样主题一篇特意分为多篇发只计算一篇数量；技术长文需是技术类文章，比如技术讲解、实操分析等，非技术类文章，比如行业资讯、业界动态等不计入技术长文数量；如不达标，则不满足当月基础任务1的激励标准任务二：发布原创技术干货每月发布/整理1篇论坛高热【操作指导合集】或【FAQ合集】等技术干货文章（不少于500字，需原创，不含代码部分内容），不包含活动合集帖，如不达标，则不满足当月基础任务2的激励标准示例：7月嵌入式项目开发专题总汇；华为云开发者大会2023直播干货合集；FAQ—CodeArts社区(问题求助)总结-2023.7，可自主策划，也可以由华为云各板块运营经理提出任务完成，比如整理直播，培训材料等任务三：参与问题求助解答用户问题求帖疑问，每月有效回复不少于10篇的问题求助帖（只回复收到/正在解决等为无效回复，不与已有回复重复），或者 活跃问答氛围，每月发布有效的技术提问20+条（此任务不包含在任务一技术文章主题数内），如不达标，则不满足当月基础任务3的激励标准额外任务任务四：发起话题互动每月发起所在领域的热门话题互动1期，他人回复量不少于20条，示例：1、分享在技术进阶路上对你有帮助的书单；2、openeuler相比于其他操作系统的优势有哪些？；3、【话题互动】一起聊聊都用华为云产品做过哪些开发？时长要求在线时长及时看护社区，保障在线时长15小时以上权限取消运营数据外部版主一旦入选，需每月有运营数据产生，如3个月未参与版主任务或没有任一任务达标，则自动取消外部版主权限。优质外部版主评选规则 术业有专攻，版主们各有所长，有专注原创技术干货输出的，有专攻问答答疑的，也有原创/合集/答疑均衡的；为保证版主输出互动有量也能有质，针对以上情况，可根据以下评选规则，每半年度评选一次优质版主。 1、发帖、回帖和评论的互动量较多（累计>500），得2分2、原创技术实践类文章数量（累计>30篇）、质量等输出优秀，得4分3、给予问题求助帖专业及时的回复，问答回复时效，数量（累计>70条），质量等表现优异，得2分；或者 发起有效的技术提问数量累计>100条，得分2；4、完成额外任务互动话题不少于3期，得2分；入选版主需至少满足以上两项标准，根据得分排名，每半年度评选出3位优质版主，得分相同时优选互动内容量较多，原创较多，求助答疑量较多的版主；得分 TOP1 的可将第四季度的全部任务累计激励兑换成 HUAWEI WATCH GT 3 活力款 （46mm） 得分 TOP2 & TOP3 的可将第四季度的部分任务累计激励兑换成 HUAWEI FreeBuds 4E无线耳机 （仅针对第二季度和第四季度累计的激励） 优质外部版主评选结果将作为年底评选年度优质版主的重要参考依据。 原创版权声明原创内容不得有洗稿、抄袭、广告、凑字数等行为，若发现一篇将非原创标记为原创文章，直接取消该版主当月全部获奖资格。1.全文超过 50% 与他人创作的内容重复都视为非原创 （包括直接抄袭搬运、大篇幅摘抄书籍、网络文章、产品官方文档等）。2.技术类笔记文章可以参加原创，但不能只贴代码，要有自己原创的思考、总结、观点段落篇幅必须大于 50% ，不符合的也视作非原创。详情见你发布的内容侵权了吗？小助手实用TIPS：文章、图片、视频...侵权风险须规避申请方式：在本帖拷贝下列表格直接回帖即可！申请版块名称*例：软件开发云申请人论坛昵称*所在城市职业及技术特长微信号/邮箱地址*是否担任过某个论坛版主*每日在线时长及时段*预计担任版主多长时间您的专长或管理该版块的优势、理由对论坛版块的意见或建议是否已经阅读《2023年 华为云论坛版主管理制度及细则》，知晓所有权利义务，并服从论坛统一管理版主审核机制：自提交申请之日起5个工作日内，相应版块管理员会联系您进行线上审核；审核成功后，管理员拉您进版主交流群，有任何疑问均可在群内提问交流。

2023年 版主任务及激励请查看：2023华为云社区外部版主招募其中任务一：发表技术文章和任务二：发布原创技术干货合集原创文章和合集发布后，请及时在此帖中反馈原创和合集帖链接，以便小编逐一核实，进行激励发放及技术干货合集整理。格式：版块+版主昵称+月份原创帖+标题+链接如：人工智能+运气男孩+12月原创贴AI一键作画初体验https://bbs.huaweicloud.com/forum/thread-02100107878869868025-1-1.html12月合集ModelArts12月热门问题及解答合集https://bbs.huaweicloud.com/forum/thread-0232107880095928023-1-1.html

23年【云声·建议】反馈活动第一场来啦~新年第一波，小编已备好开发者定制礼盒，不一样的盲盒等你来拆~只需要动动手指提交有效建议，就是这么简单！！！云声建议入口PS：华为云产品相关的有效建议分值更高，积分排名更容易靠前哟~【活动时间】1月1日-1月31日【活动对象】所有华为云用户如果您是老用户功能问题？体验不好？快来云声告诉我们吧！！云声建议入口（点击即可提交建议）如果您是新用户您也可以先去体验我们的免费产品服务~再来吐吐槽~可点击免费试用产品领取直达【奖项设置】有效建议积分＞10：600元开发者大礼包10 ≥ 有效建议总积分≥ 7：400元开发者大礼包6 ≥ 有效建议总积分≥ 3 ： 200元开发者大礼包满足条件的前20名用户均可获得奖励​   开发者定制礼盒1、开发者定制礼盒2、定制飞盘等等【活动规则】1.有效建议积分云声关联产品/功能分为云产品建议、解决方案建议、平台建议，三种类型的建议对应的分值不相同，云产品建议（1分）、解决方案建议（0.5分）、平台建议（0.2分），按照当月有效建议类型对应不同分值以及邀请加分项来进行计算总排名，建议类型可在云声提建议页面查看；2.邀请用户加分a.每成功邀请一个用户，邀请者和被邀请者额外加0.2分，邀请加分可叠加，禁止互相推荐，否则双方都取消加分b.被邀请者在云声提交建议后，需要在本条帖子下方评论“被XXX邀请参加云声1月活动”，本此邀请才被认为有效邀请（1月双方都有在云声上提建议）示例：用户A邀请用户B参与云声建议反馈活动，用户B在云声提交优化建议后，在本帖下面评论“被A邀请参加云声1月活动”，则A和B用户各加0.2分c.邀请者和被邀请者双方需要完成华为云官方平台实名认证，否则为无效邀请3.注意事项a.若出现积分相同且排名一致的情况，在每月的已实现和已采纳建议中，会选出价值更高的建议给予奖励，基础评分计算规则，可参考如下表格。若同名次出现同分情况，由内部工作人员评选建议价值度更高的用户获奖以上建议数仅做示例，与实际情况无关，仅做计算参考b.同一用户在同一页面（文档）提出的同一类问题（包括但不限于错别字、语句不通顺、视觉体验等），在通过审核后仅算作一条有效建议数c.若发现代他人提交优化建议，此建议分值只取原分值30%d.如遇商品缺货，将随机换成其他等价值礼品发放

方舟编译器里有SDK8的双机模拟器吗？如何使用？

---------------------------------------------------------欢迎来论坛写下你的2023年新年寄语~

很多再使用迁移工具软件包重构功能时，rpm包重构需要一个三方包rpm rebuild，该软件不在镜像仓中，目前也比较老了最新的版本是2.16，获取地址如下https://sourceforge.net/projects/rpmrebuild/files/rpmrebuild/2.16/目前该包已经比较老了

【问题来源】上海交行【问题简要】IVR流程跨中心随路数据传递【问题类别】AICC【AICC解决方案版本】【AICC版本：AICC8.15.1SPC9】【UAP版本： V100R005C00SPC112】【CTI版本： ICDV300R008C23SPC011】【问题现象描述】CTI-POOL1.UAP-A和UAP-B之间建立SIPTrunk2.A流程自启动通过建立呼叫，通过A-B之间的SIPTrunk呼叫B流程现在自启动A流程有座席工号的随路数据想传递给B流程，然后B流程获取到座席工号后做呼叫转移。想了解有什么cell可以操作随路数据转移，我们试过了操作IEcell没有成功，配置如下：【报错截图】A流程下面是呼出号码复合cellB流程

2022论坛进行了系统大升级，感谢各位开发者的陪伴与支持！祝大家2023兔飞猛进，乘云而上！年终岁尾总结2022：你有哪些小成就？又有哪些flag？有哪些优秀的习惯可以继续坚持？有哪些提高开发效率的方法？今年在社区论坛你有哪些成长？欢迎大家回帖讨论~期望看到大家精彩的评论：1、在社区论坛有哪些成长？或2、达成了哪些小目标？或3、希望后续在论坛收获到什么？【本期微话题】年终共谈2022你我成长【活动时间】22年12月27日~23年1月10日【参与方式】1、直接回复本帖，就微话题题目进行回答讨论2、为你觉得优质回复的楼层点赞或发表评论【本期奖品】优质回复奖：奖品抽取数量有效回复楼层数需达到定制钢笔套装120定制保温杯240幸运回复奖：奖品抽取数量有效回复楼层数需达到开发者定制长袖圆领卫衣120华为云云宝公仔240【活动规则】1、开发者用户回复的内容，必须与本期的微话题相关，回复其他内容均视为无效内容，否则取消该用户获奖资格2、 开发者用户回复内容的字数需≥100字，禁止复制其他楼层内容或改编自其它楼层内容（包括本人发布在其他楼层的内容），如经发现，取消该用户获奖资格3、本次活动不限用户的总回复数及连续回复数，但需保证回复质量，如华为云社区小编认定参与用户有恶意刷楼嫌疑，则取消该用户获奖资格 【评奖方式】1、 在本帖所有有效回复的用户中抽取若干名幸运开发者获得幸运回复奖，奖品及数量见上方示例。2、 在所有参加回复的用户中，根据其回复质量及被回复的数量，综合评选优秀奖，奖品见上方示例。3、 本次活动将根据实际参与情况发放奖励，包括但不限于用户百分之百中奖或奖项轮空的情况。4、每期活动预计于结束后三天内完成奖项公示，并于结束后15个工作日内完成邮寄。【温馨提示】1、请务必使用个人实名账号参与活动（IAM、企业账号等账号参与无效）。如一个实名认证对应多个账号，只有一个账号可领取奖励，若同一账号填写多个不同收件人或不同账号填写同一收件人，均不予发放奖励。2、所有获得奖品的获奖用户，请于获奖后3日内完成实名认证，否则视为放弃奖励。

活动礼品预计2月26日前邮寄，因定制卫衣无货，已替换为同等价值的礼品-无线鼠标发货说明：因部分定制礼品工厂还在制作中，预计2月底前相关礼品会陆续发货，对此造成的不便，深表歉意。活动1获奖信息公布抽奖过程详见附件昵称为正方形小哪吒FrankSmithMadfrog仅此、而已骑天大圣koala leehan清薇zhoush恭喜以上开发者，请尽快填写获奖信息表，我们将在年后邮寄礼品。获奖信息表（本表单只针对活动1用户）：cid:link_0活动2获奖信息公布抽奖过程详见附件序号昵称序号昵称序号昵称1yd_24032550811yd_28706274621林欣2FIEforever12yd_26816583722conquerHW3yd_22985060213清雨小竹23Joy.C 18234gas临河风14Hello Digger24Yeats_Liao5木木思密达15逝缘~25hid__y9lizo9qi2o9_26a378185716gyk130326炒香菇的书呆子7七个圈17yd_21173438427Sakura、8云言·云议18yd_24740059228笨笨20209小鸭子w19yd_28492699629ZLY-10Glinda20爱在西元前30嵌入式视觉恭喜以上开发者，请尽快填写获奖信息表，我们将在年后邮寄礼品。获奖信息表：cid:link_1活动1：微信发数字人迎新年视频，抽奖资格名单公示公示期：1月16日-1月19日如有问题请于公示期内和收到视频的小助手联系。我们将在20日进行抽奖并公示最终获奖用户信息，年后邮寄礼品。请先填写获奖信息表（本表单只针对活动1用户）：cid:link_0公示抽奖名单：序号微信昵称序号微信昵称序号微信昵称序号微信昵称1远方22Nom43中科都菱64炒香菇的书呆子2林勇全23能量44沉思的猫65木辞汐、3Hans24饱饱酱45Yeats_Liao66路人甲富甲一方4卡卡西25叶46Wingkit67YangL5小云悠悠zZ26FrankSmith47Coconut68心中有光，不惧路长6笨笨27清雨小竹48圈圈69黄治国7晚风不解风情28魔49Lucas70默8永恒29A缘50Madfrog71F9木木思密达30厉冰雪51光华72Sakura、10清薇31克鲁52一73G-H-Z11小锦32turbo_Jo53仅此、而已74百晓生12梦想家33骑天大圣54zhoush75koala lee13Helloworld34Glinda55小哪吒14侯风行35真锋56黎明15逝缘36乱7八糟57熊二不二16陈航海37LBZdavid58昵称为空白17林欣38Haley、C59昵称为正方形18Peyton39李子强60A缘19han40L.wb61Madfrog20Jack41苍玄正信62霄2111又贝42八戒63小李活动2：生成个性化数字人形象，抽奖资格名单公示公示期：1月16日-1月19日如有问题请于公示期内和小助手或版主联系。我们将在20日进行抽奖并公示最终获奖用户信息，年后邮寄礼品。请先填写获奖信息表：cid:link_1公示抽奖名单：用户昵称用户昵称linghz666小鸭子wsuifeng1324cauxiaowei清雨小竹turboJ炒香菇的书呆子yd_213857725yd_224071455koalalee芥末拌个饭吧gas临河风Sakura、yd_258281183FIEforeverqingqingjiayuan6yd_240325508yd_229850602gyk1303a3781857爱在西元前yd_242674567hid__y9lizo9qi2o9_2yd_211734384Joy.C 1823Glindayd_294660454Hello Digger龙腾九州HB1688madqfrogconquerHWyd_265217567kh888yd_231481371yd_250368643yd_218175749林欣y-wolfandy福州司马懿nukinsan逝缘~七个圈yd_284926996哆啦yd_247400592Yeats_Liaoyd_268165837我中奖了木木思密达yd_234298667ZLY-yd_211712705yd_287062746Archive笨笨2020Haley丶C云言·云议yd_266622809向瑶函yd_276167220风一样的美男子LBZdavidyd_230470858嵌入式视觉喜大普奔！华为云送福利啦！只需简单动动手指，即可生成充满新年氛围的个性化数字人形象及视频。参与数字人新年活动，新的一年即刻拥有新头像，用新的方式为朋友、同事及家人送上新年祝福~扫描下方小程序码，在互动体验区选择领取风格化数字人内容进行体验即可。请先报名活动点击报名活动奖励1:生成数字人新年祝福视频，并将视频通过微信发送给小助手，我们将随机抽取10位参与活动的用户进行奖励，礼品为价值200元新年礼包（无线鼠标、技术书籍、双肩包、文化衫等随机组合）。请添加小助手微信：活动奖励2:当回帖人数≥50人将开启奖励生成数字人个性形象，在本帖回复形象图片，即可参与抽奖，共抽取30人进行奖励，礼品为华为云定制卫衣1件。活动时间:12月19日-1月15日用户限制说明:1.参加本次社区活动的用户必须为华为云注册用户。同时为保证活动公平性，禁止用户以IAM账号身份参与活动，否则将视为无效。2.领取奖品的用户需为华为云实名用户，未完成实名认证的用户将不发放活动奖励。3.本次活动如一个实名认证对应多个账号，只有一个账号可领取奖励。如在同一概率活动中，同一账号重复获奖，只发放首先获奖奖品。4.本次活动一个实名认证账号只能对应一个收件人，如同一账号填写多个不同收件人，不予发放奖励。5.请开发者不要在活动期间随意修改社区昵称和华为云账号，由此产生的统计问题，如过了申诉期，小助手不再处理。（申诉期为活动结果公示3天内。）6.请勿多次回复刷楼，每人仅限回复一次。奖品发放说明:1. 每位参加活动的开发者用户理解并同意，为联系获奖开发者用户以及奖品发放的需要，开发者用户须在参与活动之时提供您的真实个人信息，包括：姓名、性别、联系方式、电子邮箱、通讯地址、行业、公司和职位，活动主办方将仅为前述目的以及适用法律限度内收集和使用开发者用户的个人信息（开发者用户在向华为云提交个人信息之前，应阅读、了解华为云《隐私政策声明》；开发者用户参加本活动视为理解并同意华为云《隐私政策声明》、《华为云开发者生态隐私声明》网页地址如下：cid:link_4、cid:link_3 ）。获奖开发者用户需在截止时间在获奖信息收集表中填写获奖信息，活动结束且开发者用户填写完整领奖信息后14个工作日内，将统一发出奖品，所有实物奖品包邮，不额外收取任何费用。华为云遵守《中华人民共和国个人信息保护法》规定，将以上个人信息仅用于礼品发放之目的，不会向任何第三方披露，所有信息将在华为云问卷系统留存2个月，礼品发放完毕后即删除。若由于获奖开发者用户自身原因（包括但不限于提供的联系方式有误、身份不符或者通知领奖后超过30天未领取等）造成奖品无法发送的，视为获奖开发者用户放弃领奖。2. 为保证活动的公平公正，华为云有权对恶意刷活动资源（“恶意”是指为获取资源而异常注册账号等破坏活动公平性的行为），利用资源从事违法违规行为的开发者用户收回抽奖及奖励资格。3. 若发放奖品时，出现库存不足，则优先发放等价值的其他奖品。4. 所有参加本活动的开发者用户，均视为认可并同意遵守《华为云开发者用户协议》，包括以援引方式纳入《华为云开发者用户协议》、《可接受的使用政策》、《法律声明》、《隐私政策声明》、相关服务等级协议（SLA），以及华为云服务网站规定的其他协议和政策（统称为“云服务协议”）的约束。云服务协议链接的网址：cid:link_55.如果您不同意本活动规则和云服务协议的条款，请勿参加本活动。

*直播预告DTT年度收官圆桌π大咖齐聚，畅聊云创新应用12月28日 点击观看华为云云筑·开发者年度盛典直播技术赋能、案例分享、优秀开发者表彰等精彩内容01月12日 报名观看一、活动时间2022年12月16日—2023年1月15日二、活动参与方式参与任意活动，务必先完成活动报名，否则无法参与评奖。>>点击报名活动<<在1月15日前报名参加“云筑·开发者年度盛典”活动（以下简称社区活动），并可根据各活动帖奖励说明，获取相关奖励哦~·获奖信息收集表：cid:link_0三、用户限制说明a)参加本次社区活动的用户必须为华为云注册用户。同时为保证活动公平性，禁止用户以IAM账号身份参与活动，否则将视为无效。b)领取奖品的用户需为华为云实名用户，未完成实名认证的用户将不发放活动奖励。c)本次活动如一个实名认证对应多个账号，只有一个账号可领取奖励。如在同一概率活动中，同一账号重复获奖，只发放首先获奖奖品。d)本次活动一个实名认证账号只能对应一个收件人，如同一账号填写多个不同收件人，不予发放奖励。e)请开发者不要在活动期间随意修改社区昵称和华为云账号，由此产生的统计问题，如过了申诉期，小助手不再处理。（申诉期为活动结果公示3天内。）四、活动及奖励规则1、参与社区活动赢精美礼品a)参与方式>>点击报名活动<<点击上方链接报名活动，参与下方任意一场社区活动，即可参与抽奖，抽奖规则详见各活动帖。分享你的2022技术收获和成长经验，赢取精美礼品~我的成绩单，看看2022年你在华为云获得了哪些荣誉我眼中的数字人2、学习赋能活动规则a)  参与方式>>点击报名活动<<点击上方链接报名活动，参与下方任意一场赋能学习活动，即可参与抽奖。【DevRun】成长计划—Serverless专场【DevRun】零代码开发体验季【DevRun AIoT应用开发】ModelBox OCR实战营【DevRun全栈成长计划】DevOps全栈实践训练营【HCSD】开发者认证冬令营b) 活动规则和奖励说明本次活动结束后，将由华为云工作人员将符合抽奖条件的用户名单导入至巨公摇号平台（https://www.jugong.wang/random-portal/）内，抽取各奖项，并截屏公示抽奖过程。如您不同意此抽奖规则，请勿参加本次活动。我们将抽取30位幸运用户，每人奖励无线鼠标1个。3、数字人新年活动a)参与方式>>点击报名活动<<点击上方链接报名活动，参与下方数字人新年活动，即可参与抽奖，抽奖规则详见活动帖。cid:link_10五、通用规则1.用户回复的内容，必须按照活动帖要求截图，否则无效2.禁止复制其他楼层内容或PS其它楼层内容，如经发现，取消该用户获奖资格3.如开发者用户发布的内容经华为云社区工作人员认定为无效内容，亦取消该用户获奖资格4.本次活动所有抽奖将使用巨公平台等工具抽奖，如您不认可请勿参加活动六、奖品发放说明1. 每位参加活动的开发者用户理解并同意，为联系获奖开发者用户以及奖品发放的需要，开发者用户须在参与活动之时提供您的真实个人信息，包括：姓名、性别、联系方式、电子邮箱、通讯地址、行业、公司和职位，活动主办方将仅为前述目的以及适用法律限度内收集和使用开发者用户的个人信息（开发者用户在向华为云提交个人信息之前，应阅读、了解华为云《隐私政策声明》；开发者用户参加本活动视为理解并同意华为云《隐私政策声明》、《华为云开发者生态隐私声明》网页地址如下：cid:link_14、cid:link_13 ）。获奖开发者用户需在截止时间（填写时间截止到2023年1月20日）在领奖界面填写获奖信息，活动结束且开发者用户填写完整领奖信息后14个工作日内，将统一发出奖品，所有实物奖品包邮，不额外收取任何费用。华为云遵守《中华人民共和国个人信息保护法》规定，将以上个人信息仅用于礼品发放之目的，不会向任何第三方披露，所有信息将在华为云问卷系统留存2个月，礼品发放完毕后即删除。若由于获奖开发者用户自身原因（包括但不限于提供的联系方式有误、身份不符或者通知领奖后超过30天未领取等）造成奖品无法发送的，视为获奖开发者用户放弃领奖。2. 为保证活动的公平公正，华为云有权对恶意刷活动资源（“恶意”是指为获取资源而异常注册账号等破坏活动公平性的行为），利用资源从事违法违规行为的开发者用户收回抽奖及奖励资格。3. 若发放奖品时，出现库存不足，则优先发放等价值的其他奖品。4. 所有参加本活动的开发者用户，均视为认可并同意遵守《华为云开发者用户协议》，包括以援引方式纳入《华为云开发者用户协议》、《可接受的使用政策》、《法律声明》、《隐私政策声明》、相关服务等级协议（SLA），以及华为云服务网站规定的其他协议和政策（统称为“云服务协议”）的约束。云服务协议链接的网址：cid:link_155.如果您不同意本活动规则和云服务协议的条款，请勿参加本活动。