了解案例共创活动为了让更多开发者能够更轻松、更高效地理解和使用我们的文档，进而提升云产品的整体使用体验，我们致力于进一步优化和完善官方产品文档。在此过程中，我们诚挚地邀请广大开发者积极参与，通过亲身体验云产品，编写实践案例或体验评测。一旦您的案例经过专家评审团的认可与采纳，将有以下三点：优质案例将被正式收录至官方案例库，供广大开发者学习。优质案例将选送到在华为云站内外10+个技术社区推荐，给予百万级流量资源。以上案例我们都将注明原作者名字，实现与开发者共创官方文档。参与者不仅有机会获得每月活动礼品，还有可能被评为年度内容贡献官，享受更多荣誉和奖励，获得更多合作机会。我们期待着与您一起，共同打造更加优质、高效的云服务体验。 参与投稿方式——先填问卷等领取到代金券后再操作体验写文章第1步：（已注册并实名可跳过）注册华为云账号 + 实名认证（只有实名认证完成后才能申请代金券），点击这里第2步：（已设置可跳过）登录后设置社区昵称，点我设置第3步：添加“社区小助手”微信号bbs_huaweicloud，备注“案例共创”+社区昵称，进活动交流群，活动相关信息会同步到交流群中第4步：点击填写问卷，提供账号及礼品发放地址等信息，根据问卷填写情况体验代金券每周发放一次，论坛小助手会将100元代金券领取链接发放到社区私信中第5步：领取代金券后，开启您的云端体验，分享实践案例，点我写帖子版块选择“社区活动”分类选择“案例共创”帖子标题在前面添加【案例共创】文末添加活动名称+链接地址，如“我正在参加【案例共创】第2期 构建开发场景最佳实践/体验评测，创作案例文章cid:link_3”第6步：将发布的案例帖子链接回复反馈到该活动帖评论区【如您在体验中有任何产品问题，欢迎在论坛发布问题求助帖（帖子分类选择问题求助）咨询产品专家，如发现任何体验不友好、产品Bug、文档页面错漏等情况，欢迎通过云声平台反馈给我们，还有机会领取云声专属礼品！】 本期投稿内容基于华为开发者空间(华为提供的一站式开发环境)、华为云ECS(鲲鹏实例KC1，KC2)，Huawei Cloud Euler OS和开源的第三方组件(nginx、LNMP、WordPress等)构建开发场景最佳实践、体验评测具体文章主题可以参考下方给出的方向，也可以自行发散拟定，结合自己的实践分享其他案例应用（专家团酌情判定更易得高分~）主题：1）搭建网站（博客，论坛、电商、公司个人主页等）2）搭建应用（APP后台、微信小程序后台、FTP站点、BI看板等）3）部署其他企业经常用到的开源应用软件场景参考：ECS最佳实践输出文章样式参考： 【案例共创】在开发者空间使用 MateChat 和Mass快速开发智能对话界面 一篇完整的案例文章包含哪些内容点？1）案例场景介绍、用到的华为云产品或者开源框架简述。2）案例实际操作描述(文字描述+截图+代码)。3）案例实操需要完整体现，读者可根据案例上手并体验。 相关华为云产品华为云ECS(鲲鹏实例KC1,KC2)，华为推出的基于QingTian架构的自研极简虚拟化云服务。鲲鹏实例规格介绍。Huawei Cloud Euler OS，是华为云提供的基于开源社区openEuler构建的linux操作系统，提供云原生、高性能、安全稳定的执行环境来开发和运行应用程序，助力企业客户快速上云及开发者创新。可以参考使用指导 华为开发者空间，是为全球开发者打造的专属开发者空间，预置昇腾、鸿蒙、鲲鹏、GaussDB、欧拉等各项华为根技术的开发工具资源。致力于为每位开发者提供一台云主机、一套开发工具和云上存储空间，点击链接，领取云主机，体验云上应用开发。领取链接注意事项：鲲鹏实例兼容的开源软件包，请参考cid:link_10鲲鹏原生开发工具DevKit，cid:link_13 活动流程（全年征集，每月一期评选）投稿时间：2025年2月14日-3月14日联合评审：2025年3月15日-3月25日奖项公示：2025年3月26日获奖信息收集：2025年3月26日--4月6日奖品发放：获奖信息收集结束5个工作日内寄出 第1期主题案例长期征集，每月评选【案例共创】第1期 书写云产品应用构建开发最佳实践/评测，共创官方文档cid:link_4 评奖规则届时将有华为技术专家团参与评审，主要按照以下维度评分：文章完整性 30%；案例创新性 20%；案例实用性 20%；可借鉴性 20%；代码规范度 10% 奖项设置参与奖不与一二三等奖叠加。礼品和代金券会发放到问卷中填写的账号及收货地址中（活动参与方式第4步），礼包类礼品均为实物礼品。如某项奖品库存不足，将根据实际库存更换为同等价值的其他奖品，获奖者不同意此规则视为放弃奖品。 投稿规则1、选题方向需为基于华为云产品的开发案例分享、使用评测、上云技术实践、云上开发项目分享等2、文章要求发布在华为云开发者社区论坛，允许搬运自己发在其他平台的文章，但仅支持搬运自己的原创文章，搬运他人的文章当抄袭处理。3、投稿内容必须保证内容原创性，实践过程真实、内容代码化，如发现投稿内容为转载、复制、抄袭、恶意拼接、灌水等侵权作弊行为，均视为无效并取消参与资格4、投稿内容字数不少于500字(不含代码)，要求思路清晰、文字顺通、图片清晰、代码规范，不得有打广告、加二维码引流和凑字数行为。5、投稿内容一经采用，将会被纳入官方产品文档，文章作者拥有著作权，华为云拥有使用权、修改权等。6、将发表过的文章删除后重新发表的文章，不计入发文数量，以文章评选时在线显示数量为准。7、活动期间，作者如果有用脚本刷阅读量、注册僵尸号刷赞等严重违反社区规范的行为，直接取消所有获奖资格。 重要说明1、审核通过被采纳的文章作者，将在下月初进行获奖名单公布和奖励发放，届时会有站内信通知，请及时关注并填写快递信息，过期未填写视为放弃该期奖品。2、对于持续输出高质量内容的作者，每年度末还有年度贡献大礼包送上。3、代金券及周边礼物发放对象为：已完成实名认证的华为云用户。特别声明：华为云有权根据自身运营安排，自主决定和调整本活动的具体规则，具体活动规则以活动页公布规则为准。相关规则一经公布即产生效力，您应当予以遵守。如您不认同以上规则，请谨慎参与本次活动。

各位亲爱的版主们，大家好！经过大家一个月的努力角逐，1月外部版主激励评比结果已出炉，数据公示如下，请查看！（在新标签页打开图片可查看清晰大图/见附件）·外部版主激励规则：点击了解更多转正礼/基础任务/额外任务（在线时长15小时+，主题帖15+，回帖30+，技术长文5+/原创技术干货1+，合集1+，有效回复问题求助帖10+，话题互动1+，完成这4项指标可获对应价值的代金券/实物礼品）请完成任务获得激励的版主，点击填写激励发放意愿统计问卷反馈截止时间：2025年2月16日，以便小编进行相应的激励发放。注：在线时长数据达标后，才会再去考察达标版主的三项任务完成情况；主题数+回帖数达标后，才会再去考察达标版主的技术长文数量情况。

云声建议反馈活动2025年第2期来啦~本月继续给大家送“壕”礼2月活动可选择累积兑换，累积金额最高可兑换华为Sound Joy 2蓝牙音响！更有耳机、充电宝等电子好礼~以及限量开发者定制礼品等你解锁快叫上小伙伴一起来云声提优化建议吧~ 【活动时间】2月1日-2月28日 【参与方式】在云声平台提交对华为云产品的优化建议 【奖项设置】1~2月可选择累积兑换，兑换福利如下：礼包总金额不少于1000，可选择兑换华为Sound Joy 2蓝牙音响礼包总金额不少于600，可优先选择兑换华为FreeBuds 4E耳机礼包总金额不少于400，可优先选择兑换华为12000mh移动电源PS：请谨慎客观提交云产品体验类建议，若发现有恶意刷量水帖嫌疑，此建议不纳入活动评选，严重者直接取消活动参与资格 【活动规则】1.有效建议积分云声关联产品/功能分为云产品建议、解决方案建议、平台建议，三种类型的建议对应的分值不相同，云产品建议（1分）、解决方案建议（0.5分）、平台建议（0.2分），按照当月有效建议类型对应不同分值以及邀请加分项来进行计算总排名，关联产品/功能可在云声提建议页面查看，示例如下；说明：云声关联产品/功能分别对应以上3种类型，取决于建议内容实际对应的产品/功能，与实际关联的标签无关。2.高价值优质建议奖1）经内部产品研发团队评估为高价值优质建议奖的用户，额外奖励100-200元开发者盲盒礼包/人说明：高价值优质建议要求建议对云产品功能及优化改进有重要作用，优先从已被采纳的建议的选择；建议内容需要表述清晰，有明确的建议方案，最好有操作截图或链接等能进一步详细描述；高价值建议数量不限，且与有效建议积分奖可叠加，每位用户每月最多可获得一次。3.注意事项1）若出现积分相同且排名一致的情况，结合已实现和已采纳建议情况，会由内部技术专家选出价值更高的建议用户给予奖励。2）同一用户在同一页面（文档）提出的同一类问题（包括但不限于错别字、语句不通顺、视觉体验等），在通过审核后仅算作一条有效建议数3）若发现代他人提交优化建议，此建议分值只取原分值30%；若发现2次及以上重复提交他人建议，或2次及以上重复提交体验类相关建议进行恶意刷量（包括但不限于错别字、语句不通顺、视觉体验等），有争议建议部分不参与活动评选，情况严重者取消活动参与资格；4）以上激励价值为实物礼品价值，兑换礼品以仓库现有实物礼品为准，不可以指定，如遇商品缺货，将随机换成其他等价值礼品发放5）活动结束后，7-10个工作日内会公示获奖结果，30个工作日内完成礼品邮寄

【活动简介】新年新技能，云学堂新年开发者认证学习活动提供由华为云专家团队精心打造的课程、实战和认证一体化学习，帮助大家从入门到进阶；活动期间分享好友、完成云实验、认证考试通过可获得专属奖励，助你成为更好的开发者！【活动报名链接】cid:link_1一、【邀请好友】进度公示（工作日每周二、周五更新）——具体名单可看下方链接查看链接：https://doc.weixin.qq.com/sheet/e3_AcgAnwauAEgCCD9wlr6Tl6rDFFaOs?scode=ANEAbQegAA8vPYsP7yAcgAnwauAEg&tab=BB08J2二、【关于邀请有礼】点击活动页面 “分享有礼”按钮生成邀请链接，邀请好友即可获得云资源代金券。（可用于免费购买云服务器资源，不可用于购买认证考试）邀请人数云资源代金券10100元20200元30300元50500元  

2025年 版主任务及激励请查看：其中任务一：发表技术文章；任务二：发布原创技术干货合集；额外任务四：发起话题互动原创文章、干货合集、话题互动符合任务量后，请及时在此帖中反馈帖子链接，以便小编逐一核实，进行激励发放及技术干货合集整理。格式：版块+版主昵称+月份原创帖+标题+链接如：人工智能版块、柠檬味拥抱、12月原创帖解析OpenAI O1的全方位SOTA模型-突破与创新https://bbs.huaweicloud.com/forum/thread-02112170992191726159-1-1.html合集帖人工智能干货合集（2024年12月）https://bbs.huaweicloud.com/forum/thread-0263171024935502181-1-1.html话题帖【话题交流】谈谈大家对2024的对于自己学到的人工智能的总结和对2025年的计划与展望https://bbs.huaweicloud.com/forum/thread-02109171024991268197-1-1.html

回顾2024年，论坛迎来了13位新版主，共有数十位外部版主与华为云开发者社区携手，共同营造了一个充满活力的技术交流环境，积极参与到各个版块的建设和运营中，融入技术互动中，促进了开发者间的交流分享和技术互动氛围的形成。如果您想了解更多关于2024年的精彩瞬间，可以通过点击华为云开发者社区-论坛2024年度记忆链接查看。2025年，论坛继续招募更多有热情有实力的版主加入，共同营造良好的论坛技术交流互动氛围，为更多的开发者提供优质的内容和服务。目前的版块版主需求如下，后期也会根据实际需求有所变动，请及时关注你心仪的版块吧~如果你对论坛管理有热情，有责任心，对技术互动有实力，有向往，就赶紧来加入我们吧~论坛版块及名额招募需求：版块名称版主需求人工智能已招满大数据3个名额低代码平台Astro1个名额CodeArts已招满IoT物联网4个名额数据库已招满应用服务已招满存储服务1个名额开天aPaaS3个名额智慧园区1个名额华为云会议已招满云安全已招满华为云Stack已招满云计算已招满注意：不支持兼任多个版块的外部版主，请专注择一版块担任即可哦~ 版主日常工作：1、参与版块日常管理，熟练对版块优秀内容及时进行对应分类标记、置顶、高亮、精华等鼓励性操作，对违规内容及时处理；能活跃版块讨论和交流气氛，带动成员积极性参与互动，为社区伙伴建立良好的交流环境。2、有意义的内容分享，能撰写本版块技术领域相关技术内容，如产品评测、操作指导、问题答疑等，也可以整理版块常见FAQ或实战指导等实用性内容，为开发者挖掘/贡献优质技术干货。请注意：原创文章发布后及时在版务管理-原创文章收集帖中反馈原创帖链接，以便小编逐一核实，进行激励发放及技术干货合集整理。3、能为开发者答疑解惑，能快速高效帮助开发者解决问题，积极参与问题求助，提出有效的技术问题，调动版块问答互动氛围；版主原则上优先完成所在版块的输出和求助答疑，有余力的可再协助其他版块。如果以上你满足，你将享有以下权益版主任务激励华为云代金券同时有机会获得华为云产品优先体验特权和华为云官方大会门票特权，版主要求请参考《华为云论坛版主管理制度及细则》——（五、论坛版主考核制度—考核细则）任务及激励工作内容操作项工作要求项物质激励方式日常工作加精识别优质干货内容，对优质内容进行加精、高亮显示等1、凡通过1个月试用考核期的外部版主，对应任务激励 2、每月完成版主工作要求中任一1个任务，可获得300元华为云代金券；每月完成版主全部任务，可获得500元华为云代金券；其中不同的任务可额外获得不同等价礼品任务1完成可获得150元等价礼品任务2完成可获得150元等价礼品任务3完成可获得200元等价礼品额外任务完成可获得150元等价礼品（礼品根据库存配置，每月需在激励统计问卷中选择是否发放当月代金券和礼品收件信息） 3、年终激励：年度优秀版主可额外获得开发者社区大礼包 注：以上任务的激励发放必须满足在线时长达标；在线时长为必要任务，时长达标后才去考察任务一/二/三的完成情况。第1、2项激励互相均不可同时获得；代金券领取需要实名认证，请各位版主及时完成实名认证。置顶对版块公告、活动等帖子进行置顶，并在活动结束后及时下线锁帖凡内容空洞无物、纯属灌水的，或有争议的，进行锁贴处理删帖对违规内容的管理，包括不限于刷屏广告、恶意广告、严重违反版规等帖子进行删帖处理违规用户处理对灌水、广告、发布恶意内容等用户，联系管理员进行禁言处理内容要求任务一：发表技术文章发挥“鲶鱼”效应，活跃所服务版块的交流氛围，吸引用户交流，每月发布技术文章主题数不少于15+（不包含参与问答活动和任务的求助帖），回帖数不少于30+，每位外部版主技术长文内容不少于5篇（每篇不少于500字，可转载需注明出处）或者原创技术内容不少于1篇（每篇不少于500字，需原创，不含代码部分内容，返回链接），示例：基于华为云IOT设计的物联网智能储物柜(4G+华为云IOT+微信小程序)，发布主题侧重外部版主的内容贡献，如写技术文章、实操分析、策划专题等等，且不含活动策划帖；将发表过的文章删除后重新发表的文章，不计入发文数量；技术长文同样主题一篇特意分为多篇发只计算一篇数量；技术长文需是技术类文章，比如技术讲解、实操分析等，非技术类文章，比如行业资讯、业界动态等不计入技术长文数量；如不达标，则不满足当月基础任务1的激励标准任务二：发布原创技术干货每月发布/整理1篇论坛高热【操作指导合集】或【FAQ合集】等技术干货文章（不少于500字，需原创，不含代码部分内容），不包含活动合集帖，如不达标，则不满足当月基础任务2的激励标准示例：7月嵌入式项目开发专题总汇；华为云开发者大会2023直播干货合集；FAQ—CodeArts社区(问题求助)总结-2023.7，可自主策划，也可以由华为云各板块运营经理提出任务完成，比如整理直播，培训材料等任务三：参与问题求助解答用户问题求帖疑问，每月有效回复不少于10篇的问题求助帖（只回复收到/正在解决等为无效回复，不与已有回复重复），或者 活跃问答氛围，每月发布有效的技术提问20+条（此任务不包含在任务一技术文章主题数内），如不达标，则不满足当月基础任务3的激励标准额外任务任务四：发起话题互动每月发起所在领域的热门技术话题互动1期，话题主题需不与其他版主发起过的主题相同，他人回复量不少于20条，示例：1、讲述你的云上开发经历，show出你的精彩案例，回帖分享赢开发者定制礼品~；2、【分享交流】大家在做《百模千态》项目的时候，有什么意见和建议，或者问题，欢迎在这里进行讨论时长要求**在线时长及时看护社区，保障在线时长15小时以上权限取消运营数据外部版主一旦入选，需每月有运营数据产生，如3个月未参与版主任务或没有任一任务达标，则自动取消外部版主权限。原创版权声明原创内容不得有洗稿、抄袭、广告、凑字数等行为，若发现一篇将非原创标记为原创文章，直接取消该版主当月全部获奖资格。1、全文超过 50% 与他人创作的内容重复都视为非原创 （包括直接抄袭搬运、大篇幅摘抄书籍、网络文章、产品官方文档等）。2、技术类笔记文章可以参加原创，但不能只贴代码，要有自己原创的思考、总结、观点段落篇幅必须大于 50% ，不符合的也视作非原创。详情见你发布的内容侵权了吗？小助手实用TIPS：文章、图片、视频...侵权风险须规避申请方式：在本帖拷贝下列表格直接回帖即可！申请版块名称*例：人工智能申请人论坛昵称* 所在城市 职业及技术特长 微信号*/邮箱地址* 是否担任过某个论坛版主* 每日在线时长及时段* 预计担任版主多长时间 您的专长或管理该版块的优势、理由 对论坛版块的意见或建议 是否已经阅读《华为云论坛版主管理制度及细则》，知晓所有权利义务，并服从论坛统一管理是/否版主审核机制：自提交申请之日起5个工作日内，相应版块管理员会联系您进行线上审核；审核成功后，管理员拉您进版主交流群，有任何疑问均可在群内提问交流。

2025年了，有什么新的目标吗？快来给自己立个flag吧！

尊敬的开发者，华为云控制台体验官开始招募啦~招募条件：使用过云服务器(各大云厂商均可)，有长期使用控制台的经验最佳👉参与方式：填写调研问卷 cid:link_0 （耗时大概1-2分钟）👉调研时间：25年1月-2月🔥调研奖励：从有效问卷用户中选取20人进行回访，完整参与访谈且真实回答的人可获得100元京东卡诚邀开发者积极参与调研，获奖名额有限，欢迎反馈~

华为云开发者社区-论坛2024年度记忆   欢迎回帖聊聊你与论坛的故事~分享你的感受~

各位亲爱的版主们，大家好！经过大家一个月的努力角逐，12月外部版主激励评比结果已出炉，数据公示如下，请查看！（在新标签页打开图片可查看清晰大图/见附件）·外部版主激励规则：点击了解更多转正礼/基础任务/额外任务（在线时长15小时+，主题帖15+，回帖30+，技术长文5+/原创技术干货1+，合集1+，有效回复问题求助帖10+，话题互动1+，完成这4项指标可获对应价值的代金券/实物礼品）请完成任务获得激励的版主，点击填写激励发放意愿统计问卷反馈截止时间：2025年1月13日，以便小编进行相应的激励发放。注：在线时长数据达标后，才会再去考察达标版主的三项任务完成情况；主题数+回帖数达标后，才会再去考察达标版主的技术长文数量情况。优质外部版主评选：根据【2024版主招募】寻找有志之士，诚邀加入华为云社区外部版主大家庭！中的优质外部版主评选规则，有得分的明细如下，得分TOP3的版主分别为：林欣、福州司马懿、泽宇-Li。（得分相同时优选互动内容量较多的前3名）得分 TOP1 的12月份任务激励可兑换成 华为FreeBuds SE 2无线耳机（白色）+华为手环8NFC版（黑色）+华为12000mh移动电源充电宝（白色）得分 TOP2 的12月份任务激励可兑换成 华为FreeBuds SE 2无线耳机（白色）+华为手环8NFC版（黑色）得分 TOP3 的12月份任务激励可兑换成 华为FreeBuds SE 2无线耳机（白色）+华为云云宝手办-礼盒款

云声建议反馈活动2025年第1期来啦~新春的气息逐渐浓烈起来啦~本月继续给大家送“壕”礼此次活动可选择累积兑换，累积金额最高可兑换华为Sound Joy 2蓝牙音响！更有耳机、充电宝等电子好礼~以及限量开发者定制礼品等你解锁快叫上小伙伴一起来云声提优化建议吧~ 【活动时间】1月1日-1月31日 【参与方式】在云声平台提交对华为云产品的优化建议 【奖项设置】奖项激励金额备注有效建议总积分第1名500元开发者盲盒礼包有效建议数量不少于10条有效建议总积分第2-3名300元开发者盲盒礼包有效建议数量不少于6条有效建议总积分第4-10名100元开发者盲盒礼包有效建议数量不少于2条高价值优质建议奖100-200元开发者盲盒礼包数量不限，可与其他奖项叠加 1~2月可选择累积兑换，兑换福利如下：礼包总金额不少于1000，可选择兑换华为Sound Joy 2蓝牙音响礼包总金额不少于600，可优先选择兑换华为FreeBuds 4E耳机礼包总金额不少于400，可优先选择兑换华为12000mh移动电源 PS：请谨慎客观提交云产品体验类建议，若发现有恶意刷量水帖嫌疑，此建议不纳入活动评选，严重者直接取消活动参与资格 【活动规则】1.有效建议积分云声关联产品/功能分为云产品建议、解决方案建议、平台建议，三种类型的建议对应的分值不相同，云产品建议（1分）、解决方案建议（0.5分）、平台建议（0.1分），按照当月有效建议类型对应不同分值以及邀请加分项来进行计算总排名，关联产品/功能可在云声提建议页面查看，示例如下；说明：云声关联产品/功能分别对应以上3种类型，取决于建议内容实际对应的产品/功能，与实际关联的标签无关。2.高价值优质建议奖1）经内部产品研发团队评估为高价值优质建议奖的用户，额外奖励100-200元开发者盲盒礼包/人说明：高价值优质建议要求建议对云产品功能及优化改进有重要作用，优先从已被采纳的建议的选择；建议内容需要表述清晰，有明确的建议方案，最好有操作截图或链接等能进一步详细描述；高价值建议数量不限，且与有效建议积分奖可叠加，每位用户每月最多可获得一次。3.注意事项1）若出现积分相同且排名一致的情况，结合已实现和已采纳建议情况，会由内部技术专家选出价值更高的建议用户给予奖励。2）同一用户在同一页面（文档）提出的同一类问题（包括但不限于错别字、语句不通顺、视觉体验等），在通过审核后仅算作一条有效建议数3）若发现代他人提交优化建议，此建议分值只取原分值30%；若发现2次及以上重复提交他人建议，或2次及以上重复提交体验类相关建议进行恶意刷量（包括但不限于错别字、语句不通顺、视觉体验等），有争议建议部分不参与活动评选，情况严重者取消活动参与资格；4）以上激励价值为实物礼品价值，兑换礼品以仓库现有实物礼品为准，不可以指定，如遇商品缺货，将随机换成其他等价值礼品发放5）活动结束后，7-10个工作日内会公示获奖结果，30个工作日内完成礼品邮寄

【活动简介】为了培养广大开发者在人工智能领域的能力，我们为大家带来由华为云专家团队精心打磨的AI微认证和《人工智能入门级开发者认证》免费课程并结合7场专家直播授课，提供超过7000份总价值100万的认证代金券与云资源代金券，1400+认证激励奖品考证就送，更有50个免费华为昇腾云专业培训名额！【活动链接】cid:link_1一、奖励说明：1、微认证通过：100元云资源券+克莱因蓝水杯2、开发者认证通过：500元云资源券+开发者定制双肩包二、奖励领取条件说明：1、活动报名2、领取云主机3、微认证/开发者认证通过4、填写考证福利领取问卷5、注意事项：微认证和开发者认证都通过时，想要领取水杯和双肩包两份实物奖品，则需邀请3个好友活动报名；若未邀请3人两个认证都通过时只发放100元云资源券、500元云资源券、双肩包以下开发者获得本期人工智能开发者认证训练营的奖品（考证数据统计到2024年12月29日）-具体名单可查看链接：https://doc.weixin.qq.com/sheet/e3_AcgAnwauAEgIwl1VOt2R12BRI8vNk?scode=ANEAbQegAA8isBxQAEAcgAnwauAEg&tab=f36rf1公示时间：2025年1月2日—2025年1月6日，若有疑问请在该时间段反馈，逾期视为放弃奖励！ 若对获奖名单存有异议可咨询小助手，

【活动简介】鸿蒙应用入门级开发者认证训练营旨在助力开发者从零基础学习到实现鸿蒙应用构建的快速入门！我们将由华为云专家团队打造的免费精品认证课程，并安排7场专家直播授课，以及超过2000份总价值50万的认证代金券与云资源代金券，600份认证激励奖品考证就送！活动链接：鸿蒙应用入门级开发者认证训练营  恭喜以下开发者获得本次鸿蒙训练营的奖品（统计数据截止到1月3日14:00）-具体名单可查看链接：https://doc.weixin.qq.com/sheet/e3_AX0AjQaEALkjeuLC6NdQ00LFgwwQb?scode=ANEAbQegAA8z5jyPXrAX0AjQaEALk&tab=BB08J2 公示时间：2025年1月2日—2025年1月6日，若有疑问请在该时间段反馈，逾期视为放弃奖励！ 若对获奖名单存有异议请入群反馈至小助手

华为松山湖基地参观游记很荣幸甚至可以说是有些意外可以受邀参加2024年华为云开发者年度盛典。作为全球领先的科技公司，华为一直以创新和技术引领着行业的发展。而华为松山湖基地作为华为的重要研发和生产中心，不仅是科技创新的前沿阵地，也承载着华为从成立至今的辉煌历程。今天，我有幸来到华为松山湖基地，进行了一次深度的参观，感受了这个科技巨头的独特魅力。踏入松山湖基地，感受科技的力量早上，我们乘车来到位于东莞松山湖的华为总部基地，刚进入大门，便能感受到浓厚的科技氛围。松山湖基地占地面积广阔，园区内绿树成荫，景色宜人。一路上，现代化的建筑与自然景观和谐融合，这座园区的设计理念体现了“科技与自然并行”的精神。既然是来参加年度盛典的那么会场肯定不能少了前往场馆的路上第一个打卡点进会场了开始颁奖了好多大佬颁奖完毕参观下海思的活动点打卡环小镇的小火车坐了剩下的就是参观了，环境确实太美了，随手拍都是风景，不过我这实在拍照技术有限华为松山湖基地的另一个亮点是其独特的智慧园区设计。园区内的智能化设备让整个工作环境更加高效与舒适。我们看到园区内的交通系统几乎是完全自动化的，电动小车和自动驾驶车辆已经开始在园区内运行，极大地提高了员工的出行效率。此外，园区内还有大量的休闲设施，供员工在繁忙的工作之余放松身心。华为不仅注重技术的创新，也非常重视企业文化的建设。园区内设有多个文化活动区，包括健身房、图书馆和艺术展览馆等，员工们可以在这里放松自己，培养兴趣，进一步促进创新与思维的碰撞。我们还参观了华为的员工食堂，食堂内的餐饮选择丰富且健康，不仅注重营养搭配，也为员工提供了极大的便捷。通过这样的细节，我更加感受到了华为对员工福祉的重视。离开华为松山湖基地时，我的脑海中依然回响着今天所见所闻。从尖端的5G通信研发到高效的智能制造，再到绿色环保的智慧园区，华为的每一个细节都让人感受到这家全球领先企业的雄心与责任。这次参观让我更加坚定了对科技创新未来的信心。华为不仅在全球科技竞争中占据重要地位，更通过不断创新和技术突破，引领着行业的发展方向。作为一个普通的参观者，我不仅收获了对华为品牌的深刻理解，也对未来的科技发展充满了期待。松山湖基地不仅是华为的一块“技术宝地”，也是科技梦想和人类智慧的结晶。在这里，创新无处不在，未来的科技世界也在不断地被书写和实现。参观华为松山湖基地，让我深刻认识到技术创新对社会发展的推动力。未来，随着科技的不断进步，华为以及全球科技巨头将继续带领我们走向更加智能化、数字化的世界。在这个趋势，浪潮的推动下，作为相关从业者，以及其他行业的朋友，我们能做些什么

第49届ICPC EC Final华为挑战赛【报名指导】 3.点击”我的团队“TAB页，将团队命名为”个人姓名+学校“ 中 “我的团队” 在哪里