创建部署和创建流水线好几周都不行了啊，今天看还是不行

为什么已经实名认证了，但上传压缩包时还会弹窗要求实名认证呢

发现产品体验官好久没有更新活动了

参赛年龄限制咨询疑问我是05年5月份的美高在校生，差两个月十八岁。 因为目前17岁导致实名认证无法通过。想知道我这种情况是否有办法参赛？卖惨 （doge）非常喜欢computer science这个行业！一直在学习相关知识，参加过信奥赛，学过一点网页开发，学习了一些数据结构（heap stack priority_queue, hash_table, linked_list......）算法知识（djikstra's, a*, dfs, bfs, floyd warshall, dynamic programming, recursion......）, 还学过一些基础的AI知识（跟CS50学的）。这次看到华为举办的比赛非常兴奋，迫切的想要参加。我下载了所有相关文件，把所有相关文档都看完了，把编译环境调好了，程序也在本地运行成功了，就在我准备上传我写的第一份程序的压缩包时......实名认证！真的很难过，捯饬了两天结果因为这区区两个月的年龄差导致无缘比赛。希望官方的负责人能看到我的恳求，恳请给孩子个机会🙇。

想到一个问题，不同人的算法对地图有不同的偏好，在某张地图上一个算法可能工作的很好，在另一个地图上该算法效果可能不理想。这样的话正式赛用一张地图跑出来的分是不是具有偶然性。如果致力于提高算法的泛用性，可能分就不会很高。

不懂就问，设置完-d参数后 运行bat文件没有进入调试状态   是为什么呢

RT兑换的商品什么时候能发货呢，等的好着急，什么时候能恢复正常呢，好豆的码豆都过期了

【摘要】 愿你卓然而立绽放光芒，你是员工，是母亲，是妻子，更是你自己！祝福全体女性开发者们节日快乐！据CSDN发布的《2021-2022中国开发者现状调查报告》显示，40岁以下的女性开发者占比达到20%，但40岁以上仅占5%。华为云HCDE（华为云开发者专家）王苏西就是这5%，不仅如此，在女性凤毛麟角的行业里，她作为一名技术管理者主导了云计算领域多个突破性技术项目的研发工作，让更多的人看见女性开发者卓尔不凡的的力量。女性开发者是少数派，也是中坚力量王苏西觉得自己是很幸运的一代人，从东南大学计算机专业毕业后，赶上了国内互联网蓬勃发展的时代，一路走来，从消费、医疗到环保行业，她做过产品研发、项目经理、技术管理……如今，她在一家聚焦清洁能源制造业需求的数据公司担任研发中心主任兼高级技术总监，负责公司整体技术战略规划，于她来说，是站在新赛道上的又一次颇具挑战性的工作。为什么会选择能源赛道，这也是她给作为少数派的女性开发者们的建议。“在工作大方向上选择有潜力的行业，选对赛道将事半功倍。”同时，王苏西也认为，在男性主导的行业里，女性开发者的感性与韧性等特质，往往会让许多业务难题柳暗花明又一村。“在一些研发工作中，女性的系统感、协调能力会起到更大的作用。比如项目遇到瓶颈的时候，男性开发者通常会死磕技术bug，从技术层面解决掉这个问题；而我则是探寻问题产生背后的认知bug，用更灵活的方式化解。”王苏西举了个例子，她们之前做过一款产品，希望在使用时能够自动调试成用户今日喜爱的色系风格。研发人员提出自动打开摄像头拍照获取用户着装情况，且绞尽脑汁想要攻克照片信息安全以及颜色数据库的问题。此时王苏西站在女性的角度提了个建议：不妨设计一个弹窗，把色系选择权交给用户。“跳出纯技术型思维，难题也就迎刃而解。这可能就是我们在系统思维上独有的一些特质。”王苏西表示，在一些项目管理中，女性开发者也更擅长协调各种资源，预判项目的时间、成本，有着更好的管理韧性。遇到华为云CodeArts项目管理更进一步入行十多年后，王苏西逐渐从研发人员转型为项目管理者，乃至公司的技术负责人。她时常在思考：如何持续推进团队在技术和管理上的先进性，让更多的人看到女性也能在技术管理上开辟出一方新天地。在2014年的时候，王苏西通过引入GIT和Jekins，搭建出当时在全球大集团范围的第一个CI自动化平台，极大提高研发团队效率和质量。“如今孤胆英雄模式越来越难，组织好研发团队、高效工作才是研发管理者的立足之本。”于是她在项目中持续导入了多种敏捷模式，引入自动化的概念，但项目交付周期和降本增效结果始终不如人意。“直到遇见了华为云软件开发生产线CodeArts，它从设计理念上就非常符合我心目中的预期。”华为云CodeArts提供了端到端软件研发的全生命周期管理工具，能够结合前沿的DevOps理念为企业搭建一套成熟的研发流水线。王苏西表示，项目管理中引入CodeArts之后：·从需求管理、研发管理到后期的测试运维发布，都是一体化、全流程的，保障团队的有效协作；·项目中所有的数据、状态可以实时展示，随时查看项目进展，减少了沟通汇报成本；·敏捷流程完全电子化，高效的自动化代码检测、部署工具，解决项目关键痛点。据王苏西透露，得益于CodeArts帮助项目中不同开发角色打通需求、功能、质量、发布、运维等流程，为团队带来了30%~45%的开发效率提升，实现了按需持续交付有价值的数字解决方案。目前，王苏西已经在多个技术项目研发管理中验证了CodeArts带来的价值。未来，随着以清洁能源等为代表的工业4.0市场的成熟，王苏西也非常期待她现在负责的项目能够结合华为云更多成熟的开放能力，通过上架华为云云商店，触达更多的客户，成为华为云的生态伙伴。打破35岁“魔咒”追求热爱的事情当谈到“如何平衡工作与生活”这种命题的时候，王苏西非常坦然，“男性世界里似乎不存在这种平衡，但作为女性却不得不面对这个问题。”所以，无论是在工作方面，还是在个人家庭生活中，王苏西有自己的一套准则，这也是她给女性开发者的善意提醒：· 女性对情感的需求较高，试着在工作上减少你对获得别人认同感的需求。· 工作中沟通的时候，提前准备思维导图，过程中更聚焦于逻辑，专注于事情本身，少一点情感，多一点客观，牢记“情绪=不职业=不专业”。· 不建议回归家庭、做全职家庭主妇，当从职业角色完全转换到家庭角色，一方面缩小了自己的交际圈，同时将自己置于不擅长的领域，难以将事情做到尽善尽美。· 若双方工作都很繁忙，尝试将项目管理的方式引入到家庭劳务分配中，诸如按照时间或者类型来划分家庭事务，做到合理分工、责任归属到人。如今的王苏西，已经破除了行业的35岁“魔咒”，在不惑的年龄里，享受着工作和生活带来的愉悦感。她利用业余时间还发起了一个名为“雪宝关爱”的慈善项目，致力于帮助来苏州就诊的外地贫困白血病家庭，为其提供就医期间的本市暂住地，她也希望有更多的人关爱白血病儿童，让他们更有力量地面对生命的挑战。热爱爬山的王苏西像王苏西一样，每个追求理想并为之付诸行动的女性都是值得尊重和敬佩的。无论是工作事业，还是家庭生活她们用独特而宝贵的女性力量，在各自领域里绽放出耀眼的光芒。用代码改变世界，也用柔软、坚毅、热爱，让这个世界更美好。愿你卓然而立绽放光芒你是员工，是母亲，是妻子，更是你自己！祝福全体女性开发者们节日快乐！3月21日，“华为云开发者日”活动将落地无锡，届时王苏西也会和来自不同领域的更多女性开发者们，分享她们的成长故事，探索“她”力量的无限可能。扫描二维码报名：

当你辛苦看攻略、查资料，备战软挑时，有没有过这样的想法：以前参赛的人都是怎么准备的？得奖的那些大神都是啥样的？这比赛到底好不好走搞？参加这比赛能不能写在我简历上？……这些问题的答案，就在2023华为软件精英挑战赛软挑大咖说★直播互动：在本期分享中印象最深的分享嘉宾是哪一位？原因是什么呢？♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥点击本行文字，直接进入直播间直播主题：大神集结！“过来人”带你玩转软挑！直播时间：3月15日 晚19:00直播内容 ：软挑之巅的“过来人”独家赛题解读取取经，软挑的这些坑千万不要踩通过“软挑”入职华为的大神们，现在怎么样了嘉宾阵容◆ 2021华为软件精英挑战赛冠军团队选手：猪猪◆ 2021华为软件精英挑战赛冠军团队选手：Boom◆ 2021华为软件精英挑战赛季军团队选手：彪哥◆ 2021华为软件精英挑战赛季军团队选手：Dennis◆ 2020华为软件精英挑战赛亚军团队选手：智凌◆ 2020华为软件精英挑战赛亚军团队选手程：芃芃

开发者定制游戏礼盒、无线鼠标、棒球帽等你来拿~

云端应用的多样化发展，为中小企业及开发者提供了很多新的机遇，但也让其面临着很多数字化转型问题和新的挑战。云耀云服务器（Hyper Elastic Cloud Server）作为新一代开箱即用、面向轻量应用场景的云服务器产品，助力中小企业和开发者高效便捷地在云端建站、开发测试与学习，一站式配置引导及开箱即用的镜像实现一键应用部署，大大降低了中小企业和开发者的上云门槛及成本。长久以来，我们致力于为中小企业和开发者提供更优质更便捷的上云体验，在继续迈出脚步的同时，也想听听你们的故事。为此，我们开展本次“云耀云服务器HECS”有奖征文活动，通过初选的稿件将展示于华为云开发者社区，优秀内容还有机会在云耀云服务器官网作为优质案例展现！更有惊喜大礼奖励等你来拿！☞征文主题本次征文活动主题分为三大类，创作者可自由选择其一进行创作。一、上云故事1、您如何接触并使用上云耀云服务器这款产品的？ 2、您的业务遇到了哪些问题以及对应的解决方案？ 3、云耀云服务器为您的业务场景带来了哪些提升和收获？二、技术干货1、立足具体应用场景，介绍云耀云服务器的场景优势及具体操作流程（可附带操作截图）。 2、分享使用云耀云服务器的实战经验、应用技巧或成功案例，包含但不限于云上建站、开发测试、电商构建、web应用、小程序搭建、上云前后对比等内容。三、畅所欲言1、你用这款产品做什么，Ta怎样融入你的工作/学习、生活？ 2、在产品使用过程中，你又有哪些感悟与心得要与大家分享？☞征文规则1、活动面向中小企业、个人开发者、学生、生态合作伙伴等广大开发者群体（本次活动仅限外部客户参与）。2、文章标题必须以【玩转云耀云服务器HECS】开头。文章末尾需加上下面两句话：【玩转“云耀云服务器（HECS）”有奖征文来袭！惊喜大礼包激励等你来拿！】有奖征文第20期正在火热进行中： cid:link_5文章跟华为云产品相关，所以需要加上【云端实践】标签。 3、投稿内容字数不少于700字（不含代码段），语句通顺、文章逻辑清晰、排版整洁、代码规范，尽量图文并茂（有技术架构图或者分析图等做支撑）。4、文章保证原创首次发布，如发现投稿内容为转载、复制、抄袭、恶意拼接、灌水等侵权作弊行为，均视为无效并取消参与资格。5、文章须符合征文主题及平台内容规范，不得出现违规负面内容。详见华为云开发者平台内容互动使用协议6、参加征文活动的文章作者拥有著作权，华为云拥有使用权、修改权等。☞参与方式新用户：①点击此处进入页面后点击“前往开发者试用专区”。 ②点击热门推荐，选择HECS免费试用。 ③进行产品体验后即可参与活动老用户可直接>>>立即发表博文· 以上奖品均为实体奖品，具体视出库情况而定。其他说明：1、一二三等奖不能叠加。2、一二三等奖可与创作小能手奖叠加。3、参与奖不与一二三等奖和创作小能手叠加。4、有奖征文投稿数量不计入月度激励活动文章数量。☞评奖规则届时将由华为云开发者社区、云耀云服务器HECS专家评审团共同参与评审，包含技术专家、产品经理、运营经理、品牌经理等专业人士。☞你将获得什么？我们会把收到的优质内容汇编成册，并注明原作者，积累行业口碑，开放给圈内开发者下载查阅，提供实践参考。对于贡献优质内容的作者，我们还将送出各项大礼！同时，在华为云站内外10+个技术社区醒目位置进行推荐，给与百万级流量资源。优质作者更可获得长期约稿和更多内容合作机会。☞问题咨询如果有任何问题，可扫描下方二维码咨询。添加微信时请备注：有奖征文+华为云博客昵称！如果大家在征文中遇到有关华为云产品体验方面的问题建议，请到【云声平台】提出您的宝贵建议，标题以【云驻计划-定向征文】开头，还有机会赢取额外奖励。☞快来华为云社区博客，一起遨游技术海洋吧！ 点击立即体验

建造更积极健康的创作氛围 帮助更多原创博主不断成长华为云·云驻计划入驻有奖：首次报名入驻社区，当月手动发表优质原创技术文章3篇起，可获得新人盲盒。推荐有奖：推荐好友入驻华为云社区博客报名云驻计划，可获得盲盒礼品。云享专家：手动发表优质原创技术文章10篇起，可申请华为云·云享专家认证头衔 + 电子证书。戳我了解：【华为云·云驻计划】招募技术博主入驻社区，发表优质原创技术文章享新人入驻礼，且推荐有奖！如何参与第①步：注册华为云账号 + 实名认证，点击这里。已注册并实名可跳过。第②步：设置博客昵称，即华为云社区昵称，点我设置。已设置可跳过。第③步：点击入驻社区填写报名信息，入驻报名前务必先设置博客昵称，点我入驻报名。往期已填可跳过。第④步：首次参加务必添加华为云博客小助手微信号：bbs_huaweicloud，备注“月度博主”，发送您的1.博客昵称发文字 2.实名截图 3.报名截图给小助手。老用户可跳过。（也可扫描下方二维码添加）第⑤步：开启您的写作之旅，点我直接写博客。PS：新入驻博主完成以上步骤后请先添加小助手微信，邀请进博主群。（以免错过活动公告和获奖公告等重要通知哦！）活动规则评审规则：每篇手动发表的文章，都将由华为云专家评审团审核打分，根据可参选文章的质量、数量等综合评选。 投稿时间：3月1号 00:00 ~3月31号 23:59 奖项公示：4月11号 获奖信息收集：4月21号23:59前 奖品发放：4月30日左右，深圳发货，顺丰快递。奖项设置奖项设置评选条件获奖名额奖品设置新人奖👶首次报名云驻计划，当月手动发表优质原创技术文章3篇起不限价值30元新人盲盒礼品一份 ，可与其他奖项同时获得推荐奖需被邀请人在云驻计划报名表的“邀请人昵称”一栏填写推荐人的博客昵称，且被邀请人在当月获得新人奖才算推荐成功不限每成功邀请1人手动发文奖励推荐人10元盲盒礼品一份，可根据人数累加价值，可与其他奖项同时获得博客之星👑手动发表优质原创技术文章数TOP11800元开发者盲盒大礼包创作之星⭐️手动发表原创技术文章数TOP11500元开发者盲盒大礼包优秀博主🌈手动发表优质原创技术文章数TOP2-1110400元开发者盲盒大礼包积极博主💻手动发表原创技术文章数TOP2-3130300元开发者盲盒大礼包玩转华为云☁️发表和华为云产品相关的优质原创技术文章1篇起，如产品体验，实战，讲解，故事等均可。文章中包含华为产品链接可加分。由华为云专家评审团根据发文数量、质量等综合评选。发布文章标题后缀带上【玩转华为云】即默认参与，标签要用【云端实践】不限50~300元开发者大礼包附：华为云产品免费体验推荐入口67+免费沙箱实验入口50+产品免费体验入口10+场景化AI案例入口【玩转华为云】往期优秀博文推荐 基于STM32设计的智能家居控制系统（华为云IOT+语音控制+环境检测）【玩转华为云】 深入浅出的玩转华为云KooLabs【玩转华为云】 这次彻底搞懂Impala与Flink应用开发【玩转华为云】可参选文章获奖要求：文章总字数 ≥500字的原创技术干货，中文字符 ≥400字。内容思路清晰、观点鲜明、知识点成体系，排版整齐，书写规范；标题、摘要、关键词完整清晰。不得有洗稿、抄袭、广告、凑字数等行为， 若发现一篇非原创文章，直接取消该作者的获奖资格。全文超过 50% 与他人创作的内容重复都视为非原创 （包括直接抄袭搬运、大篇幅摘抄书籍、网络文章、产品官方文档等）。 技术类笔记文章可以参加活动，但自己原创的思考、总结、观点段落篇幅必须大于 50% ，不符合的也视作非原创。 文章不能只贴代码，要有自己的分析思考。允许搬运自己发在个人博客或者其他平台的文章，但是仅支持搬运自己的原创文章，搬运他人的文章当抄袭处理。注：若要转载他人文章，必须经过原作者授权并标明出处，发布时创作类型选择“转载文章”（如下图）。转载文章不计为可参选文章。请勿以原创文章类型发布转载文章，否则将认定为抄袭行为并取消参与活动评奖的资格。将发表过的文章删除后重新发表的文章，不计入发文数量。技术文章同样主题一篇特意分为多篇发只计算一篇（超出博客文字限制除外）。一篇文章只能参与一个活动和一个奖项，因此可参选文章数中会去除【有奖征文】和【玩转华为云】和【2022年度故事活动】的文章数。每个阶段奖品不会单独发放，会在后端结束后根据各自发文情况统一发放所得的奖品。优质原创技术文章要求：在可参选文章的基础之上更优，可参考以下文档：华为云社区高分博文攻略，我们欢迎这样的优质技术文章【优质内容创作必读】华为云社区博客内容发布规范活动须知：审核通过的文章是不违反社区规定的文章，不一定是可参选文章，请各位参加活动前仔细阅读上述“可参选文章获奖要求”。活动期间，作者如果有用脚本刷阅读量、注册僵尸号刷赞等严重违反社区规范的行为，直接取消所有获奖资格。每个阶段奖品不会单独发放，会在活动结束后根据各自发文情况统一发放所获得的奖品。礼包类礼品均为实物礼品。如某项奖品库存不足，运营同学将根据实际库存更换为同等价值的其他奖品，或者通知部分同学延期发货。获奖者不同意此规则视为放弃奖品。如您不认同以上规则，请谨慎参与本次活动。部分奖品展示：华为云云宝公仔华为云定制连帽卫衣笔记本套装开发者定制礼盒（10000mh充电宝+游戏机）开发者定制双肩包开发者定制帆布袋开发者定制棒球帽不管你是技术萌新，还是资深大咖，都可以通过用心创作，积极发文，积极分享来冲击奖项！你的努力，华为云社区定能看到！赶紧发文冲击奖励吧！活动咨询请添加小助手微信：bbs_huaweicloud ，备注“月度博主”。点击查看云驻计划详情，解锁更多精彩

 各位亲爱的版主们，大家好！经过大家一个月的努力角逐，2月外部版主激励评比结果已出炉，数据公示如下，请查看！（在新标签页打开图片可查看清晰大图/见附件）·外部版主激励规则：点击了解更多转正礼/基础任务（在线时长15小时+，主题帖15+，回帖30+，技术长文5+/原创技术干货1+，合集1+，有效回复问题求助帖10+，完成这3项指标可获对应价值的代金券/实物礼品）请完成任务获得激励的版主，点击填写激励发放统计问卷反馈截止时间：2023年3月12日，以便小编进行相应的激励发放。​注：在线时长数据达标后，才会再去考察达标版主的三项任务完成情况；主题数+回帖数达标后，才会再去考察达标版主的技术长文数量情况。

【内容回顾】开营直播回放>>-恭喜获奖开发者，同时也感谢各位开发者前来参加华为数字机器人7天训练营开营直播。【中奖名单】序号获奖人员奖品1*川开发者定制双肩包2*洋开发者定制双肩包如何使用RPA+AI+低代码快速构建小而美的SaaS应用？3月7日 19:00锁定开营直播间聆听华为专家布道点击直达>>👉2023年首发，华为数字机器人7天训练营 第三期 3月8日 开课啦！王牌课程、打卡奖励、进阶挑战、更有九大趣味场景体验。助您突破边界，拓宽商业路径，还有多重活动好礼等您来拿~🎁🎁🎁

昨天忘了蹲上货了，今天一看还是没啥货