2025年 版主任务及激励请查看：其中任务一：发表技术文章；任务二：发布原创技术干货合集；额外任务四：发起话题互动原创文章、干货合集、话题互动符合任务量后，请及时在此帖中反馈帖子链接，以便小编逐一核实，进行激励发放及技术干货合集整理。格式：版块+版主昵称+月份原创帖+标题+链接如：人工智能版块、柠檬味拥抱、12月原创帖解析OpenAI O1的全方位SOTA模型-突破与创新https://bbs.huaweicloud.com/forum/thread-02112170992191726159-1-1.html合集帖人工智能干货合集（2024年12月）https://bbs.huaweicloud.com/forum/thread-0263171024935502181-1-1.html话题帖【话题交流】谈谈大家对2024的对于自己学到的人工智能的总结和对2025年的计划与展望https://bbs.huaweicloud.com/forum/thread-02109171024991268197-1-1.html

回顾2024年，论坛迎来了13位新版主，共有数十位外部版主与华为云开发者社区携手，共同营造了一个充满活力的技术交流环境，积极参与到各个版块的建设和运营中，融入技术互动中，促进了开发者间的交流分享和技术互动氛围的形成。如果您想了解更多关于2024年的精彩瞬间，可以通过点击华为云开发者社区-论坛2024年度记忆链接查看。2025年，论坛继续招募更多有热情有实力的版主加入，共同营造良好的论坛技术交流互动氛围，为更多的开发者提供优质的内容和服务。目前的版块版主需求如下，后期也会根据实际需求有所变动，请及时关注你心仪的版块吧~如果你对论坛管理有热情，有责任心，对技术互动有实力，有向往，就赶紧来加入我们吧~论坛版块及名额招募需求：版块名称版主需求人工智能已招满大数据已招满低代码平台Astro已招满CodeArts已招满IoT物联网3个名额数据库已招满应用服务已招满存储服务已招满开天aPaaS3个名额智慧园区1个名额华为云会议已招满云安全已招满华为云Stack已招满云计算已招满注意：不支持兼任多个版块的外部版主，请专注择一版块担任即可哦~ 版主日常工作：1、参与版块日常管理，熟练对版块优秀内容及时进行对应分类标记、置顶、高亮、精华等鼓励性操作，对违规内容及时处理；能活跃版块讨论和交流气氛，带动成员积极性参与互动，为社区伙伴建立良好的交流环境。2、有意义的内容分享，能撰写本版块技术领域相关技术内容，如产品评测、操作指导、问题答疑等，也可以整理版块常见FAQ或实战指导等实用性内容，为开发者挖掘/贡献优质技术干货。请注意：原创文章发布后及时在版务管理-原创文章收集帖中反馈原创帖链接，以便小编逐一核实，进行激励发放及技术干货合集整理。3、能为开发者答疑解惑，能快速高效帮助开发者解决问题，积极参与问题求助，提出有效的技术问题，调动版块问答互动氛围；版主原则上优先完成所在版块的输出和求助答疑，有余力的可再协助其他版块。如果以上你满足，你将享有以下权益版主任务激励华为云代金券同时有机会获得华为云产品优先体验特权和华为云官方大会门票特权，版主要求请参考《华为云论坛版主管理制度及细则》——（五、论坛版主考核制度—考核细则）任务及激励工作内容操作项工作要求项物质激励方式日常工作加精识别优质干货内容，对优质内容进行加精、高亮显示等1、凡通过1个月试用考核期的外部版主，对应任务激励 2、每月完成版主工作要求中任一1个任务，可获得300元华为云代金券；每月完成版主全部任务，可获得500元华为云代金券；其中不同的任务可额外获得不同等价礼品任务1完成可获得150元等价礼品任务2完成可获得150元等价礼品任务3完成可获得200元等价礼品额外任务完成可获得150元等价礼品（礼品根据库存配置，每月需在激励统计问卷中选择是否发放当月代金券和礼品收件信息） 3、年终激励：年度优秀版主可额外获得开发者社区大礼包 注：以上任务的激励发放必须满足在线时长达标；在线时长为必要任务，时长达标后才去考察任务一/二/三的完成情况。第1、2项激励互相均不可同时获得；代金券领取需要实名认证，请各位版主及时完成实名认证。置顶对版块公告、活动等帖子进行置顶，并在活动结束后及时下线锁帖凡内容空洞无物、纯属灌水的，或有争议的，进行锁贴处理删帖对违规内容的管理，包括不限于刷屏广告、恶意广告、严重违反版规等帖子进行删帖处理违规用户处理对灌水、广告、发布恶意内容等用户，联系管理员进行禁言处理内容要求任务一：发表技术文章发挥“鲶鱼”效应，活跃所服务版块的交流氛围，吸引用户交流，每月发布技术文章主题数不少于15+（不包含参与问答活动和任务的求助帖），回帖数不少于30+，每位外部版主技术长文内容不少于5篇（每篇不少于500字，可转载需注明出处）或者原创技术内容不少于1篇（每篇不少于500字，需原创，不含代码部分内容，返回链接），示例：基于华为云IOT设计的物联网智能储物柜(4G+华为云IOT+微信小程序)，发布主题侧重外部版主的内容贡献，如写技术文章、实操分析、策划专题等等，且不含活动策划帖；将发表过的文章删除后重新发表的文章，不计入发文数量；技术长文同样主题一篇特意分为多篇发只计算一篇数量；技术长文需是技术类文章，比如技术讲解、实操分析等，非技术类文章，比如行业资讯、业界动态等不计入技术长文数量；如不达标，则不满足当月基础任务1的激励标准任务二：发布原创技术干货每月发布/整理1篇论坛高热【操作指导合集】或【FAQ合集】等技术干货文章（不少于500字，需原创，不含代码部分内容），不包含活动合集帖，如不达标，则不满足当月基础任务2的激励标准示例：7月嵌入式项目开发专题总汇；华为云开发者大会2023直播干货合集；FAQ—CodeArts社区(问题求助)总结-2023.7，可自主策划，也可以由华为云各板块运营经理提出任务完成，比如整理直播，培训材料等任务三：参与问题求助解答用户问题求帖疑问，每月有效回复不少于10篇的问题求助帖（只回复收到/正在解决等为无效回复，不与已有回复重复），或者 活跃问答氛围，每月发布有效的技术提问20+条（此任务不包含在任务一技术文章主题数内），如不达标，则不满足当月基础任务3的激励标准额外任务任务四：发起话题互动每月发起所在领域的热门技术话题互动1期，话题主题需不与其他版主发起过的主题相同，他人回复量不少于20条，示例：1、讲述你的云上开发经历，show出你的精彩案例，回帖分享赢开发者定制礼品~；2、【分享交流】大家在做《百模千态》项目的时候，有什么意见和建议，或者问题，欢迎在这里进行讨论时长要求**在线时长及时看护社区，保障在线时长15小时以上权限取消运营数据外部版主一旦入选，需每月有运营数据产生，如3个月未参与版主任务或没有任一任务达标，则自动取消外部版主权限。原创版权声明原创内容不得有洗稿、抄袭、广告、凑字数等行为，若发现一篇将非原创标记为原创文章，直接取消该版主当月全部获奖资格。1、全文超过 50% 与他人创作的内容重复都视为非原创 （包括直接抄袭搬运、大篇幅摘抄书籍、网络文章、产品官方文档等）。2、技术类笔记文章可以参加原创，但不能只贴代码，要有自己原创的思考、总结、观点段落篇幅必须大于 50% ，不符合的也视作非原创。详情见你发布的内容侵权了吗？小助手实用TIPS：文章、图片、视频...侵权风险须规避申请方式：在本帖拷贝下列表格直接回帖即可！申请版块名称*例：人工智能申请人论坛昵称* 所在城市 职业及技术特长 微信号*/邮箱地址* 是否担任过某个论坛版主* 每日在线时长及时段* 预计担任版主多长时间 您的专长或管理该版块的优势、理由 对论坛版块的意见或建议 是否已经阅读《华为云论坛版主管理制度及细则》，知晓所有权利义务，并服从论坛统一管理是/否版主审核机制：自提交申请之日起5个工作日内，相应版块管理员会联系您进行线上审核；审核成功后，管理员拉您进版主交流群，有任何疑问均可在群内提问交流。

访问布道师个人主页1、在华为开发者布道师官网右上角，点击“登录”，进行华为账号登录。2、审核通过并公开展示的布道师，鼠标悬浮在右上角的头像，即可看到布道师个人中心，点击可前往布道师个人中心。3、在个人中心-我的program即可看到布道师个人主页，点击前往布道师个人主页。布道内容新增1、登录状态下，在布道师个人主页-布道内容楼层，点击新增，可以进行布道内容新增。2、输入布道内容标题、布道内容简介、布道内容链接、布道内容发布时间，提交审核。1）标题：技术贡献内容的标题，字数在100字以内。2）简介：技术贡献内容的摘要描述，字数在500字以内。3）链接：技术贡献内容发布的网站链接地址（互联网可公开访问的），可以是华为开发者网站发布的技术贡献内容，也可以是外部开发者网站/技术网站发布技术贡献内容。4）时间：技术贡献发布的时间日期。5）类型：下拉选项框中选择。布道内容修改1、登录状态下，前往布道师个人主页，在布道内容一栏，点击布道内容，弹出布道内容详情窗口。2、点击“修改”，编辑该布道内容。编辑完毕后，点击“提交审核”，可将布道内容提交审核。点击“保存”，则保存为草稿。

创新是推动新质生产力发展的核心力量，星闪短距无线技术作为物联网的核心，为高等院校教学、科研、人才培养、创新创业等带来无限的发展空间和机遇。为快速培养大批高质量的星闪技术开发者，打造一批卓越的未来星闪大师，2025年1月4日，沈阳理工大学星闪科技创新团队在机械楼417举办了“同行星闪，闪耀未来，星闪未来大师培训班”全国首期培训活动，沈阳理工大学党委常委、副校长陈亮、装备工程学院党委书记安东华、理学院院长沈龙海、装备工程学院党委副书记石金明等参加了培训班启动仪式，装备工程学院和理学院的60多名学生参加了本期培训。本期培训班由国家一流课程负责人、华为开发者布道师、省本科教学名师、省集成电路产业学院副院长张东阳教授主讲，张东阳首先简要讲述了本期培训班举办目的和意义，随后陈亮副校长作激励致辞。张东阳作为主讲教师，对同学们进行了深入浅出的讲解和培训，为同学们利用假期快速学习星闪技术开发奠定了较好的基础。华为海思MCU优秀体验官、探测制导与控制技术专业的张钰豪同学和兵器科学与技术专业的多位研究生，协助张老师完成了本期培训工作。https://www.sylu.edu.cn/info/1003/27749.htm  

尊敬的开发者，华为云控制台体验官开始招募啦~招募条件：使用过云服务器(各大云厂商均可)，有长期使用控制台的经验最佳👉参与方式：填写调研问卷 cid:link_0 （耗时大概1-2分钟）👉调研时间：25年1月-2月🔥调研奖励：从有效问卷用户中选取20人进行回访，完整参与访谈且真实回答的人可获得100元京东卡诚邀开发者积极参与调研，获奖名额有限，欢迎反馈~

华为云开发者社区-论坛2024年度记忆   欢迎回帖聊聊你与论坛的故事~分享你的感受~

各位亲爱的版主们，大家好！经过大家一个月的努力角逐，12月外部版主激励评比结果已出炉，数据公示如下，请查看！（在新标签页打开图片可查看清晰大图/见附件）·外部版主激励规则：点击了解更多转正礼/基础任务/额外任务（在线时长15小时+，主题帖15+，回帖30+，技术长文5+/原创技术干货1+，合集1+，有效回复问题求助帖10+，话题互动1+，完成这4项指标可获对应价值的代金券/实物礼品）请完成任务获得激励的版主，点击填写激励发放意愿统计问卷反馈截止时间：2025年1月13日，以便小编进行相应的激励发放。注：在线时长数据达标后，才会再去考察达标版主的三项任务完成情况；主题数+回帖数达标后，才会再去考察达标版主的技术长文数量情况。优质外部版主评选：根据【2024版主招募】寻找有志之士，诚邀加入华为云社区外部版主大家庭！中的优质外部版主评选规则，有得分的明细如下，得分TOP3的版主分别为：林欣、福州司马懿、泽宇-Li。（得分相同时优选互动内容量较多的前3名）得分 TOP1 的12月份任务激励可兑换成 华为FreeBuds SE 2无线耳机（白色）+华为手环8NFC版（黑色）+华为12000mh移动电源充电宝（白色）得分 TOP2 的12月份任务激励可兑换成 华为FreeBuds SE 2无线耳机（白色）+华为手环8NFC版（黑色）得分 TOP3 的12月份任务激励可兑换成 华为FreeBuds SE 2无线耳机（白色）+华为云云宝手办-礼盒款

OpenTiny 2024 年年度榜单新鲜出炉，一起看看榜上有没有你吧！2025 年 OpenTiny 开源社区也欢迎朋友们一起参与共建~ 

云声建议反馈活动2025年第1期来啦~新春的气息逐渐浓烈起来啦~本月继续给大家送“壕”礼此次活动可选择累积兑换，累积金额最高可兑换华为Sound Joy 2蓝牙音响！更有耳机、充电宝等电子好礼~以及限量开发者定制礼品等你解锁快叫上小伙伴一起来云声提优化建议吧~ 【活动时间】1月1日-1月31日 【参与方式】在云声平台提交对华为云产品的优化建议 【奖项设置】奖项激励金额备注有效建议总积分第1名500元开发者盲盒礼包有效建议数量不少于10条有效建议总积分第2-3名300元开发者盲盒礼包有效建议数量不少于6条有效建议总积分第4-10名100元开发者盲盒礼包有效建议数量不少于2条高价值优质建议奖100-200元开发者盲盒礼包数量不限，可与其他奖项叠加 1~2月可选择累积兑换，兑换福利如下：礼包总金额不少于1000，可选择兑换华为Sound Joy 2蓝牙音响礼包总金额不少于600，可优先选择兑换华为FreeBuds 4E耳机礼包总金额不少于400，可优先选择兑换华为12000mh移动电源 PS：请谨慎客观提交云产品体验类建议，若发现有恶意刷量水帖嫌疑，此建议不纳入活动评选，严重者直接取消活动参与资格 【活动规则】1.有效建议积分云声关联产品/功能分为云产品建议、解决方案建议、平台建议，三种类型的建议对应的分值不相同，云产品建议（1分）、解决方案建议（0.5分）、平台建议（0.1分），按照当月有效建议类型对应不同分值以及邀请加分项来进行计算总排名，关联产品/功能可在云声提建议页面查看，示例如下；说明：云声关联产品/功能分别对应以上3种类型，取决于建议内容实际对应的产品/功能，与实际关联的标签无关。2.高价值优质建议奖1）经内部产品研发团队评估为高价值优质建议奖的用户，额外奖励100-200元开发者盲盒礼包/人说明：高价值优质建议要求建议对云产品功能及优化改进有重要作用，优先从已被采纳的建议的选择；建议内容需要表述清晰，有明确的建议方案，最好有操作截图或链接等能进一步详细描述；高价值建议数量不限，且与有效建议积分奖可叠加，每位用户每月最多可获得一次。3.注意事项1）若出现积分相同且排名一致的情况，结合已实现和已采纳建议情况，会由内部技术专家选出价值更高的建议用户给予奖励。2）同一用户在同一页面（文档）提出的同一类问题（包括但不限于错别字、语句不通顺、视觉体验等），在通过审核后仅算作一条有效建议数3）若发现代他人提交优化建议，此建议分值只取原分值30%；若发现2次及以上重复提交他人建议，或2次及以上重复提交体验类相关建议进行恶意刷量（包括但不限于错别字、语句不通顺、视觉体验等），有争议建议部分不参与活动评选，情况严重者取消活动参与资格；4）以上激励价值为实物礼品价值，兑换礼品以仓库现有实物礼品为准，不可以指定，如遇商品缺货，将随机换成其他等价值礼品发放5）活动结束后，7-10个工作日内会公示获奖结果，30个工作日内完成礼品邮寄

尊敬的华为云开发者：为进一步提升用户体验， 开发者论坛经过数月的精心策划与开发，终于迎来了全新的改版，并于今日正式上线！新版论坛有全新的设计风格，更加友好的操作界面以及更加丰富多元的功能特性，欢迎广大开发者来论坛互动体验。 平台升级，新特性如下：1、视觉体验再升级，更具沉浸感的阅读体验采用更符合人体工程学的排版设计，更合理的间距与行距设计，让阅读感受更舒适。全新的设计风格和色彩组合，带来更生动的视觉效果。 2、功能分区新设计，更清晰有序的页面效果使用全新的毛玻璃和卡片设计语言，让页面呈现清晰的左中右三大板块。每个功能区域之间边界分明，信息感知更加高效快捷。 3、轻量化提问回帖过程，提供良好社区协作问答氛围关注开发者问答，增强互动元素，优化邀请回答、回帖呈现样式，提高屏效，查看一级回帖、二级回帖等信息清晰明了，并增加回帖照片一键上传功能，右侧增加与问题相关的版块/提问/博文/产品，互动更简单，帮助开发者们快速解决问题。 4、热门信息高效获取，参与社区协作讨论更快捷热点话题、热门问答置顶，互动信息一目了然，清晰查看互动人数和互动内容，更好传递技术社区协作精神，参与热点讨论更加方便快捷。 5、导航分类清晰明确，体验路径更加顺畅左侧导航新增热门版块类目，页面页签分类也更加清晰，信息结构合理明确，帮助用户快速找到想要看到的版块/问答内容。 6、关注互动、信息查找方便快捷，更多优质内容一键推送我的关注直接呈现用户头像和关注的标签，更快查看已关注信息，互动也直接方便。提供关注更多、查看全部功能按钮，更多优质博主和热门标签推荐，丰富浏览内容。排行榜/编辑器相关等会在接下来的优化版本中尽快上线的，敬请期待~感谢每一位在论坛上活跃互动的开发者，如有任何疑问可以通过论坛回帖、云声、工单反馈给我们，我们将持续改进，不断优化，力求为大家提供更高效、便捷的服务！开发者们，快来逛逛开发者论坛，看看还有哪些改动吧，期待在新版开发者论坛上见到更多的精彩瞬间！

【活动简介】鸿蒙应用入门级开发者认证训练营旨在助力开发者从零基础学习到实现鸿蒙应用构建的快速入门！我们将由华为云专家团队打造的免费精品认证课程，并安排7场专家直播授课，以及超过2000份总价值50万的认证代金券与云资源代金券，600份认证激励奖品考证就送！活动链接：鸿蒙应用入门级开发者认证训练营  恭喜以下开发者获得本次鸿蒙训练营的奖品（统计数据截止到1月3日14:00）-具体名单可查看链接：https://doc.weixin.qq.com/sheet/e3_AX0AjQaEALkjeuLC6NdQ00LFgwwQb?scode=ANEAbQegAA8z5jyPXrAX0AjQaEALk&tab=BB08J2 公示时间：2025年1月2日—2025年1月6日，若有疑问请在该时间段反馈，逾期视为放弃奖励！ 若对获奖名单存有异议请入群反馈至小助手

Apache Helix 是一个集群管理框架，主要用于管理分布式系统中的资源分配和任务调度。它能够帮助开发人员有效地构建和管理复杂的分布式系统，确保系统的高可用性、可扩展性和一致性。Helix的进程有4种角色：CONTROLLER: Process that controls the cluster, any number of controllers can be started but only one will be active at any given timePARTICIPANT: Process that performs the actual task in the distributed systemSPECTATOR: Process that observes the changes in the clusterADMIN: To carry out system admin actions本验证任务比较简单，需要在鲲鹏环境部署quickstart。 运行之前，可以通过源码和文档了解quickstart做的事情。部署验证部署验证的过程也是按部就班，主要是在鲲鹏环境下安装相关的软件。包括下载和安装JDK下载和安装Maven下载和安装Git下载和安装Helix鲲鹏的ECS服务器默认无法访问外网，需要挂载一个弹性公网IP. 解决下载速度是影响安装的主要问题。在编译Helix阶段，可以使用华为云提供的Maven仓库，编译代码会快很多：<mirror> <id>huaweicloud</id> <mirrorOf>central</mirrorOf> <url>https://mirrors.huaweicloud.com/repository/maven/</url></mirror>环境准备好后，运行quickstart.sh 脚本，就完成了相关体验。相关文档参考：https://helix.apache.org/1.4.2-docs/Quickstart.htmlHelix的可能应用场景体验了helix的quickstart，顺带思考了下其可能的应用场景。在微服务架构下，微服务一般都是无状态服务。Helix能够被应用于有状态服务的设计和容灾，比如主备架构、一主多备架构等，他提供了非常灵活的API获取集群状态，能够帮助开发者灵活的实现应用切换。

给小伙伴分享一个学习开源软件和云服务的渠道。开源协作创新平台 发布了很多体验任务，这些体验任务都是来源于真实的客户案例或者优秀实践，集成了开源软件、云服务，关键是任务还提供了代金券，小伙伴可以按照任务设计，一步步完成复杂工程场景的验证，并在这个过程中学习到很多有用的开源软件和云服务知识。下面以"ServiceComb集成MyBatis使用GaussDB开源体验任务”为例，简单介绍下体验任务都做些什么吧。这个任务会用到微服务开发框架ServiceComb，可以帮助体验微服务架构设计、负载均衡和弹性扩缩容、服务注册发现和服务治理等特性这个任务会使用Zookeeper作为注册、配置中心，可以体验微服务如何实现大规模实例管理和集中的配置管理这个任务使用了GaussDB数据库，可以体验用MyBatis开发数据库访问逻辑，并通过REST接口对外暴露服务这个任务提供了很多有用的功能，比如问题定位、接口测试、实例管理等，方便任务过程中的问题定位和测试这个任务还使用了CodeArts服务来部署，可以体验容器场景下，从源码到应用的自动化部署过程平台围绕“微服务开发框架”， 未来会提供更多的体验任务，包括：微服务框架包括更多语言/软件，比如Spring Cloud、Dijango、go-zero、Express等集成各种各样的云服务，比如数据库RDS、缓存服务DCS、消息服务DMS等集成各种运维和治理功能，比如日志LTS、调用链APM、指标监控AOM等平台还会提供非常多不同领域的任务，大数据领域：围绕数据采集、处理、入库、入湖等场景的大数据体验任务AI领域：围绕框架、模型、训练等场景的AI体验任务云原生领域：围绕华为云开放能力，如ECS、VPC、CCE等华为云开放能力开放的体验任务行动起来去看看吧，相信小伙伴一定在这里可以找到适合自己的体验任务。即使发现没有，也可以通过任务征集，反馈您的创意，我们在后面的任务设计中把他们包含起来。

论坛文章《时隔三年小萌新的2024松山湖华为年终盛典之旅》https://bbs.huaweicloud.com/forum/thread-02119170672463464126-1-1.html智能审核一直显示不通过被拦截，帮忙审核看一下

独行快，众行远，致敬每一位与华为携手同行的开发者​        2024年12月14至15日，2024华为开发者年度盛典在华为松山湖基地成功举办。这是一场华为公司面向全球开发者的年度技术交流分享盛典        盛典期间，与会技术大咖们通过参与华为开发者总决赛、年度开发者特别奖项颁奖典礼、Open Speech、主题圆桌、技术体验、应用展示等丰富精彩的活动，探讨AI时代的技术生态、碰撞创新开发的火花、体验最新的产品技术，上演了一场开发者圈的“全明星周末”。         时隔三年2021~2024，今年很有幸作为优秀开发者，受邀前往华为松山湖交流学习（21年那会儿只开放了三丫坡（https://bbs.huaweicloud.com/blogs/306999），今年2024不仅重游三丫坡，还把溪村也逛了个明明白白），这次收获颇丰，也认识了许多志同道合的朋友们，也学到了一些当下的新兴技术！来吧，和我一起看看这几天的游记和心得：搬好小板凳开始喽     13号周五一早交接完工作马不停蹄的赶紧 赶车-->赶地铁-->赶飞机-->赶地铁-->赶车-->入场办理并签到-->熟悉大会流程安排-->环境熟悉……总的来说第一天就是除了赶路就是赶路（让我想起一句话：星光不问赶路人，没有到不了的地方）准备工作的操作      14号好戏开始了，一大早快速洗漱吃早餐集队前往溪村（神神秘秘的哈哈哈），莫名感觉有点小兴奋是不是有好事发生      松山湖那如诗如画的环境为盛典提供了绝佳的背景。园区内现代化的建筑与自然美景相得益彰，一踏入会场，就能感受到一种科技与自然融合的独特氛围，仿佛预示着华为开发者们在创新道路上既有着高科技的严谨，又有着对自然和谐的追求。早上天气不是很好，有点冷，和小伙伴们裹的厚厚的一路跟随小助手-圆圆的指引前往M3大礼堂不得不说这溪村是真的大，真的气派，迫不及待想要去逛个遍，言归正传，先去大礼堂签个到，签完走进去就看见一个大舞台，顿时感觉不简单（是不是这就是那神神秘秘的事情）果不其然，在这进行了一年一度的华为云社区年度开发者特别奖项颁奖典礼，很有幸这波颁奖典礼里有我——十佳版主激动的心颤抖的手，兴高采烈地走上了领奖舞台颁奖结束咱社区也来一个大合照十佳版主、优秀博主、建议官等等、社区的博主版主们……以及我们背后默默付出的华为云社区小助手们、领导老师们颁奖结束就到了自由活动，和好兄弟们、咱社区大助手高总一起合照打卡  参观学习的时间，有丰富多彩的论坛、圆桌、开发者钱眼各类技术展台……数不胜数一个字：“学”，学就完了，学完旁边还有小帐篷可以进去实践操作，学以致用；融合华为云、鲲鹏、昇腾、鸿蒙等技术生态的多元能力，打造最AI、最前沿的产品及解决方案，包括基于华为AI模型的自动化植树机器人、将华为云以及鸿蒙系统和星闪等技术应用于为特殊人士打造的AI情绪交流、、基于端云协同的疲劳驾驶检测系统、通过华为云技术用AIGC快速完成家庭3D空间的自动设计、基于华为鸿蒙技术打造文旅行业标准化平台等。学完走走逛逛，领略一下溪村的美丽风景📍华为松山湖欧洲小镇 | 闯进童话镇尖顶红墙，魔法氛围感直接拉满。漫步其间，一步一景，从卢森堡的浪漫街角，瞬移到布鲁日的古朴运河，各国风情建筑无缝衔接。在这里，科技与梦幻撞个满怀，工作和生活诗意交织，连打工人的疲惫都被一键清空。📸 根本拍不够，下次还来“续杯”快乐！话不多说直接上图：天气一会儿晴一会儿阴的，但是不得不说是真的美，风景随着天气不断变化      松山湖基地最令人感动的地方，莫过于它体现出的人与自然的和谐共处。在这里，科技的发展并没有破坏自然的宁静与美丽，反而与自然相得益彰。员工们在这样的环境中工作，既能享受到现代科技带来的便利，又能随时亲近自然，放松身心。大家在这里游览，也能深刻体会到人类与自然可以如此友好地相处，共创美好未来。第一天就是在溪村学习、参观、大家相互交流第二天也是很赶的一天，也是起来一大早。早上有一个“多元根生态创新技术”的闭门圆桌会议、下午就是最激动人心也是最为重量级的年终盛典闭门圆桌上认识了一堆行业精英大佬等等一堆大佬面对面交流畅聊软、硬、边、端、云等全面融合，以华为云为统一底座，进一步协同鲲鹏、昇腾、鸿蒙、GaussDB等根生态讨论学习结束后马不停蹄的前往三丫坡，要开始着手准备下午的颁奖典礼“在科技的极客江湖中，有一群无畏的探索者，他们以代码为剑，以创意为盾，在技术的迷宫中披荆斩棘，不断突破自我，将一个又一个构思变成现实，他们的见解如智慧的火种，点燃同行们创新的激情，站在科技浪潮的前沿，用独特的极客精神，激励着更多的开发者投身于这场永无止境的科技冒险中”      毋庸讳言，生态的“潮起潮落”、新旧更替，总是伴随着时代的变迁、市场的巨变。恰如王希海在本次盛典所说，“在当前数字化与AI时代，以云为底座的创新生态，以大模型为代表的创新技术，正在加快数字应用与实体经济深度融合。”这意味着，作为用代码改变世界的开发者们，又一次面临前所未有的发展机遇与挑战。“ 独行快，众行远”，未来能有更多的开发者成为同路人，携手共进，共同推进行业进步，共创美好未来。