第18、19期赛事将于2月28日18.00结束，目前还剩下最后10天时间！请大家注意比赛时间，不要卡点时提交。如有相关赛事问题可前往论坛发帖提问，我们将尽快解答。⚠️注：比赛将以参赛者最后一次提交的作品为准！请把自己认为最优秀的作品进行提交。⚠️请选手们关注作品算法的普适性，真正做到创新优化，而不是为了高分而刷高分，否则容易在赛后评测中淘汰。🔗赛事链接👉第十八期:https://competition.huaweicloud.com/informations/mobile/1000042156/introduction👉第十九期:https://competition.huaweicloud.com/informations/mobile/1000042159/introduction

第二期案例共创活动获奖名单如下：代金券将发放到填写问卷的华为云账号中，实物礼品地址如有修改可再次填写问卷修改，截止至4月6日未变动收货信息将按预留信息发放礼品。主题作者奖项周周的奇妙编程二等奖小草飞上天二等奖小鲜二等奖云聪明三等奖胡琦三等奖鸢尾离夏参与奖 了解案例共创活动为了让更多开发者能够更轻松、更高效地理解和使用我们的文档，进而提升云产品的整体使用体验，我们致力于进一步优化和完善官方产品文档。在此过程中，我们诚挚地邀请广大开发者积极参与，通过亲身体验云产品，编写实践案例或体验评测。一旦您的案例经过专家评审团的认可与采纳，将有以下三点：优质案例将被正式收录至官方案例库，供广大开发者学习。优质案例将选送到在华为云站内外10+个技术社区推荐，给予百万级流量资源。以上案例我们都将注明原作者名字，实现与开发者共创官方文档。参与者不仅有机会获得每月活动礼品，还有可能被评为年度内容贡献官，享受更多荣誉和奖励，获得更多合作机会。我们期待着与您一起，共同打造更加优质、高效的云服务体验。 参与投稿方式——先填问卷等领取到代金券后再操作体验写文章第1步：（已注册并实名可跳过）注册华为云账号 + 实名认证（只有实名认证完成后才能申请代金券），点击这里第2步：（已设置可跳过）登录后设置社区昵称，点我设置第3步：添加“社区小助手”微信号bbs_huaweicloud，备注“案例共创”+社区昵称，进活动交流群，活动相关信息会同步到交流群中第4步：点击填写问卷，提供账号及礼品发放地址等信息，根据问卷填写情况体验代金券每周发放一次，论坛小助手会将100元代金券领取链接发放到社区私信中领取体验代金券后在活动期内没有输出案例文章的开发者，后续案例共创活动将不发放体验代金券。第5步：领取代金券后，开启您的云端体验，分享实践案例，点我写帖子版块选择“社区活动”分类选择“案例共创”帖子标题在前面添加【案例共创】文末添加活动名称+链接地址，如“我正在参加【案例共创】第2期 构建开发场景最佳实践/体验评测，创作案例文章cid:link_3”第6步：将发布的案例帖子链接回复反馈到该活动帖评论区【如您在体验中有任何产品问题，欢迎在论坛发布问题求助帖（帖子分类选择问题求助）咨询产品专家，如发现任何体验不友好、产品Bug、文档页面错漏等情况，欢迎通过云声平台反馈给我们，还有机会领取云声专属礼品！】 本期投稿内容基于华为开发者空间(华为提供的一站式开发环境)、华为云ECS(鲲鹏实例KC1，KC2)，Huawei Cloud Euler OS和开源的第三方组件(nginx、LNMP、WordPress等)构建开发场景最佳实践、体验评测具体文章主题可以参考下方给出的方向，也可以自行发散拟定，结合自己的实践分享其他案例应用（专家团酌情判定更易得高分~）主题：1）搭建网站（博客，论坛、电商、公司个人主页等）2）搭建应用（APP后台、微信小程序后台、FTP站点、BI看板等）3）部署其他企业经常用到的开源应用软件场景参考：ECS最佳实践输出文章样式参考： 【案例共创】在开发者空间使用 MateChat 和Mass快速开发智能对话界面 一篇完整的案例文章包含哪些内容点？1）案例场景介绍、用到的华为云产品或者开源框架简述。2）案例实际操作描述(文字描述+截图+代码)。3）案例实操需要完整体现，读者可根据案例上手并体验。 相关华为云产品华为云ECS(鲲鹏实例KC1,KC2)，华为推出的基于QingTian架构的自研极简虚拟化云服务。鲲鹏实例规格介绍。Huawei Cloud Euler OS，是华为云提供的基于开源社区openEuler构建的linux操作系统，提供云原生、高性能、安全稳定的执行环境来开发和运行应用程序，助力企业客户快速上云及开发者创新。可以参考使用指导 华为开发者空间，是为全球开发者打造的专属开发者空间，预置昇腾、鸿蒙、鲲鹏、GaussDB、欧拉等各项华为根技术的开发工具资源。致力于为每位开发者提供一台云主机、一套开发工具和云上存储空间，点击链接，领取云主机，体验云上应用开发。领取链接注意事项：鲲鹏实例兼容的开源软件包，请参考cid:link_10鲲鹏原生开发工具DevKit，cid:link_13 活动流程（全年征集，每月一期评选）投稿时间：2025年2月14日-3月14日联合评审：2025年3月15日-3月25日奖项公示：2025年3月26日获奖信息收集：2025年3月26日--4月6日奖品发放：获奖信息收集结束5个工作日内寄出 第1期主题案例长期征集，每月评选【案例共创】第1期 书写云产品应用构建开发最佳实践/评测，共创官方文档cid:link_4 评奖规则届时将有华为技术专家团参与评审，主要按照以下维度评分：文章完整性 30%；案例创新性 20%；案例实用性 20%；可借鉴性 20%；代码规范度 10% 奖项设置礼品和代金券会发放到问卷中填写的账号及收货地址中（活动参与方式第4步），礼包类礼品均为实物礼品。如某项奖品库存不足，将根据实际库存更换为同等价值的其他奖品，获奖者不同意此规则视为放弃奖品。 投稿规则1、选题方向需为基于华为云产品的开发案例分享、使用评测、上云技术实践、云上开发项目分享等2、文章要求发布在华为云开发者社区论坛，允许搬运自己发在其他平台的文章，但仅支持搬运自己的原创文章，搬运他人的文章当抄袭处理。3、投稿内容必须保证内容原创性，实践过程真实、内容代码化，如发现投稿内容为转载、复制、抄袭、恶意拼接、灌水等侵权作弊行为，均视为无效并取消参与资格4、投稿内容字数不少于500字(不含代码)，要求思路清晰、文字顺通、图片清晰、代码规范，不得有打广告、加二维码引流和凑字数行为。5、投稿内容一经采用，将会被纳入官方产品文档，文章作者拥有著作权，华为云拥有使用权、修改权等。6、将发表过的文章删除后重新发表的文章，不计入发文数量，以文章评选时在线显示数量为准。7、活动期间，作者如果有用脚本刷阅读量、注册僵尸号刷赞等严重违反社区规范的行为，直接取消所有获奖资格。 重要说明1、审核通过被采纳的文章作者，将在下月初进行获奖名单公布和奖励发放，届时会有站内信通知，请及时关注并填写快递信息，过期未填写视为放弃该期奖品。2、对于持续输出高质量内容的作者，每年度末还有年度贡献大礼包送上。3、代金券及周边礼物发放对象为：已完成实名认证的华为云用户。特别声明：华为云有权根据自身运营安排，自主决定和调整本活动的具体规则，具体活动规则以活动页公布规则为准。相关规则一经公布即产生效力，您应当予以遵守。如您不认同以上规则，请谨慎参与本次活动。

各位选手好，算法精英实战营第22期-高性能动态内存管理算法，将于2月11日晚上10点-12点进行后台升级维护，期间提交判题将受影响，请各位选手在此期间先暂停提交作品判题。感谢各位选手的支持，如有疑问欢迎发帖询问，我们将尽快解答。

 首次申请百校计划注意事项：当前项目不可以重复获取算力资助，比如属于产学合作协同育人项目，已经获取到激励，就不符合华为AI百校计划申请条件需要在官网cid:link_2进行线上申请项目，只支持电脑端操作申请项目时，参考指导文档完成‘项目申请’步骤AI百校计划的申请账号和代金券使用账号，不能用公司或学校的账号，必须要用申请个人的华为开发者账号提交成功后，等待运营专员联系。运营专员会以邮件的方式联系到申请人，邮件会附带“评审材料模板ppt”申请人准备ppt材料后邮件回复，受邀参加邀约线上会议评审线上会议评审结束后，大概2个工作日就会知悉评审结果；如果项目评审通过后，大概一周时间就会获取到算力资助参加线上会议评审注意事项：会议时间20分钟:其中10分钟自己讲解ppt材料，10分钟用来跟专家组进行交流上会后修改下名称:校名-姓名参会的团队成员在各自时间段提前5分钟接入会议（提前安装会议软件）参会对象人数不限:申请人，申请人团队成员准备好参会ppt材料 提供技术支持：邀请加入企业技术支持群技术指导文档，点击查看 申请项目下一批资助注意事项：申请页中“额度名称”字段名称规则：名称+“-”+第几阶段资助申请，比如：自然语言大模型训练-第2阶段资助申请

各位亲爱的版主们，大家好！经过大家一个月的努力角逐，1月外部版主激励评比结果已出炉，数据公示如下，请查看！（在新标签页打开图片可查看清晰大图/见附件）·外部版主激励规则：点击了解更多转正礼/基础任务/额外任务（在线时长15小时+，主题帖15+，回帖30+，技术长文5+/原创技术干货1+，合集1+，有效回复问题求助帖10+，话题互动1+，完成这4项指标可获对应价值的代金券/实物礼品）请完成任务获得激励的版主，点击填写激励发放意愿统计问卷反馈截止时间：2025年2月16日，以便小编进行相应的激励发放。注：在线时长数据达标后，才会再去考察达标版主的三项任务完成情况；主题数+回帖数达标后，才会再去考察达标版主的技术长文数量情况。

云声建议反馈活动2025年第2期来啦~本月继续给大家送“壕”礼2月活动可选择累积兑换，累积金额最高可兑换华为Sound Joy 2蓝牙音响！更有耳机、充电宝等电子好礼~以及限量开发者定制礼品等你解锁快叫上小伙伴一起来云声提优化建议吧~ 【活动时间】2月1日-2月28日 【参与方式】在云声平台提交对华为云产品的优化建议 【奖项设置】1~2月可选择累积兑换，兑换福利如下：礼包总金额不少于1000，可选择兑换华为Sound Joy 2蓝牙音响礼包总金额不少于600，可优先选择兑换华为FreeBuds 4E耳机礼包总金额不少于400，可优先选择兑换华为12000mh移动电源PS：请谨慎客观提交云产品体验类建议，若发现有恶意刷量水帖嫌疑，此建议不纳入活动评选，严重者直接取消活动参与资格 【活动规则】1.有效建议积分云声关联产品/功能分为云产品建议、解决方案建议、平台建议，三种类型的建议对应的分值不相同，云产品建议（1分）、解决方案建议（0.5分）、平台建议（0.2分），按照当月有效建议类型对应不同分值以及邀请加分项来进行计算总排名，关联产品/功能可在云声提建议页面查看，示例如下；说明：云声关联产品/功能分别对应以上3种类型，取决于建议内容实际对应的产品/功能，与实际关联的标签无关。2.高价值优质建议奖1）经内部产品研发团队评估为高价值优质建议奖的用户，额外奖励100-200元开发者盲盒礼包/人说明：高价值优质建议要求建议对云产品功能及优化改进有重要作用，优先从已被采纳的建议的选择；建议内容需要表述清晰，有明确的建议方案，最好有操作截图或链接等能进一步详细描述；高价值建议数量不限，且与有效建议积分奖可叠加，每位用户每月最多可获得一次。3.注意事项1）若出现积分相同且排名一致的情况，结合已实现和已采纳建议情况，会由内部技术专家选出价值更高的建议用户给予奖励。2）同一用户在同一页面（文档）提出的同一类问题（包括但不限于错别字、语句不通顺、视觉体验等），在通过审核后仅算作一条有效建议数3）若发现代他人提交优化建议，此建议分值只取原分值30%；若发现2次及以上重复提交他人建议，或2次及以上重复提交体验类相关建议进行恶意刷量（包括但不限于错别字、语句不通顺、视觉体验等），有争议建议部分不参与活动评选，情况严重者取消活动参与资格；4）以上激励价值为实物礼品价值，兑换礼品以仓库现有实物礼品为准，不可以指定，如遇商品缺货，将随机换成其他等价值礼品发放5）活动结束后，7-10个工作日内会公示获奖结果，30个工作日内完成礼品邮寄

 【直播回放】直播回放地址【活动总结】华为开发者布道师直播间精彩回顾 【第1期】联接高校人才培养与前沿产业技术，成就学生未来 / 李一浩老师 【第2期】逐梦之旅：学生开发者到华为开发者布道师的蜕变 / 杨阳同学 【第3期】昇思MindSpore：AI 领域的创新力量与跨平台之路 / 陈新杰同学 【第4期】基于OpenHarmony计算机学科人才培养经验分享 / 周睿老师 【第5期】计算机核心课程贯通式实践教学体系介绍 / 赵欢老师、李博经理、杨科华老师  【第6期】OpenHarmony应用开发之网络数据请求与数据解析 / 倪红军老师  

【话题互动】2025你的新年flag是什么

展望2025，让我们立下flag，留下你的新年愿望或新年规划吧

2025年 版主任务及激励请查看：其中任务一：发表技术文章；任务二：发布原创技术干货合集；额外任务四：发起话题互动原创文章、干货合集、话题互动符合任务量后，请及时在此帖中反馈帖子链接，以便小编逐一核实，进行激励发放及技术干货合集整理。格式：版块+版主昵称+月份原创帖+标题+链接如：人工智能版块、柠檬味拥抱、12月原创帖解析OpenAI O1的全方位SOTA模型-突破与创新https://bbs.huaweicloud.com/forum/thread-02112170992191726159-1-1.html合集帖人工智能干货合集（2024年12月）https://bbs.huaweicloud.com/forum/thread-0263171024935502181-1-1.html话题帖【话题交流】谈谈大家对2024的对于自己学到的人工智能的总结和对2025年的计划与展望https://bbs.huaweicloud.com/forum/thread-02109171024991268197-1-1.html

回顾2024年，论坛迎来了13位新版主，共有数十位外部版主与华为云开发者社区携手，共同营造了一个充满活力的技术交流环境，积极参与到各个版块的建设和运营中，融入技术互动中，促进了开发者间的交流分享和技术互动氛围的形成。如果您想了解更多关于2024年的精彩瞬间，可以通过点击华为云开发者社区-论坛2024年度记忆链接查看。2025年，论坛继续招募更多有热情有实力的版主加入，共同营造良好的论坛技术交流互动氛围，为更多的开发者提供优质的内容和服务。目前的版块版主需求如下，后期也会根据实际需求有所变动，请及时关注你心仪的版块吧~如果你对论坛管理有热情，有责任心，对技术互动有实力，有向往，就赶紧来加入我们吧~论坛版块及名额招募需求：版块名称版主需求人工智能已招满大数据已招满低代码平台Astro已招满CodeArts已招满IoT物联网3个名额数据库已招满应用服务已招满存储服务已招满开天aPaaS3个名额智慧园区1个名额华为云会议已招满云安全已招满华为云Stack已招满云计算已招满注意：不支持兼任多个版块的外部版主，请专注择一版块担任即可哦~ 版主日常工作：1、参与版块日常管理，熟练对版块优秀内容及时进行对应分类标记、置顶、高亮、精华等鼓励性操作，对违规内容及时处理；能活跃版块讨论和交流气氛，带动成员积极性参与互动，为社区伙伴建立良好的交流环境。2、有意义的内容分享，能撰写本版块技术领域相关技术内容，如产品评测、操作指导、问题答疑等，也可以整理版块常见FAQ或实战指导等实用性内容，为开发者挖掘/贡献优质技术干货。请注意：原创文章发布后及时在版务管理-原创文章收集帖中反馈原创帖链接，以便小编逐一核实，进行激励发放及技术干货合集整理。3、能为开发者答疑解惑，能快速高效帮助开发者解决问题，积极参与问题求助，提出有效的技术问题，调动版块问答互动氛围；版主原则上优先完成所在版块的输出和求助答疑，有余力的可再协助其他版块。如果以上你满足，你将享有以下权益版主任务激励华为云代金券同时有机会获得华为云产品优先体验特权和华为云官方大会门票特权，版主要求请参考《华为云论坛版主管理制度及细则》——（五、论坛版主考核制度—考核细则）任务及激励工作内容操作项工作要求项物质激励方式日常工作加精识别优质干货内容，对优质内容进行加精、高亮显示等1、凡通过1个月试用考核期的外部版主，对应任务激励 2、每月完成版主工作要求中任一1个任务，可获得300元华为云代金券；每月完成版主全部任务，可获得500元华为云代金券；其中不同的任务可额外获得不同等价礼品任务1完成可获得150元等价礼品任务2完成可获得150元等价礼品任务3完成可获得200元等价礼品额外任务完成可获得150元等价礼品（礼品根据库存配置，每月需在激励统计问卷中选择是否发放当月代金券和礼品收件信息） 3、年终激励：年度优秀版主可额外获得开发者社区大礼包 注：以上任务的激励发放必须满足在线时长达标；在线时长为必要任务，时长达标后才去考察任务一/二/三的完成情况。第1、2项激励互相均不可同时获得；代金券领取需要实名认证，请各位版主及时完成实名认证。置顶对版块公告、活动等帖子进行置顶，并在活动结束后及时下线锁帖凡内容空洞无物、纯属灌水的，或有争议的，进行锁贴处理删帖对违规内容的管理，包括不限于刷屏广告、恶意广告、严重违反版规等帖子进行删帖处理违规用户处理对灌水、广告、发布恶意内容等用户，联系管理员进行禁言处理内容要求任务一：发表技术文章发挥“鲶鱼”效应，活跃所服务版块的交流氛围，吸引用户交流，每月发布技术文章主题数不少于15+（不包含参与问答活动和任务的求助帖），回帖数不少于30+，每位外部版主技术长文内容不少于5篇（每篇不少于500字，可转载需注明出处）或者原创技术内容不少于1篇（每篇不少于500字，需原创，不含代码部分内容，返回链接），示例：基于华为云IOT设计的物联网智能储物柜(4G+华为云IOT+微信小程序)，发布主题侧重外部版主的内容贡献，如写技术文章、实操分析、策划专题等等，且不含活动策划帖；将发表过的文章删除后重新发表的文章，不计入发文数量；技术长文同样主题一篇特意分为多篇发只计算一篇数量；技术长文需是技术类文章，比如技术讲解、实操分析等，非技术类文章，比如行业资讯、业界动态等不计入技术长文数量；如不达标，则不满足当月基础任务1的激励标准任务二：发布原创技术干货每月发布/整理1篇论坛高热【操作指导合集】或【FAQ合集】等技术干货文章（不少于500字，需原创，不含代码部分内容），不包含活动合集帖，如不达标，则不满足当月基础任务2的激励标准示例：7月嵌入式项目开发专题总汇；华为云开发者大会2023直播干货合集；FAQ—CodeArts社区(问题求助)总结-2023.7，可自主策划，也可以由华为云各板块运营经理提出任务完成，比如整理直播，培训材料等任务三：参与问题求助解答用户问题求帖疑问，每月有效回复不少于10篇的问题求助帖（只回复收到/正在解决等为无效回复，不与已有回复重复），或者 活跃问答氛围，每月发布有效的技术提问20+条（此任务不包含在任务一技术文章主题数内），如不达标，则不满足当月基础任务3的激励标准额外任务任务四：发起话题互动每月发起所在领域的热门技术话题互动1期，话题主题需不与其他版主发起过的主题相同，他人回复量不少于20条，示例：1、讲述你的云上开发经历，show出你的精彩案例，回帖分享赢开发者定制礼品~；2、【分享交流】大家在做《百模千态》项目的时候，有什么意见和建议，或者问题，欢迎在这里进行讨论时长要求**在线时长及时看护社区，保障在线时长15小时以上权限取消运营数据外部版主一旦入选，需每月有运营数据产生，如3个月未参与版主任务或没有任一任务达标，则自动取消外部版主权限。原创版权声明原创内容不得有洗稿、抄袭、广告、凑字数等行为，若发现一篇将非原创标记为原创文章，直接取消该版主当月全部获奖资格。1、全文超过 50% 与他人创作的内容重复都视为非原创 （包括直接抄袭搬运、大篇幅摘抄书籍、网络文章、产品官方文档等）。2、技术类笔记文章可以参加原创，但不能只贴代码，要有自己原创的思考、总结、观点段落篇幅必须大于 50% ，不符合的也视作非原创。详情见你发布的内容侵权了吗？小助手实用TIPS：文章、图片、视频...侵权风险须规避申请方式：在本帖拷贝下列表格直接回帖即可！申请版块名称*例：人工智能申请人论坛昵称* 所在城市 职业及技术特长 微信号*/邮箱地址* 是否担任过某个论坛版主* 每日在线时长及时段* 预计担任版主多长时间 您的专长或管理该版块的优势、理由 对论坛版块的意见或建议 是否已经阅读《华为云论坛版主管理制度及细则》，知晓所有权利义务，并服从论坛统一管理是/否版主审核机制：自提交申请之日起5个工作日内，相应版块管理员会联系您进行线上审核；审核成功后，管理员拉您进版主交流群，有任何疑问均可在群内提问交流。

华为云开发者社区-论坛2024年度记忆   欢迎回帖聊聊你与论坛的故事~分享你的感受~

【直播回放】直播回放地址【活动总结】华为开发者布道师直播间精彩回顾【第1期】联接高校人才培养与前沿产业技术，成就学生未来 / 李一浩老师【第2期】逐梦之旅：学生开发者到华为开发者布道师的蜕变 / 杨阳同学【第3期】昇思MindSpore：AI 领域的创新力量与跨平台之路 / 陈新杰同学【第4期】基于OpenHarmony计算机学科人才培养经验分享 / 周睿老师【第5期】计算机核心课程贯通式实践教学体系介绍 / 赵欢老师、李博经理、杨科华老师官网直播间观众问题回答摘要：序号问题答复1学生需要自己写汇编器和模拟器么想要深入理解计算机系统，就还是需要去自己实现编译工具链，从我们的实践来看，一万余行代码就可以完成，难度不大。即算只是用这个编译工具链，因为都是自己来编写，中间的各种过程和提示信息都可以定制，相比于工业级的编译工具链，也能够更好的帮助掌握计算机的底层运行机制。2大一入学就要开始制定学生的产教研学融合的规划了吗在大一的时候，可以找班主任或者是企业专家来制订学习计划。在湖南大学，新生入学的时候，每个班都有一位班主任和一位企业导师，其中班主任由在职教师担任，他的职责就是帮助学生进行学业规划，而企业导师则由学院统一聘请，帮助学生来对接企业。同时学院整体也会组织，每个专业都会集体宣讲培养方案。3实践环节是分组完成，还是独立完成。分组进行的话，每个学生的成绩怎么评定？实践环节中的实验，都是学生独立完成，然后通过验收的方式来进行评判。有些拓展实验和题目是采用集中讨论的方式，这时候就有分组，然后采用教师打分+组间互评的方式来综合给分。4miniEuler，学生做实验时，例如任务调度器，代码是要学生自己写的，还是有代码给学生借鉴再修改修改？在实验的时候，有整体框架代码。学生可以修改中间的相关代码，例如任务调度算法，来对比不同方案的性能。当然其他的相关代码，也都有详细的注释和说明，学有余力的学生可以进行相关学习。5操作系统启动过程中，与硬件交互的初始阶段主要涉及哪些硬件组件？会进入特定异常级别，设置栈，初始化MMU，后面的实验还会设置中断控制等6miniEuler实验是否有测试内核的稳定性和可靠性内容？暂时没有，因为目前还只是进行原理性的说明。但miniEuler在设计时就考虑了扩展性，后面我们会鼓励学生基于最初的版本开发相关的模块，来进行诸如稳定性和可靠性的测试。7如何理解操作系统内部实现机制？学生有必要学习操作系统的源代码吗？操作系统在整个计算机体系结构中，是承上启下的关键层，上面对接应用程序，下面对接硬件，如果能够深入的学习一个可运行操作系统的源代码，那么就能够打通软件和硬件，从而更有效率的进行编程，写出更可靠更安全的代码。8FPGA的规模有多大138K个逻辑门。9教学体系中实际项目或案例研究占多少？ 如何评估学生在贯通式体系中的学习成果？具体占多少没有去算，不过基本上每次课程授课，都会有几个教学案例，然后每个学期还会有1~3个大的课程实验或设计。对于学习成果的评估，我们每门课都会有课前问卷调查、课后问卷调查，通过设计问题获得反馈，进行持续改进。10贯通式实践教学体系与传统教学模式有何不同？如何培养学生的创新思维和问题解决能力？贯通式实践教学体系最大的改变，就是将专业核心课看成一个整体，整个计算机体系的各个层及相互之间的转换，都在这个课程体系中能找到对应的知识点，这样学生就能形成整体思维，这是传统教学模式很难做到。并且这些知识点都是通过自行开发的小而全系统进行说明，鼓励学生扩充和完善代码，甚至是根据自己的需求来进行个性化的定制，这样自然就有了创新思维，提升了解决问题的能力。11请问赵老师，对于应用型本科的计算机类专业，基于赵老师、杨老师的今天介绍的教学成果、系统、资源。面对应用型本科的学生的生源质量、学习基础、学习主动性自律性等客观现实（远不如双一流大学的学生，这是客观情况）。如何开展计算机系统能力培养，或者给出适合应用型本科的计算机类专业系统能力培养的建议。如何从双一流计算机系统能力培养，到应用型本科计算机系统能力培养的本地化，应用型化。首先我们的小而全系统在设计的时候，就秉承“搭梯子建台阶”的整体思路，不同层次的学生可以量力而行，同时我本人主持的国家级虚拟教研室“鲲鹏计算机系统能力培养课程群虚拟教研室”也致力于解决这样的问题，我们基本上每个月都会组织一次教研活动，然后通过线上会议线下研讨的方式帮助不同的高校修改培养方案，制订课程教改方案等，欢迎加入到我们虚拟教研室，一起探讨。12请问每年有多少学生参与，最终他们毕业时有多少学生能达到要求？我们学院现在每年招收的本科生是500多近600人，有大概80%左右，都能完成基本的要求。132457+实践教学中的项目难度是如何设置的？实验都是课后完成的，如何确保学生掌握最新的计算机技术和工具？实践教学中的项目，都是有梯度的，然后规定了合格线和优秀线，当然这也是每个学期结束后，都会进行集体备课，进行微调。至于最新的计算机技术和工具，我们也会在集体备课中进行探讨，主要是讨论三个问题，第一是否需要融入？第二，如果需要融入，融入到什么程度？第三，融入的具体方案，包括时间进度，分工等。15请问杨老师，hnuVSPM是如何用12条指令，支撑完整的miniEuler操作系统的功能的？12条指令是非常简单的系统，只是用来说明单个程序的执行原理 ，没有中断等机制，无法支持miniEuler这样的操作系统，目前miniEuler是运行在鲲鹏CPU上的。16赵老师，现在非常强调数智课程和AI辅助、知识图谱 湖大课程体系有所体现么？我们已经超星上建立了知识图谱，而且也体现了贯通式的思路，和数字电路、操作系统是联合建立了一个大的知识图谱。17最终的miniEuler是运行在那个cpu上的呢鲲鹏CPU上。186251+贯通式体系中是否包含对学生职业规划的指导和支持？实践教学如何适应不同学生的学习需求？这是一个长期的目标。我们目前也正在进行这方面的探讨，即根据岗位的需求和要求，来反过来看培养目标是否满足，还有哪些知识点没有理解清楚，但这需要对整个课程体系都进行规范和贯通。19赵老师，其他学校的学生怎么可以学习这套课程，通过头歌平台就可以了吗目前头歌平台上部署了一部分，例如miniCC的编译器，链接器的一部分，后续我们还会把其余的部分，还有miniEuler实验部署上去，但有些内容是硬件相关的就不好部署。最好的方案还是购买香橙派鲲鹏Pro开发板来进行实验，所有的资源都会在华为的鲲鹏社区进行发布。 

各位亲爱的版主们，大家好！经过大家一个月的努力角逐，12月外部版主激励评比结果已出炉，数据公示如下，请查看！（在新标签页打开图片可查看清晰大图/见附件）·外部版主激励规则：点击了解更多转正礼/基础任务/额外任务（在线时长15小时+，主题帖15+，回帖30+，技术长文5+/原创技术干货1+，合集1+，有效回复问题求助帖10+，话题互动1+，完成这4项指标可获对应价值的代金券/实物礼品）请完成任务获得激励的版主，点击填写激励发放意愿统计问卷反馈截止时间：2025年1月13日，以便小编进行相应的激励发放。注：在线时长数据达标后，才会再去考察达标版主的三项任务完成情况；主题数+回帖数达标后，才会再去考察达标版主的技术长文数量情况。优质外部版主评选：根据【2024版主招募】寻找有志之士，诚邀加入华为云社区外部版主大家庭！中的优质外部版主评选规则，有得分的明细如下，得分TOP3的版主分别为：林欣、福州司马懿、泽宇-Li。（得分相同时优选互动内容量较多的前3名）得分 TOP1 的12月份任务激励可兑换成 华为FreeBuds SE 2无线耳机（白色）+华为手环8NFC版（黑色）+华为12000mh移动电源充电宝（白色）得分 TOP2 的12月份任务激励可兑换成 华为FreeBuds SE 2无线耳机（白色）+华为手环8NFC版（黑色）得分 TOP3 的12月份任务激励可兑换成 华为FreeBuds SE 2无线耳机（白色）+华为云云宝手办-礼盒款

云声建议反馈活动2025年第1期来啦~新春的气息逐渐浓烈起来啦~本月继续给大家送“壕”礼此次活动可选择累积兑换，累积金额最高可兑换华为Sound Joy 2蓝牙音响！更有耳机、充电宝等电子好礼~以及限量开发者定制礼品等你解锁快叫上小伙伴一起来云声提优化建议吧~ 【活动时间】1月1日-1月31日 【参与方式】在云声平台提交对华为云产品的优化建议 【奖项设置】奖项激励金额备注有效建议总积分第1名500元开发者盲盒礼包有效建议数量不少于10条有效建议总积分第2-3名300元开发者盲盒礼包有效建议数量不少于6条有效建议总积分第4-10名100元开发者盲盒礼包有效建议数量不少于2条高价值优质建议奖100-200元开发者盲盒礼包数量不限，可与其他奖项叠加 1~2月可选择累积兑换，兑换福利如下：礼包总金额不少于1000，可选择兑换华为Sound Joy 2蓝牙音响礼包总金额不少于600，可优先选择兑换华为FreeBuds 4E耳机礼包总金额不少于400，可优先选择兑换华为12000mh移动电源 PS：请谨慎客观提交云产品体验类建议，若发现有恶意刷量水帖嫌疑，此建议不纳入活动评选，严重者直接取消活动参与资格 【活动规则】1.有效建议积分云声关联产品/功能分为云产品建议、解决方案建议、平台建议，三种类型的建议对应的分值不相同，云产品建议（1分）、解决方案建议（0.5分）、平台建议（0.1分），按照当月有效建议类型对应不同分值以及邀请加分项来进行计算总排名，关联产品/功能可在云声提建议页面查看，示例如下；说明：云声关联产品/功能分别对应以上3种类型，取决于建议内容实际对应的产品/功能，与实际关联的标签无关。2.高价值优质建议奖1）经内部产品研发团队评估为高价值优质建议奖的用户，额外奖励100-200元开发者盲盒礼包/人说明：高价值优质建议要求建议对云产品功能及优化改进有重要作用，优先从已被采纳的建议的选择；建议内容需要表述清晰，有明确的建议方案，最好有操作截图或链接等能进一步详细描述；高价值建议数量不限，且与有效建议积分奖可叠加，每位用户每月最多可获得一次。3.注意事项1）若出现积分相同且排名一致的情况，结合已实现和已采纳建议情况，会由内部技术专家选出价值更高的建议用户给予奖励。2）同一用户在同一页面（文档）提出的同一类问题（包括但不限于错别字、语句不通顺、视觉体验等），在通过审核后仅算作一条有效建议数3）若发现代他人提交优化建议，此建议分值只取原分值30%；若发现2次及以上重复提交他人建议，或2次及以上重复提交体验类相关建议进行恶意刷量（包括但不限于错别字、语句不通顺、视觉体验等），有争议建议部分不参与活动评选，情况严重者取消活动参与资格；4）以上激励价值为实物礼品价值，兑换礼品以仓库现有实物礼品为准，不可以指定，如遇商品缺货，将随机换成其他等价值礼品发放5）活动结束后，7-10个工作日内会公示获奖结果，30个工作日内完成礼品邮寄