各位亲爱的版主们，大家好！经过大家一个月的努力角逐，2月外部版主激励评比结果已出炉，数据公示如下，请查看！（在新标签页打开图片可查看清晰大图/见附件）·外部版主激励规则：点击了解更多转正礼/基础任务/额外任务（在线时长15小时+，主题帖15+，回帖30+，技术长文5+/原创技术干货1+，合集1+，有效回复问题求助帖10+，话题互动1+，完成这4项指标可获对应价值的代金券/实物礼品）请完成任务获得激励的版主，点击填写激励发放意愿统计问卷反馈截止时间：2024年3月13日，以便小编进行相应的激励发放。注：在线时长数据达标后，才会再去考察达标版主的三项任务完成情况；主题数+回帖数达标后，才会再去考察达标版主的技术长文数量情况。

欢迎参与本期【云咖问答】主题交流——星辉下的低代码旋律！在女神节来临之际，我们诚挚邀请您与我们的Astro女性专家团共庆这一刻。准备好您的低代码问题，来一场星光璀璨的技术交响，与行业翘楚面对面，共同揭开低代码开发的神秘面纱。在这里，每位参与者的声音都将被倾听，每道难题都值得被解答。不仅如此，我们还准备了丰富的互动礼物，期待在知识的海洋中与您共享收获的喜悦。让我们在轻松的时光中，探讨技术，分享见解，庆祝女性在科技世界中的卓越贡献。快来回帖与华为云Astro女性专家团一起，让智慧的星光照亮您的低代码之路！扫码预约女神节特别直播~带你进一步认识低代码~2024年3月8日10:00 星辉下的Astro低代码旋律，以女性视角解读开发工具【本期云咖】【问题参考】（包括不限于）哪些行业可以使用到Astro低代码平台？Astro低代码平台都具备哪些能力？Astro平台上的数据是存放在哪里的？怎么保证数据的安全性？XX具体场景下的调用第3方接口，该如何调取？零代码能力是指不用一行代码就能完成应用构建嘛？喜欢某位专家，想像专家一样入职华为工作，需要掌握怎样的知识或技能呢？……对于低代码，你有哪些疑问呢？【活动时间】2024年3月1日-3月20日【参与方式】直接在此活动帖下方回帖提问即可。【获奖规则】参与云咖问答的提问我们会整理在问答专题中，你的提问将会帮助更多的开发者~欢迎大家踊跃提问，积极互动~【活动规则】1、开发者用户发布的提问，必须与本期产品相关，其他产品求助帖不参与此次活动，将视为无效内容，否则取消该用户获奖资格。（其他产品求助可发帖到相应的版块进行提问）；2、本次活动不限用户的总提问数及连续提问数，但需保证提问质量，如华为云社区小编认定参与用户有恶意灌水嫌疑，则取消该用户获奖资格；3、本次活动将根据实际参与情况发放奖励，包括但不限于用户百分之百中奖或奖项轮空的情况；以上奖品均为实物奖品，具体发放视出库情况而定； 4、每期活动预计于结束后10天内完成奖项公示，并于结束后30个工作日内完成邮寄。【温馨提示】1、请务必使用个人实名账号参与活动（IAM、企业账号等账号参与无效）。如一个实名认证对应多个账号，只有一个账号可领取奖励，若同一账号填写多个不同收件人或不同账号填写同一收件人，均不予发放奖励。2、所有获得奖品的获奖用户，请于获奖后3日内完成实名认证，否则视为放弃奖励。

技术问答等你来出题发布问题求助帖，大胆提问~不限于AI、大数据、IoT、数据库等技术领域不限于代码编写、产品使用、bug报错等问题类型📝📝📝同时欢迎各路开发者对问题求助帖出手相救回帖分享你的经验与心得，倾囊相授~🎁🎁🎁每一个问题都是一次探索每一次回答都是一次智慧的碰撞论坛邀你共同探索，一路成长！🎯🎯🎯【参与方式】发布问题求助帖提问和求助帖回帖答疑互动，提问、答疑均不限版块，但要保证为真实有效的提问与答疑，重复的/无效的/灌水的内容不参与活动。参与方式一：点击发布问题求助帖在问题求助分类中发布求助帖，即为参与活动如何发布提问：登录账号，点击“我要发帖子”，选择您想要提问的版块领域，分类选择“问题求助”，写下您的疑问发布即为参与提问。如不确定提问到哪个版块的，可将帖子发布在开发者服务-开发者技术支持版块的问题求助分类中。参与方式二：点击在论坛问答专区回帖答疑互动回复问题求助帖，即为参与活动如何回帖答疑：在问答专区或问题求助TAB中，找到您想要回答的求助帖，在该帖下方回复即为参与答疑。快速找到问题求助帖小技巧：认准问答标识【活动时间】2024.3.1—2024.3.31【参与对象】所有开发者均可参与【奖项设置】以上四个奖项当月不同时获得（提问小能手/求知开发者/积极答题王/幸运答疑奖）。外部版主的提问与答疑优先完成版主任务，扣除后额外部分参与此活动评选，如有疑问请咨询小助手。活动期间，如有恶意刷量/灌水等严重违反社区规范的行为，直接取消所有获奖资格。有效提问量TOP1出现数量相同的情况，活动组根据提问内容质量投票评判。获奖名单公示： 活动结束10个工作日内，本活动帖中刷新获奖名单，请及时关注，获奖者届时请填写问卷，以便奖品发放，具体礼品视库存出库情况而定。

数仓在使用过程中，难免会面临查询语句出现异常中断、阻塞时间长等突发问题，如果没能及时记录信息，事后就需要投入更多的人力及时间成本进行问题的定位和解决，有时还无法定位到错误出现的地方。为了解决这种场景，GaussDB(DWS)提供了强大的运维工具TopSQL，对运行中和运行完成的语句全方面记录，帮助用户定位性能问题。TopSQL被誉为性能定位、劣化分析等的重要基石，为用户提供覆盖内存、耗时、IO、网络、空间等多方面的信息记录。在线体验性能调优沙箱实验，点击预约直播听专家详解TopSQL工具。本期我们邀请了华为云数仓GaussDB(DWS)调优专家刘老师坐阵，和大家一起探讨关于运维利刃—TopSQL的话题。【本期云咖】【问题参考】（包括不限于）1. GaussDB(DWS)在开启全部的topsql情况下，会影响查询性能吗2. GaussDB(DWS)中topsql会占用多大空间，是否需要手动清理3. 如果根据topsql指导日常的业务优化4. topsql能否统计到存储倾斜的场景……对于GaussDB(DWS)运维工具TopSQL，你有哪些疑问呢？ 【活动时间】2024年2月19日-3月3日【参与方式】直接在此活动帖下方回帖提问即可。【获奖规则】参与云咖问答的提问我们会整理在问答专题中，你的提问将会帮助更多的开发者~欢迎大家踊跃提问，积极互动~【活动规则】1、开发者用户发布的提问，必须与本期产品相关，其他产品求助帖不参与此次活动，将视为无效内容，否则取消该用户获奖资格。（其他产品求助可发帖到相应的版块进行提问）；2、本次活动不限用户的总提问数及连续提问数，但需保证提问质量，如华为云社区小编认定参与用户有恶意灌水嫌疑，则取消该用户获奖资格；3、本次活动将根据实际参与情况发放奖励，包括但不限于用户百分之百中奖或奖项轮空的情况；以上奖品均为实物奖品，具体发放视出库情况而定； 4、每期活动预计于结束后10天内完成奖项公示，并于结束后20个工作日内完成邮寄。【温馨提示】1、请务必使用个人实名账号参与活动（IAM、企业账号等账号参与无效）。如一个实名认证对应多个账号，只有一个账号可领取奖励，若同一账号填写多个不同收件人或不同账号填写同一收件人，均不予发放奖励。2、所有获得奖品的获奖用户，请于获奖后3日内完成实名认证，否则视为放弃奖励。

2月16日凌晨，OpenAI发布了首个文生视频模型Sora。 Sora可以直接输出长达60秒的视频，并且包含高度细致的背景、复杂的多角度镜头，以及富有情感的多个角色。据介绍，Sora的工作原理是一个扩散模型，它从类似于静态噪声的视频开始，通过多个步骤逐渐去除噪声，视频也从最初的随机像素转化为清晰的图像场景。Sora使用了Transformer架构，有极强的扩展性。 这是openai发布chagpt后的又一个王炸，各种新技术层出不穷，你觉得新技术的发展趋势是什么？欢迎评论区交流

2024辞旧迎新 说说大家对今年华为云的期待 希望实现那些功能？或者叠加哪些功能，欢迎大家畅所欲言。

各位亲爱的版主们，大家好！经过大家一个月的努力角逐，1月外部版主激励评比结果已出炉，数据公示如下，请查看！（在新标签页打开图片可查看清晰大图/见附件）·外部版主激励规则：点击了解更多转正礼/基础任务/额外任务（在线时长15小时+，主题帖15+，回帖30+，技术长文5+/原创技术干货1+，合集1+，有效回复问题求助帖10+，话题互动1+，完成这4项指标可获对应价值的代金券/实物礼品）请完成任务获得激励的版主，点击填写激励发放意愿统计问卷反馈截止时间：2024年2月17日，以便小编进行相应的激励发放。注：在线时长数据达标后，才会再去考察达标版主的三项任务完成情况；主题数+回帖数达标后，才会再去考察达标版主的技术长文数量情况。

如果您善于发现问题，欢迎到论坛提问❓❓❓版主专家们会解答您遇到的疑惑和问题如果您擅长技术分享，欢迎来论坛答疑✔✔✔与同行交流互动，共同探讨技术难题无论您是技术新手，还是资深专家都可以参与有奖问答活动🎁🎁🎁有云宝盲盒手办等开发者定制礼品等你哦~【参与方式】发布问题求助帖提问和求助帖回帖答疑互动，提问、答疑均不限版块，但要保证为真实有效的提问与答疑，重复的/无效的/灌水的内容不参与活动。参与方式一：发布问题求助帖在问题求助分类中发布求助帖，即为参与活动如何发布提问：登录账号，点击“我要发帖子”，选择您想要提问的版块领域，分类选择“问题求助”，写下您的疑问发布即为参与提问。如不确定提问到哪个版块的，可将帖子发布在开发者服务-开发者技术支持版块的问题求助分类中。​参与方式二：回帖答疑互动回复问题求助帖，即为参与活动如何回帖答疑：在问答专区或问题求助TAB中，找到您想要回答的求助帖，在该帖下方回复即为参与答疑。快速找到问题求助帖小技巧：认准问答标识【活动时间】2024.2.1—2024.2.29【参与对象】所有开发者均可参与【奖项设置】​以上四个奖项当月不同时获得（提问小能手/求知开发者/积极答题王/幸运答疑奖）。外部版主的提问与答疑优先完成版主任务，扣除后额外部分参与此活动评选，如有疑问请咨询小助手。活动期间，如有恶意刷量/灌水等严重违反社区规范的行为，直接取消所有获奖资格。有效提问量TOP1出现数量相同的情况，活动组根据提问内容质量投票评判。获奖名单公示： 活动结束10个工作日内，本活动帖中刷新获奖名单，请及时关注，获奖者届时请填写问卷，以便奖品发放，具体礼品视库存出库情况而定。

1月18日，华为宣布HarmonyOSNEXT鸿蒙星河版面向开发者开放申请，这一最新版本的鸿蒙系统也被喻为“纯血鸿蒙”。 2024年，IT技术层出不出，你想学习哪方面的新技术？

1.运行环境的一些说明，比如环境里有哪些预置的库可以使用，C++的numcpp，或者Python的numpy之类的？开发编译环境是怎么样的？C++能用什么库，能用什么头文件？支不支持makefile这些？答：c++/c的程序编译命令: gcc/g++ -O3 main.cpp，编译器版本是7.3.0。编译命令中未使用除-O3之外的任何flag。可以正常使用STL容器但不包含boost库，如有需要允许手动传入三方库到提交文件里，但请注意文件大小和格式限制。Python支持numpy。1.一直报wrong output format 是什么原因？能补充具体的信息吗？答：请确定每个查询都回答了k个向量id，id为整数并用向量隔开。另外确定在准备好接受查询后已输出”ok\n”。目前未发现wrong output format属于常见问题，请仔细审题输入输出格式哦~3.Run timeout. 是代码运行太慢超时了所以没分，还是代码运行出错了也会是这个结果呢？答：通常Run timeout问题在于错误理解了输入格式导致查询阶段读查询时卡住。4.能提供日志反馈吗？答：我们有发现选手用异常报错获取题目数据的问题，所以不提供日志反馈。另外最终排名测试会使用数据集。5.一直提交0分，显示Unexpected IOException while writing to the input of the solution process是什么意思？答：已知的原因包括程序误判了退出条件，选手程序使用了不支持的编译flag导致程序直接异常退出。在判提器给选手输入向量/查询数据时选手程序退出时会发生该错误。6.能不能引入三方依赖？main模板是什么样的，入参，出参，方法名什么的怎么写？答：同问题2，该赛题需要参赛选手处理输入输出，选手自己选择实现框架。

当前AI技术的快速发展，大模型、大数据正在加速对海量多样化数据的应用。数据已经成为核心资产，而数据安全和隐私保护的重要性也日益凸显。数据脱敏作为数据安全管控体系的关键环节，能够有效地保护敏感数据的安全。为了满足开发者对于数据脱敏的需求，GaussDB(DWS) 动态脱敏功能应运而生。本期【云享问答】通过这10个问题，带你全方位了解GaussDB(DWS) 动态脱敏功能及效果。💬 1、什么是数据脱敏？数据脱敏是通过屏蔽敏感数据来保护数据安全的一种方法。它可以将敏感数据变形，例如身份证号、手机号、客户姓名、邮箱地址等。数据脱敏分为静态数据脱敏和动态数据脱敏两种。GaussDB(DWS)提供列级别的数据脱敏(Dynamic Data Masking)功能，GaussDB (DWS)数据脱敏功能，基于SQL引擎既有的实现框架，在受限用户执行查询语句过程中，实现外部不感知的实时脱敏处理。💬 2、数据脱敏能解决什么问题？数据脱敏能力对于用户具有多重重要价值。它不仅能够消除暴露个人敏感数据的风险，确保个人隐私安全，还能助力企业遵守CPRA、GDPR、HIPAA等隐私法规，避免因违规而引发的法律风险。同时，数据脱敏技术在处理数据时能够保持数据的一致性和可用性，确保脱敏后的数据依然能够支持业务运营和决策分析。此外，通过脱敏处理，还可以降低数据在高效共享过程中的风险，防止敏感信息被恶意利用，从而保护企业免受网络攻击和数据泄露的威胁。💬 3、脱敏策略是什么？脱敏策略（Redaction Policy）在数据安全管理中扮演着至关重要的角色。脱敏策略是与数据库中表对象是一一对应的。一个完整的脱敏策略通常由三个关键部分组成：表对象、生效条件以及脱敏列与脱敏函数的对应关系。表对象指定了策略应用的数据库表。生效条件则是一个布尔表达式，它决定了何时应用脱敏规则。脱敏列与脱敏函数的对应是脱敏策略的核心。不同的字段根据其存储数据的特性和敏感性可以采用不同的脱敏函数。当且仅当生效条件为真时，查询语句才会触发敏感数据的脱敏，而脱敏过程是内置在SQL引擎内部实现的，对生成环境用户是透明不可见的，既保障了数据安全，又不干扰用户的数据访问。💬 4、在实际开发过程中，数据脱敏怎么用？以DWS为例，在创建脱敏策略时，需要先确定受限制的用户角色，识别和梳理具体业务场景的敏感字段，然后确定脱敏列需要绑定的脱敏函数，最后构造策略创建的语句并执行，从而预制好脱敏策略。常见的使用函数语句实现脱敏效果💬 5、数据脱敏应用过程中，如何做到数据库内可算仅库外不可见？数据库内要求原始的敏感数据能够参与加工计算，仅在出库的时刻敏感数据才会被脱敏处理。例如投影列表达式、投影列函数、聚集函数、过滤条件、分组条件、子查询位置投影列表达式等，需要原敏感数据直接参与加工计算。在表查询、视图查询、COPY查询、GDS外表导出等场景触发时会进行数据脱敏。可算不可见功能有一个前置的条件，需要打开开关enable_redactcol_computable=on!。💬 6、GaussDB(DWS)的动态脱敏功能是如何进行数据保护的？GaussDB(DWS)的动态脱敏引擎与底层系统紧密配合，高效、安全、可靠地处理数据。其直观的DDL语法界面，使用户能轻松配置、调整脱敏策略，灵活应对不同场景。系统不仅内置多种常见脱敏方法，还支持用户自定义脱敏函数，满足个性化需求。在保障数据安全的基础上，该引擎确保脱敏数据的高可用性，维持业务价值。同时，通过严格的权限和访问控制，仅授权用户可访问敏感数据，全面守护数据的安全与隐私。第三方脱敏工具多为外挂式，仅支持静态脱敏，无法实现实时动态处理。相比之下，GaussDB(DWS)的内置脱敏功能更加透明、高效。💬 7、在GaussDB(DWS)中，如何快速配置和使用动态脱敏功能，并支持非固定格式的数据脱敏？GaussDB(DWS)提供DDL语法支持用户快速配置脱敏策略，使用无特殊要求，原SELECT语句即可触发。GaussDB(DWS)对于常规数据类型均支持，且提供用户自定义脱敏函数，可以对更多场景支持更灵活脱敏效果。💬 8、GaussDB(DWS)是否支持跨数据表传递脱敏数据，传递过程中是否继承原脱敏策略？在GaussDB(DWS)的库内可算库外不可见场景下，由于参与数据运算的是原始数据，故DML语句执行过程，写入/更新目标表都是原始数据去更新的，故需要引入脱敏策略继承机制，分析语句中子查询的脱敏信息，并继承到目标表中，此场景即涉及脱敏策略的继承。💬 9、在应用GaussDB(DWS)过程中，如何保证数据脱敏的实时性？为了确保实时性，GaussDB(DWS)采用动态数据脱敏方式。动态数据脱敏，是指数据查询过程边输出边脱敏，策略定制的脱敏函数发生变化，查询的脱敏效果也实时更新。这就意味着DWS在数据查询过程中，数据会边输出边脱敏。这种并行交互的方式最大限度地减少了性能损失，使得实时性得以保证。根据提供的信息，性能劣化在10%以内是可以接受的。因此，各种场景下的实时性需求都能得到满足。💬 10、针对不同的用户或角色，GaussDB(DWS)能否有不同的脱敏策略？GaussDB(DWS)数据脱敏含有三要素：脱敏策略应用的表对象、脱敏字段-脱敏函数对、脱敏生效条件，此三部分信息通过REDACTION POLICY语法承载。WHEN表达式子句可以传递生效条件，针对不同的用户或角色去判断。更多关于GaussDB(DWS)产品技术解析、数仓产品新特性的介绍，请关注GaussDB(DWS)论坛，技术博文分享、直播安排将第一时间发布在：GaussDB(DWS)论坛 。

2023年12月CodeArts版块作者：泽宇-Li《RFID防冲撞实验》《电子标签的组成以及根据供电方式、频率等方面如何分类？》《RFID射频识别系统的工作原理？》《基于HF14443协议读卡实验》《FAQ—CodeArts社区(问题求助)总结-2023.12》作者：加油O幸福《2023年12月codeArts&&低代码部分问题合集》作者：赫塔穆勒《记一次安全整改之Jasypt加密》《12月份CodeArts板块技术干货合集，提前放送。》应用服务版块作者：多米诺的古牌《12月应用构建文章汇总贴》作者：吃完就睡，快乐加倍《FAQ-12月云速建站答疑》人工智能&大数据版块作者：运气男孩《通俗易懂说AI--语音识别篇》《通俗易懂说AI--自然语言处理篇》《通俗易懂说AI--深度学习篇》《通俗易懂说AI--机器学习篇》《基于ModelArts预置算法识别花卉》《FAQ—ModelArts社区(问题求助)总结-2023.12》作者：黄生《人工智能干货合集（2023年12月）》IoT物联网版块作者：DS小龙哥《基于单片机设计的激光测距仪(采用XKC-Kl200模块) 》《基于单片机设计的智能水泵控制器》《基于单片机设计的自动门控制系统》《基于STM32设计的城市环境监测看板(环境噪声、环境温湿度、粉尘浓度)》《基于单片机设计的指纹锁(读取、录入、验证指纹)》《C语言字符串处理提取时间(ffmpeg返回的时间字符串)》《C语言实例_生成6位数的随机密码》《人机验证码生成与验证：提升系统安全性》《C语言实例_stdlib.h库函数功能及其用法详解》《C语言实例_time.h库函数功能及其用法详解》《C语言实例_math.h库函数功能及其用法详解》《C语言实例_string.h库函数功能及其用法详解》《BearPi-HM_Nano(Hi3861)对接华为云IOT过程介绍》《MQTT 协议入门：基础知识》《12月嵌入式项目开发专题总汇》作者：DevFeng《12月物联网博客合集》作者：未来日记《12月嵌入式项目开发专题》作者：哥的时代《Spring Cache（缓存框架）》《WebSocket协议在java中的使用》《Apache POI（处理Miscrosoft Office各种文件格式）》《基于STM32的指纹识别控制系统》《12月IOT问题总结合集》智慧园区版块作者：智慧园区刘师傅《智慧园区BBS论坛十二月技术贴汇总一览（十二月持续更新）》数据库版块作者：福州司马懿《【FAQ】数据库12月份常见问题及其解决方案汇总25条》《Electron增量更新原理》《Electron 实现asar资源文件加密》《为什么很多大厂不用Mybatis》《Redis 搭建集群》《Mongodb 的基本用法》《Java 操作Mybatis》《Redis 入门（附Python和Java操作redis教程）》《XPath概述》《MySQL binlog 的开启以及查看方式》《docker-compose 的语法》《docker-compose 的常用命令》《Git 创建、拉取、合并分支，以及如何解决冲突》《SVN与Git的的区别》《在 Vue3 中使用 Threejs》《数据库的行存储和列存储介绍》作者：炒香菇的书呆子《MySQL迁移OpenGauss原理详解》《数据库论坛11月热门问题合集》作者：清雨小竹《HA3数据库介绍》《java使用ha3数据库》《sql查询中的查询规范》《java中使用list的流操作需要注意的点》《数据库12月集合》存储服务版块作者：Jack20《GaussDB支持的数据类型笔记分享》《OBS对象存储服务》《OBS的优势》《内存屏障知识点》《向量计算和NEON》《边缘计算知识点分享》《A64基本指令集》《5G 三大场景应用》《ARMv8知识点》《存储服务12月干货/资讯合集》作者：林欣《Nginx的rewrite规则》《常见的web负载均衡方法》《Nginx的负载均衡与反向代理》《编写每天定时切割Nginx日志的脚本》《在不停止Nginx服务的情况下平滑更变Nginx的配置》《调整Linux内核参数，优化Nginx性能》《Nginx的浏览器本地缓存设置》《Nginx自动列配置》《Nginx 的压缩输出配置》《nginx的日志文件配置与切割》《Nginx的虚拟主机配置（基于IP、基于域名）》《Nginx的完整配置》《Nginx 的平滑升级》《Nginx的信号控制》《Nginx 的安装，及其基本使用（启动、停止、平滑启动）》《nginx与Apache、Lighttpd的综合对比》《【FAQ】存储服务12月问题集合》2023年11月CodeArts版块作者：泽宇-Li《IOT选择卡片指令》《IOT 外部中断实验》《IOTWLAN-AP实验》《IOT 红外反射检测实验》《IOT按键中断实验》《FAQ—CodeArts社区(问题求助)总结-2023.11》作者：加油O幸福《2023年11月codeArts部分问题合集》作者：样子的木偶《看看CodeArts snap如何解释毕昇JDK如何进行快速反序列化》《CodeArts 11月常见问题合集》作者：赫塔穆勒《11月技术干货一篇写尽合集20篇》应用服务版块作者：多米诺的古牌《11月应用构建文章汇总贴》人工智能&大数据版块作者：运气男孩《浅谈召回率和准确率以及应用场景》《浅谈语音合成技术TTS》《FAQ—ModelArts社区(问题求助)总结-2023.11》作者：黄生《人工智能干货合集（2023年11月）》IoT物联网版块作者：DS小龙哥《基于单片机设计的太阳能跟踪器》《基于单片机设计的自动门控制系统》《通过51单片机控制28byj48步进电机按角度正反转旋转》《通过51单片机控制SG90舵机按角度正反转转动》《51单片机+SIM800C(GSM模块)实现短信发送功能》《基于单片机设计的智能风扇(红外线无线控制开关调速定时) 》《51单片机+DS1302设计一个电子钟(LCD1602显示时间)》《STC89C52+HX711完成电子秤设计》《基于单片机设计的水平仪(STC589C52+MPU6050)》《基于单片机设计的电子指南针(LSM303DLH模块(三轴磁场 + 三轴加速度)》《基于STM32+华为云IOT设计的智能车库管理系统》《基于单片机设计的气压与海拔高度检测计(采用MPL3115A2芯片实现)》《基于单片机设计的大气气压检测装置(STC89C52+BMP180实现)》《基于单片机设计的超声波测距仪(采用HC-SR04模块) 》《2023年11月嵌入式项目开发专题总汇》作者：DevFeng《11月物联网博客合集》作者：未来日记《启航kp OpenHarmony环境搭建》《OpenHarmony docker环境搭建》《11月嵌入式项目合集》作者：哥的时代《基于STM32的心率检测系统》《Spring Task（定时任务）框架》《11月嵌入式项目合集》智慧园区版块作者：智慧园区刘师傅《智慧园区BBS论坛十一月技术贴汇总一览（十一月持续更新）》数据库版块作者：福州司马懿《【FAQ】GaussDB精华帖推荐》《使用 electron-builder打包程序》《使用electron forge 打包程序》《Electron 对比 MFC+chrome内核 两种开发方式优缺点》《ELectron、QT、WPF、MFC哪种编程语言才是现在桌面端的主流》《selinux 是什么，centos7为什么要把这个默认禁掉》《数据库中的分区与分片概念》作者：炒香菇的书呆子《openGauss数据库性能调优示例及代码》《数据库论坛11月热门问题F&A》存储服务版块作者：Jack20《保护物联网设备安全的方法》《SSH 组合框架模式小知识分享》《Struts2框架小知识》《AJAX开发小知识》《MySql和Oracle数据库的区别总结》《JAVA面向对象之封装&多态》《ARMv8知识点》《指令集体系结构笔记分享》《5G 的关键技术——三大关键革新》《存储服务11月干货/资讯合集》作者：林欣《OBS历史问题及解决方案汇总》《服务器和数据库有何区别与联系》《简单剖析OBS与传统数据库的区别》《数据仓库与传统数据库的区别》《Mongodb原理解读》《Linux搭建FTP服务器（vsftpd）》《GPT 和传统NLP模型的区别，以及今年GPT大火的原因探究》《监督学习 & 无监督学习》

各位开发者，相关活动获奖名单详见下表，我们将在本周邮寄礼品（定制鼠标垫），请您注意查收。

一、总则华为云论坛的版主是从社区优秀开发者中产生的，协助管理具体论坛的秩序，活跃版面讨论和交流气氛，为社区建立和维护良好的交流环境。为规范华为云论坛版主日常管理工作，充分发挥版主管理职能，确保论坛持续健康的发展，特制定本制度。附：2024华为云社区外部版主招募二、版主职责1. 积极维护版块秩序，及时排查违规帖、**帖、广告帖、灌水帖，对问题贴及时删除、禁言；2. 主动发表更多质量较高的帖子，及时回复站内私信；3. 享有管理特权，定期筛选置顶帖和推荐贴，处理违规用户，对于违规用户的认定：1) 反对宪法所确定的基本原则；2) 危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，**国家统一；3) 损害国家荣誉和利益；4) 煽动民族仇恨、民族歧视，**民族团结；5) **国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信；6) 散布谣言，扰乱社会秩序，**社会稳定；7) 散布淫秽、**、凶杀、恐怖或者教唆**；8) 侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益；9) 含有法律、行政法规禁止的其他内容；10) 有明显失据的言论、不雅文字、该版内容无关、具人身攻击；11) 售卖商业广告或者灌水的文章；12) 恶意攻击损害网站和社区形象；13） 使用带有性别歧视、**歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵等不雅ID或者昵称；14） 干扰正常讨论秩序， 如刷屏，在同一论坛发布一篇帖子重复5次以上等。4. 活跃所服务版块的交流氛围，吸引用户交流，帮助解决用户相关技术问题（24小时内必须响应用户提问）；5. 根据实际情况在节假日或热点事件进行话题讨论或者活动策划；6. 看护论坛活动过程，防止恶意刷帖、刷分行为，确保所管理论坛版块的持续、健康地发展。三、版主申请与审核1. 基本要求1) 熟悉华为云论坛并遵守论坛相关规定；2) 经常关注云技术动态、编程等热点话题；3) 对所要申请的版块运作有一定的认知和规划；4) 在华为云注册并通过实名认证；5) 具备充足的在线时间，确保每天能按时处理版务工作；6) 具备团队协作精神，服从论坛统一管理，自觉维护华为云论坛形象。2. 版主申请格式表申请版块名称*例：人工智能申请人论坛昵称*所在城市职业及技术特长微信号*/邮箱地址*是否担任过某个论坛版主*每日在线时长及时段*预计担任版主多长时间您的专长或管理该版块的优势、理由对论坛版块的意见或建议是否已经阅读《2024年 华为云论坛版主管理制度及细则》，知晓所有权利义务，并服从论坛统一管理是/否3. 审批流程1) 采取个人申请或版主及论坛管理员推荐的申报制度；2) 个人申请，按版主申请格式填写并在2024华为云社区外部版主招募提交，由管理员就其申请资格进行审核。审核主要向所申请版块的现任版主征求意见；3) 自提交申请之日起3个工作日内，相应版块管理员会联系您进行线上审核；4) 审核通过后论坛管理员将让您进入版主管理沟通群，有任何疑问均可在群里提问交流。四、版主管理细则1. 工作守则1) 遵守论坛各项规章制度，遵守国家法律、法规，自觉维护论坛形象；2) 版主有义务阅读网友的帖子，并将其中优秀帖子标为精华及添加标志，让大家可以随时查阅。应客观、公正、高质，不以个人喜好、个人关系、个人情绪来评定精华帖， 一周以上没有精华整理工作的，将视为失职，多次出现此种情况，将被免去版主资格；3) 活跃版面，回答问题：版主应尽心多发表些好文章，耐心地多为网友回帖，尽自己的能力解答网友问题。 版主应推动该版面的讨论风气，并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或回答网友的问题，使该讨论区的风格和主题明确。组织讨论话题，制定今日主题，活跃讨论的气氛；4) 善待用户，认真回答用户提问，虚心接受建议与批评，严禁使用任何攻击、谩骂性词汇；5) 疏导为主，慎用权力，耐心解答论坛用户对于管理工作的质疑，严禁滥用职权打击报复，处理事务，保持中立的态度；6) 认真解答论坛管理员对管理工作的质疑，虚心接受批评，服从论坛的统一管理。7) 出现个人不能或不便解决的问题时，及时向论坛管理员通报；8) 遵守纪律，严禁泄露版主内部群讨论内容，不得将拥有管理权限的ID转借他人使用；9) 注意保护论坛用户个人隐私，未经论坛管理员允许，严禁泄露他人IP等隐私；10) 若同一版块有多个版主，相互平等，与其他版主友好协商管理事宜。2. 版主任期论坛版主采用考核连任制，定期考核，优胜劣汰；每月社区及各板块管理员对版主进行工作考核，考核合格后，根据工作成果及工作评价，享受相应物质激励、并可以连任，不合格版主将对其进行警告或解除版主资格的处理。3. 版主任免机制1) 试用版主：通过版主申请的版主均有1个月的实习期，在实习期间能严格履行版主义务，并在当月考核为C及以上的版主可转正，并获得相应激励。未通过试用的，根据实际情况，选择继续试用，或收回版限；2) 正式版主：正式版主在任职期间，管理员将定期审查版主动态及每月进行考核，成为正式版主的童鞋根据当月考评结果，获得相应物质激励；3) 待定版主：若当月考核为D，则会归为待定期，给予一次重新考核机会。进入待定期的童鞋将有一个月重新试用的机会，如果表现良好则重新恢复正式版主身份，若未通过考核，则收回版限；4) 休假与辞职：在版主任职期间需请假的，需提前3个工作日向管理员提交申请，说明请假事宜。在版主任职期间需辞职的，需提前5个工作日向管理组提交申请，希望您慎重考虑并说明辞职理由。5） 发生下列情况之一时，版主将受到警告，暂停权限，直至撤销权限的处罚，被撤销权限者在半年之内不得重新担任版主；a)管理员有重大言行失误，危害网站声誉及利益的，违反国家法律法规的，撤销权限，并保留追究其法律责任；b)版主违反社区的有关规定和法则，一律视为严重失职。示情景轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。如果有明显的不公正行为，滥用职权行为，或利用职权对网友进行打击报复的，将被视为失职。示情景轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分；c)版主连续三周没有上站，连续三周未整理精华区，连续三周没有发帖回帖将被视为严重失职，意味着该版主自动放弃版限，社区有权考虑解除其版主资格；d)版主若连续一周内未上站，一周未整理精华帖，论坛版主一周内没有发帖和回帖，且没有向社区管理员请假的，将被视为失职。如果多次出现该种情况，将被视为严重失职，社区可解除其版主资格；e)乱用版主发言发布私人信息的，视情景轻重将被警告、暂停权限或撤职的处理；f)版主的权限不可转借给他人使用，一经发现，取消版主资格（除因客观原因，得到社区批准同意）；g)同一个人不可以申请两个不同的版主名字，一经发现，同时取消；h)保管不当导致密码和管理权限丢失者，撤消版限，保留申诉权限。经社区网管确认不是个人外借行为后将予以恢复，同时根据是否对社区造成不良影响而给予相应警告或严重警告处理；i)被社区认定不再适合担当得版主职务者，撤消全部权限。4. 请销假制度1) 需提前3个工作日向管理员提交申请，说明请假理由及假期、版务交接情况，每次假期不得超过7天，一季度内累计不超过30天，一年内累计不超过60天 ；2) 实习版主在实习期一个月内原则上不得提出请假，一个月转正后按请假制度办理；3) 如因个人特殊原因需要延长假期的，须在『版务管理』备档的同时通知论坛管理员；4) 申请流程：a) 需先跟该版其他版主沟通；b) 在『版务管理』版块发表专帖；c) 该版其他版主跟帖同意后，管理员批准；d) 如果需要延长假期，修改申请帖标题增加【延长X天】，并跟帖说明、私信通知给管理员；e) 销假，修改申请帖标题，增加【已销假】，并在最后跟帖，并私信通知给管理员。5. 监督投诉条例 社区管理员有权对每个版主的工作进行监督，版主就论坛管理可通过私信直接向管理员提出意见建议。若因在履行职责或进行其他论坛活动中，与论坛管理层、版主或一般用户发生纠纷或产生质疑时，须遵守以下规定：1) 版主在论坛活动过程中，与其他版主、论坛管理员发生意见分歧、纠纷或就对方的管理产生质疑时，本着“内部纠纷内部处理”的原则，在通过信息方式沟通不妥的情况下，可通过论坛私信等隐秘途径向论坛管理员汇报。不得利用版主身份或马甲在外相互攻击及提出质疑，以**所管理栏目及论坛管理队伍的团结性；2) 版主在进行版务处理时，与一般网友发生纠纷，应本着“沟通为上”原则，主动与投诉人进行沟通并寻求管理员帮助；3) 版主在进行论坛活动中，遭受他人恶意诽谤及人身攻击等行为时，应及时通过论坛私信方式向论坛管理员通报及求援处理；4) 论坛在外部受理其他投诉时，版主应冷静对待，若就此投诉有所看法，可以通过论坛信息或邮件方式向相关管理员反应，不得聚众闹事，利用版主ID或马甲在外随意评论投诉或被投诉的一方，而导致事态扩大。6. 处罚条例1) 未按规定要求请销假或逾期未归视为擅自离岗且30天（实习版主10天）以上的，论坛有权直接作出免职处理；虽已按规定请假但累计假期超标准又无提前向相关管理员阐述正当理由的，论坛有权视为个人辞职处理；2) 论坛每月依据各版主的登陆时间、管理数据、履行职责及遵守论坛规章等方面进行综合考核，凡发现不执行版务、不称职的版主，论坛有权直接作出降职或免职处理；3) 未服从论坛统一管理，无视上级，在论坛以小集团主义进行煽动、集众闹事及**论坛形象的，论坛有权直接作出免职，甚至封号等的处理（版主利用马甲在外煽动、集众闹事及**论坛形象的视同版主ID违规处理）；4) 泄露管理区内容或转借拥有管理权限的ID供他人使用并经查实，论坛有权直接作出内部警告、通报批评、**或免职处理；5) 长期管理版块发展不力的，论坛有权直接作出免职处理；6) 利用版主ID或马甲在论坛活动过程中，存在违反国家法律、法规及论坛规则的行为，论坛有权视情直接作出内部警告、通报批评、**或免职，甚至封号等的处理；7) 违反投诉条例，在外扰乱论坛工作秩序及**论坛形象的，经管理员的劝阻无效下，论坛有权直接给予内部警告、通报批评、**或免职，甚至封号等的处理；8) 违反论坛规定，对论坛管理层编辑的操作进行逆操作的，论坛有权直接作出内部警告、通报批评、**或免职处理；9) 违反其他工作条例，造成一定影响的，论坛有权直接作出内部警告、通报批评、**或免职处理。五、论坛版主考核制度1. 目的为规范论坛版主管理，规范论坛版主的权责，形成良好的版主进出机制，激励版主的工作热情，确保论坛持续、健康地发展，特制定本规定。2. 适用范围本规定适用于论坛各个版块的外部版主。3. 考核细则1) 考核周期为月，每月工作日最后一天为考核日；2) 版主操作可参考日常操作守则；3) 考核标准：基本任务工作内容操作项工作要求项物质激励方式日常工作加精识别优质干货内容，对优质内容进行加精、高亮显示等1、凡通过1个月试用考核期的外部版主，对应任务激励2、每月完成版主工作要求中任一1个任务，可获得300元华为云代金券；每月完成版主全部任务，可获得500元华为云代金券；其中不同的任务可额外获得不同等价礼品任务1完成可获得150元等价礼品任务2完成可获得150元等价礼品任务3完成可获得200元等价礼品额外任务完成可获得150元等价礼品（礼品从23年4月起不再自选，根据库存配置等价礼品，2024年激励礼品不再累积，每月需在激励统计问卷中选择是否发放当月代金券，礼品收件信息）3、年终激励：年度优秀版主可额外获得开发者社区大礼包注：以上任务的激励发放必须满足在线时长达标；在线时长为必要任务，时长达标后才去考察任务一/二/三的完成情况。第1、2项激励互相均不可同时获得；代金券领取需要实名认证，请各位版主及时完成实名认证。置顶对版块公告、活动等帖子进行置顶，并在活动结束后及时下线锁帖凡内容空洞无物、纯属灌水的，或有争议的，进行锁贴处理删帖对违规内容的管理，包括不限于刷屏广告、恶意广告、严重违反版规等帖子进行删帖处理违规用户处理对灌水、广告、发布恶意内容等用户，联系管理员进行禁言处理内容要求任务一：发表技术文章发挥“鲶鱼”效应，活跃所服务版块的交流氛围，吸引用户交流，每月发布技术文章主题数不少于15+（不包含参与问答活动和任务的求助帖），回帖数不少于30+，每位外部版主技术长文内容不少于5篇（每篇不少于500字，可转载需注明出处）或者原创技术内容不少于1篇（每篇不少于500字，需原创，不含代码部分内容，返回链接），示例：基于华为云IOT设计的物联网智能储物柜(4G+华为云IOT+微信小程序)，发布主题侧重外部版主的内容贡献，如写技术文章、实操分析、策划专题等等，且不含活动策划帖；将发表过的文章删除后重新发表的文章，不计入发文数量；技术长文同样主题一篇特意分为多篇发只计算一篇数量；技术长文需是技术类文章，比如技术讲解、实操分析等，非技术类文章，比如行业资讯、业界动态等不计入技术长文数量；如不达标，则不满足当月基础任务1的激励标准任务二：发布原创技术干货每月发布/整理1篇论坛高热【操作指导合集】或【FAQ合集】等技术干货文章（不少于500字，需原创，不含代码部分内容），不包含活动合集帖，如不达标，则不满足当月基础任务2的激励标准示例：7月嵌入式项目开发专题总汇；华为云开发者大会2023直播干货合集；FAQ—CodeArts社区(问题求助)总结-2023.7，可自主策划，也可以由华为云各板块运营经理提出任务完成，比如整理直播，培训材料等任务三：参与问题求助解答用户问题求帖疑问，每月有效回复不少于10篇的问题求助帖（只回复收到/正在解决等为无效回复，不与已有回复重复），或者 活跃问答氛围，每月发布有效的技术提问20+条（此任务不包含在任务一技术文章主题数内），如不达标，则不满足当月基础任务3的激励标准额外任务任务四：发起话题互动每月发起所在领域的热门话题互动1期，他人回复量不少于20条，示例：1、讲述你的云上开发经历，show出你的精彩案例，回帖分享赢开发者定制礼品~；2、【分享交流】大家在做《百模千态》项目的时候，有什么意见和建议，或者问题，欢迎在这里进行讨论时长要求在线时长及时看护社区，保障在线时长15小时以上权限取消运营数据外部版主一旦入选，需每月有运营数据产生，如3个月未参与版主任务或没有任一任务达标，则自动取消外部版主权限。4. 年度版主奖励机制（1）评奖范围：截止每年底（12月31日）仍在任期的版主；（2）评奖种类：年度风云人物、社区十佳版主、社区活跃分子；（3）评选标准：根据当年的活跃数排名和版块内部人员推荐提名；（4）奖品设置：定制礼品，具体根据每年采购情况而定，超级丰厚！六、 附则1. 本规定中的管理细部分同样适用于华为云官方团队，若未遵照执行，管理人员有权直接撤消其管理权限；2. 华为云管理团队有权视情实时修改及完善本规定；3. 本规定自发布之日起施行。

2023年，论坛有了一些改变，建立问答专区，开展各类问答活动，制作精选问答专题……不论是问题求助的答疑，还是优质内容的产生，不论是活动的热情参与，还是对论坛的献言献策，都离不开各位版主的支持与耕耘。同时，论坛鼓励版主们多元发展，设置了不同的任务与激励，每月根据贡献情况给予相应的激励支撑，并且进行半年度/年度优秀版主评选并激励。2023年有哪些回忆，可以点击华为云开发者社区论坛2023年年度记忆查看哦~过去这一年，论坛招募到了9位版主朋友，有的是新面孔，有的是老版主回归，共有数十位对技术有情怀、对论坛感兴趣的外部版主们与华为云社区，共建论坛技术互动氛围，协同各个版块，沉浸式参与版块的运营中来；2024年，论坛继续招募更多有热情有实力的版主加入，共同营造良好的论坛技术交流互动氛围，为更多的开发者提供优质的内容和服务。目前的版块版主需求如下，后期也会根据实际需求有所变动，请及时关注你心仪的版块吧~如果你对论坛管理有热情，有责任心，对技术互动有实力，有向往，就赶紧来加入我们吧~论坛版块及名额招募需求：版块名称版主需求人工智能已招满大数据3个名额低代码平台Astro1个名额CodeArts已招满IoT物联网4个名额数据库2个名额应用服务已招满存储服务1个名额开天aPaaS3个名额智慧园区1个名额华为云会议已招满云安全已招满华为云Stack已招满云计算已招满注意：不支持兼任多个版块的外部版主，请专注择一版块担任即可哦~版主日常工作：1、参与版块日常管理，熟练对版块优秀内容及时进行对应分类标记、置顶、高亮、精华等鼓励性操作，对违规内容及时处理；能活跃版块讨论和交流气氛，带动成员积极性参与互动，为社区伙伴建立良好的交流环境。2、有意义的内容分享，能撰写本版块技术领域相关技术内容，如产品评测、操作指导、问题答疑等，也可以整理版块常见FAQ或实战指导等实用性内容，为开发者挖掘/贡献优质技术干货。请注意：原创文章发布后及时在版务管理-原创文章收集帖中反馈原创帖链接，以便小编逐一核实，进行激励发放及技术干货合集整理。3、能为开发者答疑解惑，能快速高效帮助开发者解决问题，积极参与问题求助，提出有效的技术问题，调动版块问答互动氛围；版主原则上优先完成所在版块的输出和求助答疑，有余力的可再协助其他版块。如果以上你满足，你将享有以下权益版主任务激励华为云代金券同时有机会获得华为云产品优先体验特权和华为云官方大会门票特权，版主要求请参考《2024年华为云论坛版主管理制度及细则》——（五、论坛版主考核制度—考核细则）任务及激励工作内容操作项工作要求项物质激励方式日常工作加精识别优质干货内容，对优质内容进行加精、高亮显示等1、凡通过1个月试用考核期的外部版主，对应任务激励2、每月完成版主工作要求中任一1个任务，可获得300元华为云代金券；每月完成版主全部任务，可获得500元华为云代金券；其中不同的任务可额外获得不同等价礼品任务1完成可获得150元等价礼品任务2完成可获得150元等价礼品任务3完成可获得200元等价礼品额外任务完成可获得150元等价礼品（礼品从23年4月起不再自选，根据库存配置等价礼品，2024年激励礼品不再累积，每月需在激励统计问卷中选择是否发放当月代金券，礼品收件信息）3、年终激励：年度优秀版主可额外获得开发者社区大礼包注：以上任务的激励发放必须满足在线时长达标；在线时长为必要任务，时长达标后才去考察任务一/二/三的完成情况。第1、2项激励互相均不可同时获得；代金券领取需要实名认证，请各位版主及时完成实名认证。置顶对版块公告、活动等帖子进行置顶，并在活动结束后及时下线锁帖凡内容空洞无物、纯属灌水的，或有争议的，进行锁贴处理删帖对违规内容的管理，包括不限于刷屏广告、恶意广告、严重违反版规等帖子进行删帖处理违规用户处理对灌水、广告、发布恶意内容等用户，联系管理员进行禁言处理内容要求任务一：发表技术文章发挥“鲶鱼”效应，活跃所服务版块的交流氛围，吸引用户交流，每月发布技术文章主题数不少于15+（不包含参与问答活动和任务的求助帖），回帖数不少于30+，每位外部版主技术长文内容不少于5篇（每篇不少于500字，可转载需注明出处）或者原创技术内容不少于1篇（每篇不少于500字，需原创，不含代码部分内容，返回链接），示例：基于华为云IOT设计的物联网智能储物柜(4G+华为云IOT+微信小程序)，发布主题侧重外部版主的内容贡献，如写技术文章、实操分析、策划专题等等，且不含活动策划帖；将发表过的文章删除后重新发表的文章，不计入发文数量；技术长文同样主题一篇特意分为多篇发只计算一篇数量；技术长文需是技术类文章，比如技术讲解、实操分析等，非技术类文章，比如行业资讯、业界动态等不计入技术长文数量；如不达标，则不满足当月基础任务1的激励标准任务二：发布原创技术干货每月发布/整理1篇论坛高热【操作指导合集】或【FAQ合集】等技术干货文章（不少于500字，需原创，不含代码部分内容），不包含活动合集帖，如不达标，则不满足当月基础任务2的激励标准示例：7月嵌入式项目开发专题总汇；华为云开发者大会2023直播干货合集；FAQ—CodeArts社区(问题求助)总结-2023.7，可自主策划，也可以由华为云各板块运营经理提出任务完成，比如整理直播，培训材料等任务三：参与问题求助解答用户问题求帖疑问，每月有效回复不少于10篇的问题求助帖（只回复收到/正在解决等为无效回复，不与已有回复重复），或者 活跃问答氛围，每月发布有效的技术提问20+条（此任务不包含在任务一技术文章主题数内），如不达标，则不满足当月基础任务3的激励标准额外任务任务四：发起话题互动每月发起所在领域的热门技术话题互动1期，他人回复量不少于20条，示例：1、讲述你的云上开发经历，show出你的精彩案例，回帖分享赢开发者定制礼品~；2、【分享交流】大家在做《百模千态》项目的时候，有什么意见和建议，或者问题，欢迎在这里进行讨论时长要求在线时长及时看护社区，保障在线时长15小时以上权限取消运营数据外部版主一旦入选，需每月有运营数据产生，如3个月未参与版主任务或没有任一任务达标，则自动取消外部版主权限。优质外部版主评选规则 术业有专攻，版主们各有所长，有专注原创技术干货输出的，有专攻问答答疑的，也有原创/合集/答疑均衡的；为保证版主输出互动有量也能有质，针对以上情况，可根据以下评选规则，每半年度评选一次优质版主。 1、发帖、回帖和评论的互动量较多（累计>500），得2分2、原创技术实践类文章数量（累计>30篇）、质量等输出优秀，得4分3、给予问题求助帖专业及时的回复，问答回复时效，数量（累计>70条），质量等表现优异，得2分；或者 发起有效的技术提问数量累计>100条，得分2；4、完成额外任务互动话题不少于3期，得2分；入选版主需至少满足以上两项标准，根据得分排名，每半年度评选出3位优质版主，得分相同时优选互动内容量较多，原创较多，求助答疑量较多的版主；7月初公示上半年度的评比明细，优质版主可将6月份的任务激励兑换成相应的礼品得分 TOP1 的6月份任务激励可兑换成 华为watch fit手表 随机色 得分 TOP2 的6月份任务激励可兑换成 华为WATCH FIT 曜石黑/樱语粉得分 TOP3 的6月份任务激励可兑换成 华为云云宝手办-礼盒款 优质外部版主评选结果将作为年底评选年度优质版主的重要参考依据。 原创版权声明原创内容不得有洗稿、抄袭、广告、凑字数等行为，若发现一篇将非原创标记为原创文章，直接取消该版主当月全部获奖资格。1、全文超过 50% 与他人创作的内容重复都视为非原创 （包括直接抄袭搬运、大篇幅摘抄书籍、网络文章、产品官方文档等）。2、技术类笔记文章可以参加原创，但不能只贴代码，要有自己原创的思考、总结、观点段落篇幅必须大于 50% ，不符合的也视作非原创。详情见你发布的内容侵权了吗？小助手实用TIPS：文章、图片、视频...侵权风险须规避申请方式：在本帖拷贝下列表格直接回帖即可！申请版块名称*例：人工智能申请人论坛昵称*所在城市职业及技术特长微信号*/邮箱地址*是否担任过某个论坛版主*每日在线时长及时段*预计担任版主多长时间您的专长或管理该版块的优势、理由对论坛版块的意见或建议是否已经阅读《2024年 华为云论坛版主管理制度及细则》，知晓所有权利义务，并服从论坛统一管理是/否版主审核机制：自提交申请之日起5个工作日内，相应版块管理员会联系您进行线上审核；审核成功后，管理员拉您进版主交流群，有任何疑问均可在群内提问交流。