2023年，论坛有了一些改变，建立问答专区，开展各类问答活动，制作精选问答专题……不论是问题求助的答疑，还是优质内容的产生，不论是活动的热情参与，还是对论坛的献言献策，都离不开各位版主的支持与耕耘。同时，论坛鼓励版主们多元发展，设置了不同的任务与激励，每月根据贡献情况给予相应的激励支撑，并且进行半年度/年度优秀版主评选并激励。2023年有哪些回忆，可以点击华为云开发者社区论坛2023年年度记忆查看哦~过去这一年，论坛招募到了9位版主朋友，有的是新面孔，有的是老版主回归，共有数十位对技术有情怀、对论坛感兴趣的外部版主们与华为云社区，共建论坛技术互动氛围，协同各个版块，沉浸式参与版块的运营中来；2024年，论坛继续招募更多有热情有实力的版主加入，共同营造良好的论坛技术交流互动氛围，为更多的开发者提供优质的内容和服务。目前的版块版主需求如下，后期也会根据实际需求有所变动，请及时关注你心仪的版块吧~如果你对论坛管理有热情，有责任心，对技术互动有实力，有向往，就赶紧来加入我们吧~论坛版块及名额招募需求：版块名称版主需求人工智能已招满大数据3个名额低代码平台Astro1个名额CodeArts已招满IoT物联网4个名额数据库2个名额应用服务已招满存储服务1个名额开天aPaaS3个名额智慧园区1个名额华为云会议已招满云安全已招满华为云Stack已招满云计算已招满注意：不支持兼任多个版块的外部版主，请专注择一版块担任即可哦~版主日常工作：1、参与版块日常管理，熟练对版块优秀内容及时进行对应分类标记、置顶、高亮、精华等鼓励性操作，对违规内容及时处理；能活跃版块讨论和交流气氛，带动成员积极性参与互动，为社区伙伴建立良好的交流环境。2、有意义的内容分享，能撰写本版块技术领域相关技术内容，如产品评测、操作指导、问题答疑等，也可以整理版块常见FAQ或实战指导等实用性内容，为开发者挖掘/贡献优质技术干货。请注意：原创文章发布后及时在版务管理-原创文章收集帖中反馈原创帖链接，以便小编逐一核实，进行激励发放及技术干货合集整理。3、能为开发者答疑解惑，能快速高效帮助开发者解决问题，积极参与问题求助，提出有效的技术问题，调动版块问答互动氛围；版主原则上优先完成所在版块的输出和求助答疑，有余力的可再协助其他版块。如果以上你满足，你将享有以下权益版主任务激励华为云代金券同时有机会获得华为云产品优先体验特权和华为云官方大会门票特权，版主要求请参考《2024年华为云论坛版主管理制度及细则》——（五、论坛版主考核制度—考核细则）任务及激励工作内容操作项工作要求项物质激励方式日常工作加精识别优质干货内容，对优质内容进行加精、高亮显示等1、凡通过1个月试用考核期的外部版主，对应任务激励2、每月完成版主工作要求中任一1个任务，可获得300元华为云代金券；每月完成版主全部任务，可获得500元华为云代金券；其中不同的任务可额外获得不同等价礼品任务1完成可获得150元等价礼品任务2完成可获得150元等价礼品任务3完成可获得200元等价礼品额外任务完成可获得150元等价礼品（礼品从23年4月起不再自选，根据库存配置等价礼品，2024年激励礼品不再累积，每月需在激励统计问卷中选择是否发放当月代金券，礼品收件信息）3、年终激励：年度优秀版主可额外获得开发者社区大礼包注：以上任务的激励发放必须满足在线时长达标；在线时长为必要任务，时长达标后才去考察任务一/二/三的完成情况。第1、2项激励互相均不可同时获得；代金券领取需要实名认证，请各位版主及时完成实名认证。置顶对版块公告、活动等帖子进行置顶，并在活动结束后及时下线锁帖凡内容空洞无物、纯属灌水的，或有争议的，进行锁贴处理删帖对违规内容的管理，包括不限于刷屏广告、恶意广告、严重违反版规等帖子进行删帖处理违规用户处理对灌水、广告、发布恶意内容等用户，联系管理员进行禁言处理内容要求任务一：发表技术文章发挥“鲶鱼”效应，活跃所服务版块的交流氛围，吸引用户交流，每月发布技术文章主题数不少于15+（不包含参与问答活动和任务的求助帖），回帖数不少于30+，每位外部版主技术长文内容不少于5篇（每篇不少于500字，可转载需注明出处）或者原创技术内容不少于1篇（每篇不少于500字，需原创，不含代码部分内容，返回链接），示例：基于华为云IOT设计的物联网智能储物柜(4G+华为云IOT+微信小程序)，发布主题侧重外部版主的内容贡献，如写技术文章、实操分析、策划专题等等，且不含活动策划帖；将发表过的文章删除后重新发表的文章，不计入发文数量；技术长文同样主题一篇特意分为多篇发只计算一篇数量；技术长文需是技术类文章，比如技术讲解、实操分析等，非技术类文章，比如行业资讯、业界动态等不计入技术长文数量；如不达标，则不满足当月基础任务1的激励标准任务二：发布原创技术干货每月发布/整理1篇论坛高热【操作指导合集】或【FAQ合集】等技术干货文章（不少于500字，需原创，不含代码部分内容），不包含活动合集帖，如不达标，则不满足当月基础任务2的激励标准示例：7月嵌入式项目开发专题总汇；华为云开发者大会2023直播干货合集；FAQ—CodeArts社区(问题求助)总结-2023.7，可自主策划，也可以由华为云各板块运营经理提出任务完成，比如整理直播，培训材料等任务三：参与问题求助解答用户问题求帖疑问，每月有效回复不少于10篇的问题求助帖（只回复收到/正在解决等为无效回复，不与已有回复重复），或者 活跃问答氛围，每月发布有效的技术提问20+条（此任务不包含在任务一技术文章主题数内），如不达标，则不满足当月基础任务3的激励标准额外任务任务四：发起话题互动每月发起所在领域的热门技术话题互动1期，他人回复量不少于20条，示例：1、讲述你的云上开发经历，show出你的精彩案例，回帖分享赢开发者定制礼品~；2、【分享交流】大家在做《百模千态》项目的时候，有什么意见和建议，或者问题，欢迎在这里进行讨论时长要求在线时长及时看护社区，保障在线时长15小时以上权限取消运营数据外部版主一旦入选，需每月有运营数据产生，如3个月未参与版主任务或没有任一任务达标，则自动取消外部版主权限。优质外部版主评选规则 术业有专攻，版主们各有所长，有专注原创技术干货输出的，有专攻问答答疑的，也有原创/合集/答疑均衡的；为保证版主输出互动有量也能有质，针对以上情况，可根据以下评选规则，每半年度评选一次优质版主。 1、发帖、回帖和评论的互动量较多（累计>500），得2分2、原创技术实践类文章数量（累计>30篇）、质量等输出优秀，得4分3、给予问题求助帖专业及时的回复，问答回复时效，数量（累计>70条），质量等表现优异，得2分；或者 发起有效的技术提问数量累计>100条，得分2；4、完成额外任务互动话题不少于3期，得2分；入选版主需至少满足以上两项标准，根据得分排名，每半年度评选出3位优质版主，得分相同时优选互动内容量较多，原创较多，求助答疑量较多的版主；7月初公示上半年度的评比明细，优质版主可将6月份的任务激励兑换成相应的礼品得分 TOP1 的6月份任务激励可兑换成 华为watch fit手表 随机色 得分 TOP2 的6月份任务激励可兑换成 华为WATCH FIT 曜石黑/樱语粉得分 TOP3 的6月份任务激励可兑换成 华为云云宝手办-礼盒款 优质外部版主评选结果将作为年底评选年度优质版主的重要参考依据。 原创版权声明原创内容不得有洗稿、抄袭、广告、凑字数等行为，若发现一篇将非原创标记为原创文章，直接取消该版主当月全部获奖资格。1、全文超过 50% 与他人创作的内容重复都视为非原创 （包括直接抄袭搬运、大篇幅摘抄书籍、网络文章、产品官方文档等）。2、技术类笔记文章可以参加原创，但不能只贴代码，要有自己原创的思考、总结、观点段落篇幅必须大于 50% ，不符合的也视作非原创。详情见你发布的内容侵权了吗？小助手实用TIPS：文章、图片、视频...侵权风险须规避申请方式：在本帖拷贝下列表格直接回帖即可！申请版块名称*例：人工智能申请人论坛昵称*所在城市职业及技术特长微信号*/邮箱地址*是否担任过某个论坛版主*每日在线时长及时段*预计担任版主多长时间您的专长或管理该版块的优势、理由对论坛版块的意见或建议是否已经阅读《2024年 华为云论坛版主管理制度及细则》，知晓所有权利义务，并服从论坛统一管理是/否版主审核机制：自提交申请之日起5个工作日内，相应版块管理员会联系您进行线上审核；审核成功后，管理员拉您进版主交流群，有任何疑问均可在群内提问交流。

随着科技创新步伐的加快，各行各业数字化、智能化转型势不可挡，家居行业也呈现全新发展趋势。与此同时，家居消费作为仅次于汽车的家庭第二大支出，已然成为拉动消费、带动经济增长的主要产业之一。为进一步促消费、扩内需，探究家居产业创新与发展路径，为家居产业高质量发展聚势创能，华为云HCDG合肥核心组，聚焦传统家居行业创新生态建设，基于城市圈和技术圈，积极面向行业技术爱好者开展“开放、创新、多元”的技术交流组织。受安徽国邦集团邀请，华为云HCDG合肥核心组发起人以“科技赋能家居产业发展研讨”为议题，与合肥家居商超、建材市场头部企业分享探讨，作为新一线城市合肥正在逆风上行之机，传统家居建材行业如何乘人工智能的时代飓风继续破浪前进。华为云HCDG合肥核心组发起人从“人工智能的前世今生”“神奇AIGC面面观”“爆火的AIGC周年记”“企业拥抱AIGC的思考”四个方面做了分享。介绍了今天日益成熟的人工智能如何发展而来，目前国家对人工智能发展的高度重视；以丰富的视频直观展示了爆火的AIGC在视频制作、图片文本创作、艺术绘画、建筑与家居设计、数字人等领域的应用；并通过重大事件展示了目前国内外AIGC领域的产业情况；最终从数字化营销、智能化客户服务、高效化AI设计等方面给出了AIGC赋能“家居商超、建材市场”转型升级的建议。分享期间，多次获得与会行业人士热议，现场互动热烈。结束后，会议组织者再次诚挚感谢华为云开发者联盟技术专家的讲解分享，号召全集团人员学习人工智能新科技，并表示作为合肥家居建材行业代表今后的发展需要所有家居建材从业人员与时俱进、紧跟时代发展步伐，强化科技赋能，才能百尺竿头更进一步，实现在新时代的新成长、新跨越。此次研讨交流活动于12月在合肥瑶海红旗建材市场举办。华为云开发者社区组织Huawei Cloud Developer Group，简称HCDG，是基于城市圈和技术圈，由开发者核心组自发开展的开放、创新、多元的社区技术交流组织。致力于帮助开发者学习提升、互动交流、挖掘合作，推动技术应用与本地产业结合、数智化转型和开发者文化发展。社区中的核心组织者及志愿者均是来自各个行业有着本职工作的技术研发工程师、互联网从业者等，我们需要更多新鲜血液的加入！如果你对华为云技术感兴趣，业余时间可调配，认同HCDG开发者社区的价值观，愿意为社区做出贡献，欢迎加入我们成为社区一员。

2024年 版主任务及激励请查看：2024华为云社区外部版主招募其中任务一：发表技术文章、任务二：发布原创技术干货合集、额外任务四：发起话题互动原创文章、干货合集、话题互动符合任务量后，请及时在此帖中反馈帖子链接，以便小编逐一核实，进行激励发放及技术干货合集整理。格式：版块+版主昵称+月份原创帖+标题+链接如：IOT物联网版块、DS小龙哥、12月原创帖基于单片机设计的激光测距仪(采用XKC-Kl200模块) https://bbs.huaweicloud.com/forum/thread-0213137036325579012-1-1.html 基于单片机设计的智能水泵控制器 https://bbs.huaweicloud.com/forum/thread-0263137140182065002-1-1.html 合集帖人工智能干货合集（2023年12月）https://bbs.huaweicloud.com/forum/thread-0242139419025232031-1-1.html话题帖【话题交流】谈谈大家对2023的总结和展望https://bbs.huaweicloud.com/forum/thread-0251137249694971013-1-1.html

文档的 1.2 Task中，最后一行有Each test case contains 800 queries. 请问测试数据是否保证了每个testcase有800个query？

请问提交B题的时候出现了Unexpected IOException while writing to the input of the Solution process这个错误是怎么回事呢

请问评分时间大概是怎么样的，感觉提交了之后他一直在评分中已经很久了

---------------------------------------------------------欢迎来论坛写下你的新年密语~(点击跳转至话题帖)

  新年即将来临，很多小伙伴都已经放假、忙于工作.....前面发过一篇2023立的flag有没有完成的帖子。本次让我们来展望2024，给自己新年立个flag。我先来吧！ 考公顺利，暴富！盆满锅满！！！

各位亲爱的版主们，大家好！经过大家一个月的努力角逐，12月外部版主激励评比结果已出炉，数据公示如下，请查看！（在新标签页打开图片可查看清晰大图/见附件）·外部版主激励规则：点击了解更多转正礼/基础任务/额外任务（在线时长15小时+，主题帖15+，回帖30+，技术长文5+/原创技术干货1+，合集1+，有效回复问题求助帖10+，话题互动1+，完成这4项指标可获对应价值的代金券/实物礼品）请完成任务获得激励的版主，点击填写激励发放意愿统计问卷反馈截止时间：2024年1月15日，以便小编进行相应的激励发放。注：在线时长数据达标后，才会再去考察达标版主的三项任务完成情况；主题数+回帖数达标后，才会再去考察达标版主的技术长文数量情况。下半年度优质外部版主评选：根据2023年华为云社区外部版主招募，互动共建等你来~中的优质外部版主评选规则，10-12月的任务明细见附件，有得分的明细如下，得分TOP3的版主分别为：泽宇-Li、林欣、福州司马懿。得分 TOP1 的泽宇-Li可将第四季度的任务累计激励兑换成 HUAWEI WATCH GT 3 活力款 （46mm） ；得分 TOP2 & TOP3 的林欣、福州司马懿可将第四季度的部分任务累计激励兑换成 HUAWEI FreeBuds 4E无线耳机 ；

24年如期而至，云声建议反馈活动第1期也如期到来，新年伊始，小编这次特意准备华为无线耳机、华为云云宝手办等好礼，以上好礼限定24年1~2月期间兑换，心动不如心动，赶快叫上你的小伙伴一起来提建议吧！【活动时间】1月1日-1月31日【参与方式】在云声提交对华为云的优化建议如果是新用户，可以先体验先去体验我们的免费云产品服务~再来吐吐槽~如果您是老用户功能问题？体验不好？快来云声提建议告诉我们吧~【奖项设置】有效建议总积分第1名：300元开发者盲盒礼包有效建议总积分第2-3名： 200元开发者盲盒礼包有效建议总积分第4-10名：100元开发者盲盒礼包其中反馈高价值优质建议奖的用户额外获得100-200元开发者盲盒礼包（建议数量不限，可与其他奖项叠加）新春限定好礼：从1月开始，1~2月云声获奖用户的奖励金额可以选择累积发放其中累积金额600+可兑换华为无线耳机（FreeBuds 4E或FreeLace Pro ）累积金额200+用户可兑换华为云云宝手办（5个款）【活动规则】1.有效建议积分云声关联产品/功能分为云产品建议、解决方案建议、平台建议，三种类型的建议对应的分值不相同，云产品建议（1分）、解决方案建议（0.5分）、平台建议（0.1分），按照当月有效建议类型对应不同分值以及邀请加分项来进行计算总排名，关联产品/功能可在云声提建议页面查看，示例如下；说明：云声关联产品/功能分别对应以上3种类型，取决于建议内容实际对应的产品/功能，与实际关联的标签无关。2.高价值优质建议奖1）经内部产品研发团队评估为高价值优质建议奖的用户，额外奖励100-200元开发者盲盒礼包/人说明：高价值优质建议要求建议对云产品功能及优化改进有重要作用，优选从已被采纳的建议的选择；建议内容需要表述清晰，有明确的建议方案，最好有操作截图或链接等能进一步详细描述；高价值建议数量不限，且与有效建议积分奖可叠加，每位用户每月最多可获得一次。3.注意事项1）若出现积分相同且排名一致的情况，在每月的已实现和已采纳建议中，会选出价值更高的建议用户给予奖励。若同名次出现同分情况，由内部工作人员评选建议价值度更高的用户获奖2）同一用户在同一页面（文档）提出的同一类问题（包括但不限于错别字、语句不通顺、视觉体验等），在通过审核后仅算作一条有效建议数3）若发现代他人提交优化建议，此建议分值只取原分值30%4）兑换礼品以仓库现有礼品为准，不可以指定，如遇商品缺货，将随机换成其他等价值礼品发放

在技术探索的道路上，我们总会遇到各种疑问和挑战，可以来论坛提出您在技术实践中遇到的问题~不仅有同行开发者交流心得，共同探讨解决办法，更有答疑专家详细解答，助力突破技术瓶颈！消灭技术疑问，我们是认真滴~【参与方式】发布问题求助帖提问和求助帖回帖答疑互动，提问、答疑均不限版块，但要保证为真实有效的提问与答疑，重复的/无效的/灌水的内容不参与活动。参与方式一：发布问题求助帖在问题求助分类中发布求助帖，即为参与活动如何发布提问：登录账号，点击“我要发帖子”，选择您想要提问的版块领域，分类选择“问题求助”，写下您的疑问发布即为参与提问。如不确定提问到哪个版块的，可将帖子发布在开发者服务-开发者技术支持版块的问题求助分类中。​参与方式二：回帖答疑互动回复问题求助帖，即为参与活动如何回帖答疑：在问答专区或问题求助TAB中，找到您想要回答的求助帖，在该帖下方回复即为参与答疑。快速找到问题求助帖小技巧：认准问答标识​【活动时间】2024.1.1—2024.1.31【参与对象】所有开发者均可参与【奖项设置】​以上四个奖项当月不同时获得（提问小能手/求知开发者/积极答题王/幸运答疑奖）。外部版主的提问仅参与当月的版主任务及当月的此提问活动，不参与9-12月的提问累积，优先完成版主任务，额外部分参与此活动评选，如有疑问请咨询小助手。活动期间，如有恶意刷量/灌水等严重违反社区规范的行为，直接取消所有获奖资格。有效提问量TOP1出现数量相同的情况，活动组根据提问内容质量投票评判。获奖名单公示： 活动结束10个工作日内，本活动帖中刷新获奖名单，请及时关注，获奖者届时请填写问卷，以便奖品发放，具体礼品视库存出库情况而定。

2024已派送，愿每位开发者在新的一年事业有成、技术精进、梦想成真！在这辞旧迎新的时刻，让我们回首过去的点点滴滴，展望未来无限的可能。小编在此发起一场关于技术、梦想与未来的对话，欢迎回帖互动分享你的成长、感悟和展望~可以是取得的技术突破、项目成果，也可以是遇到的挑战、收获的经验，或者是用代码的形式送出你的新年密（蜜）语！在这场对话中，让我们见证各位的成长与蜕变，共同书写属于开发者的故事。期望看到大家精彩的评论：#年终技术成果盘点#聊聊你的2023，引以为傲的技术项目或突破#技术之路上，社区伴我共成长#2023在社区有哪些收获？有哪些意见或建议？#2024我想说#未来有哪些技术话题想要和大家一起讨论的？……不限于以上方向，展开讲讲~【本期微话题】用开发者独特的方式送出你的新年密语，讲述你的技术范儿【活动时间】2023年12月29日-2024年2月4日【参与方式】1、直接回复本帖，就微话题题目进行回答讨论2、为你觉得优质回复的楼层点赞或发表评论【活动奖品】奖品示例：优质回复奖：奖品抽取数量有效回复楼层数需达到开发者定制盲盒礼包100元120开发者定制盲盒礼包100元240幸运回复奖：奖品抽取数量有效回复楼层数需达到开发者定制盲盒礼包50元230开发者定制盲盒礼包50元340【活动规则】1、开发者用户回复的内容，必须与本期的微话题相关，回复其他内容均视为无效内容，否则取消该用户获奖资格2、  开发者用户回复内容的字数需≥50字，禁止复制其他楼层内容或改编自其它楼层内容（包括本人发布在其他楼层的内容），如经发现，取消该用户获奖资格3、本次活动不限用户的总回复数及连续回复数，但需保证回复质量，如华为云社区小编认定参与用户有恶意刷楼嫌疑，则取消该用户获奖资格 【评奖方式】1、 在本帖所有有效回复的用户中抽取若干名开发者获得幸运回复奖，奖品及数量见上方示例。2、  在所有参加回复的用户中，根据其回复质量及被回复的数量，综合评选优秀奖，奖品见上方示例，最终会根据实时库存随机发放。3、 本次活动将根据实际参与情况发放奖励，包括但不限于用户百分之百中奖或奖项轮空的情况。4、每期活动预计于结束后十天内完成奖项公示，并于结束后20个工作日内完成邮寄。【温馨提示】1、请务必使用个人实名账号参与活动（IAM、企业账号等账号参与无效）。如一个实名认证对应多个账号，只有一个账号可领取奖励，若同一账号填写多个不同收件人或不同账号填写同一收件人，均不予发放奖励。2、所有获得奖品的获奖用户，请于获奖后3日内完成实名认证，否则视为放弃奖励。

设备接入服务（IoTDA）是华为云的物联网平台，提供海量设备连接上云、设备和云端双向消息通信、批量设备管理、远程控制和监控、OTA升级、设备联动规则等能力，并可将设备数据灵活流转到华为云其他服务。本次实验将指导大家如何基于物联网平台，在应用侧或者设备接入控制台设置设备影子，将预置的温度通过设备影子下达属性修改给空调，以实现空调收到修改属性的要求后，自动调节温度。实验场景：通过恒温控制系统，不论空调是否开机，都可以调整空调默认温度，待空调上电开机后，自动按默认温度调节。空调接入到物联网平台后，用户可以在应用侧或者设备接入控制台设置设备影子，将预置的温度通过设备影子下达属性修改给空调。空调收到修改属性的要求后，自动调节温度。1、恒温空调产品开发某一类具有相同能力或特征的设备的集合称为一款产品。除了设备实体，产品还包含该类设备在物联网能力建设中产生的产品信息、产品模型（Profile）、插件等资源。产品开发最重要的是开发产品模型，产品模型用于描述设备具备的能力和特性。定义产品模型，即在物联网平台构建一款设备的抽象模型，使平台理解该款设备支持的服务、属性、命令等信息。2、配置设备影子用户可以选择在应用侧调用配置设备影子预期数据接口设置设备影子，也可以在设备接入控制台设置设备影子。此处以在设备接入控制台设置设备影子为例。点击前往>>10分钟快速体验恒温空调云端控制点击获取IoT设备接入服务产品资料本期开发者日专场我们邀请了华为云IoT高级工程师李老师坐阵，帮助大家解决在本次实验过程中遇到的难题。如果您对IoT设备接入产品使用及帮助文档有任何建议欢迎一起讨论。【问题参考】（包括不限于）1、在线开发产品模型时，如何选择数据类型？2、华为云物联网平台支持在华为云的哪些区域开通？3、如果是TCP协议，或者自定义协议如何接入平台？4、应用服务器如何获取设备上报到物联网平台的数据？【活动时间】2023年12月19日-12月31日【参与方式】直接在此活动帖下方回帖提问即可。【获奖规则】优质问题奖与积极互动奖不叠加参与云咖问答的提问我们会整理在问答专题中，你的提问将会帮助更多的开发者~欢迎大家踊跃提问，积极互动~【活动规则】1、开发者用户发布的提问，仅限于本期产品，其他产品求助帖不参与此次活动，将视为无效内容，否则取消该用户获奖资格。（其他产品求助可发帖到相应的版块进行提问）；2、本次活动不限用户的总提问数及连续提问数，但需保证提问质量，如华为云社区小编认定参与用户有恶意灌水嫌疑，则取消该用户获奖资格；3、本次活动将根据实际参与情况发放奖励，包括但不限于用户百分之百中奖或奖项轮空的情况；以上奖品均为实物奖品，具体发放视出库情况而定；4、每期活动预计于结束后七天内完成奖项公示，并于结束后15个工作日内完成邮寄。【温馨提示】1、请务必使用个人实名账号参与活动（IAM、企业账号等账号参与无效）。如一个实名认证对应多个账号，只有一个账号可领取奖励，若同一账号填写多个不同收件人或不同账号填写同一收件人，均不予发放奖励。2、所有获得奖品的获奖用户，请于获奖后3日内完成实名认证，否则视为放弃奖励。

华为云应用平台AppStage是基于平台工程（Platform Engineering）理念打造的下一代应用全生命周期管理平台，帮助客户快速高效地实现应用全生命周期管理，为应用构建、运维和运营等生命周期管理活动提供自助式服务能力，目标是通过标准化和自动化的服务来提升用户体验 ，促使客户可以专注于交付应用逻辑和云上业务创新。本期开发者日专场我们邀请了华为云应用平台AppStage高级项目经理余老师坐阵，和大家一起探讨关于应用全生命周期管理的话题。 【问题参考】（不限于） 1、企业数字化转型进入了云原生时代，面对云上开发，如何让开发者聚焦代码？如何快速构建SaaS应用？华为云应用平台AppStage是怎么思考和实现的。2、华为云应用平台AppStage自动化、数智化运维中心具体具备哪些能力？跟现有的华为云上的运维工具有什么区别？3、华为云应用平台AppStage跟当前华为云上的软件开发流水线CodeArts是什么关系？【活动时间】2023年12月19日-12月31日【参与方式】直接在此活动帖下方回帖提问即可。【获奖规则】优质问题奖与积极互动奖不叠加参与云咖问答的提问我们会整理在问答专题中，你的提问将会帮助更多的开发者~欢迎大家踊跃提问，积极互动~目前华为云应用平台AppStage火热公测中，诚邀您参与体验~【活动规则】1、开发者用户发布的提问，仅限于本期产品，其他产品求助帖不参与此次活动，将视为无效内容，否则取消该用户获奖资格。（其他产品求助可发帖到相应的版块进行提问）；2、本次活动不限用户的总提问数及连续提问数，但需保证提问质量，如华为云社区小编认定参与用户有恶意灌水嫌疑，则取消该用户获奖资格；3、本次活动将根据实际参与情况发放奖励，包括但不限于用户百分之百中奖或奖项轮空的情况；以上奖品均为实物奖品，具体发放视出库情况而定；4、每期活动预计于结束后七天内完成奖项公示，并于结束后15个工作日内完成邮寄。【温馨提示】1、请务必使用个人实名账号参与活动（IAM、企业账号等账号参与无效）。如一个实名认证对应多个账号，只有一个账号可领取奖励，若同一账号填写多个不同收件人或不同账号填写同一收件人，均不予发放奖励。2、所有获得奖品的获奖用户，请于获奖后3日内完成实名认证，否则视为放弃奖励。

欢迎来到华为云开发者日 · 2023年度创享峰会活动现场这场技术盛会干货不断、体验多多Koolabs工作坊四场实验助力开发者深度体验简单易用的华为云开发工具----------产品优缺，有一说一经过专家的分享讲解与现场体验后，大家对华为云的产品/工具体验如何？对于哪些产品/功能的设计槽点“不吐不快”？欢迎在下方回帖留言，更有开发者定制好礼【活动时间】2023年12月20日-12月31日【参与方式】方式1：直接在此帖下方回帖提建议即可 比如【凤凰商城 / AI修图 / 疲劳驾驶 / 零代码展点打卡】点击登录闪退/增加XX功能/现场体验XXXPS：不要少于30字哦~方式2：来【云声·建议】平台提交产品优化建议【获奖规则】奖项设置有效回复楼层评选条件获奖名额激励礼品优质建议奖20对产品功能有改进价值的建议1名开发者盲盒礼品价值50-100元积极反馈奖20优质建议奖轮空的情况下进行抽取抽取1名开发者盲盒礼品价值50元有效建议奖/高价值建议奖/见云声活动页说明多名开发者盲盒礼品100-500元【活动规则】1、本帖的回帖建议不少于30字，仅限于对“华为云开发者日 · 2023年度创享峰会的Koolabs工作坊”活动，其他项目建议不参与此次活动，否则将视为无效内容。2、本次活动将根据实际参与情况发放奖励，包括但不限于用户百分之百中奖或奖项轮空的情况；以上奖品均为实物奖品，具体发放视出库情况而定；3、活动预计于结束后七天内完成奖项公示，并于结束后15个工作日内完成邮寄。【温馨提示】1、请务必使用个人实名账号参与活动（IAM、企业账号等账号参与无效）。如一个实名认证对应多个账号，只有一个账号可领取奖励，若同一账号填写多个不同收件人或不同账号填写同一收件人，均不予发放奖励。2、所有获得奖品的获奖用户，请于获奖后3日内完成实名认证，否则视为放弃奖励。