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各位亲爱的版主们，大家好！经过大家一个月的努力角逐，12月外部版主激励评比结果已出炉，数据公示如下，请查看！（在新标签页打开图片可查看清晰大图/见附件）·外部版主激励规则：点击了解更多转正礼/基础任务（在线时长15小时+，主题帖15+，回帖30+，技术长文5+/原创技术干货1+，合集1+，有效回复问题求助帖8+，完成这3项指标可获500元代金券和对应价值的码豆/实物礼品）请完成任务获得激励的版主，点击填写激励发放统计问卷根据2022华为云社区外部版主诚邀有志之士，招募英雄，任务激励最多累计3个月的，此次反馈需将10-12月总累积的激励进行兑换，激励累计情况见附件表格，反馈截止时间：2023年1月12日，以便小编进行相应的激励发放。注：在线时长数据达标后，才会再去考察达标版主的三项任务完成情况；主题数+回帖数达标后，才会再去考察达标版主的技术长文数量情况。优质外部版主评选：根据2022华为云社区外部版主诚邀有志之士，招募英雄中的优质外部版主评选规则，7-12月的任务明细见附件，有得分的明细如下，得分TOP3的版主分别为：DS小龙哥、张辉、Jack20，优质版主可选择未领取的10-12月原创干货及求助答疑的激励兑换成等值京东卡发放，也可以选择发放实物礼品。

数据库是计算机软件领域的冠上明珠，它可以向下发挥硬件算力，向上支撑各类应用， 在软硬件栈中起到了承上启下的作用。自从1964年数据库概念被提出，经过 60年来的蓬勃发展，数据库已经被广泛应用到各行各业，成为了 IT 领域不可或缺的基础软件。随着云基础设施的逐渐成熟以及企业用户的需求（软硬件维护成本降低）推动，云数据库近十年也不断崛起，华为云顺应趋势，也推出了基于华为云架构的数据库系列产品GaussDB。而其中的华为云数据仓库产品GaussDB(DWS)自发布以来广受关注，该产品现已应用于全球60多个国家和地区，服务于全球1700+客户，包括工行/招行/国网/一汽/梦饷/兴盛优选等，覆盖全行业场景。为了让广大的开发者朋友们可以近距离地体验、交流华为云数仓产品GaussDB(DWS)，我们特举办本次“玩转PB级数仓GaussDB(DWS)”征文活动，邀请大家分享自己在学习、使用DWS产品过程中的心得与体验，你所了解的DWS技术架构、调优妙招、维护宝典、周边工具使用经验、反馈建议等等，都可以与我们分享。同时我们准备了免费沙箱实验室，提供环境与实验指导手册，我们也期待你与我们分享产品使用心得。☞如何参与？第一步：点击下方链接，选择“免费沙箱实验”或“0.99元试用云数仓”进行体验。>>>免费沙箱实验：如何实现GaussDB(DWS)性能调优>>>0.99元试用云数仓GaussDB(DWS)点击此处查看：试用指南第二步：在本社区发布博文，分享你的技术经验和体验心得。>>>点我发表博文注意： 1、标题必须以【玩转PB级数仓GaussDB(DWS)】结尾。2、文章末尾需加上下面两句话: 【一起来玩转PB级数仓GaussDB(DWS)，分享你的技术经验与体验心得，赢开发者大礼包！】第19期有奖征文火热进行中！此外，在云声平台提出您的宝贵建议，标题以【云驻计划-定向征文】开头，还有机会赢取额外奖励。3、文章跟华为云产品相关，所以需要同时加上【DWS】和【云端实践】标签。 · 以上奖品均为实体奖品。☞我们需要哪些主题的稿件？写与GaussDB(DWS)数据库有关的一切皆可，包括产品体验、沙箱/试用体验。如果你还不知道该怎么写，参考下面3篇往期征文内容，可以让你更快上手：GaussDB(DWS)的CPU资源隔离管控能力【这次高斯不是数学家】GaussDB(DWS)功能及配套工具丨【这次高斯不是数学家】华为云原生之数据仓库服务GaussDB(DWS)的深度使用与应用实践【这次高斯不是数学家】☞你将获得什么？我们会把收到的优质内容汇编成册，并注明原作者，积累行业口碑，开放给圈内开发者下载查阅，提供实践参考。对于贡献优质内容的作者，我们还将送出各项大礼！同时，在华为云站内外10+个技术社区醒目位置进行推荐，给与百万级流量资源。优质作者更可获得长期约稿和更多内容合作机会。☞评奖规则说明华为云开发者社区、EI团队将联合评审此次征文。专家评分依据 ：文章篇幅、技术含金量、排版美观度、阅读量、点赞、收藏等指标综合评分。其他说明：1、一二三等奖不能叠加。2、一二三等奖可与创作小能手奖叠加。3、征文投稿数量不计入月度激励活动文章数量。如果大家在征文中遇到有关华为云产品体验方面的问题建议，请到【云声平台】提出您的宝贵建议，标题以【云驻计划-定向征文】开头，还有机会赢取额外奖励。☞有哪些需要注意的1、文章内容需体现技术看点，图文并茂，建议字数在500字以上； 2、文章要求为投稿人原创，凡转载或抄袭一经发现将取消参赛资格； 3、文章须在华为云社区为首发，如华为云平台已有文章内容则视为稿件无效； 4、稿件投稿后，华为云拥有该稿件的使用权、修改权等； 5、因库存等原因，奖品可能会替换为等值礼品。☞问题咨询如果有任何问题，可扫描下方二维码咨询。添加微信时请备注：有奖征文+华为云博客昵称！更多GaussDB(DWS)技术干货、实践经验，点击了解详情为了更好地解决开发者遇到的问题，我们提供智能客服小D，24小时即时答疑，点击了解详情华为云GaussDB(DWS)推出了开发者认证课程，帮助开发者全面学习和掌握数据库相关知识，点击了解详情☞快来华为云社区博客，一起遨游技术海洋吧！ 点击立即体验

建造更积极健康的创作氛围 帮助更多原创博主不断成长华为云·云驻计划入驻有奖：首次报名入驻社区，当月手动发表优质原创技术文章3篇起，可获得新人盲盒。推荐有奖：推荐好友入驻华为云社区博客报名云驻计划，可获得盲盒礼品。云享专家：手动发表优质原创技术文章10篇起，可申请华为云·云享专家认证头衔 + 电子证书。戳我了解：【华为云·云驻计划】招募技术博主入驻社区，发表优质原创技术文章享新人入驻礼，且推荐有奖！如何参与第①步：注册华为云账号 + 实名认证，点击这里。已注册并实名可跳过。第②步：设置博客昵称，即华为云社区昵称，点我设置。已设置可跳过。第③步：点击入驻社区填写报名信息，入驻报名前务必先设置博客昵称，点我入驻报名。往期已填可跳过。第④步：首次参加务必添加华为云博客小助手微信号：bbs_huaweicloud，备注“月度博主”，发送您的1.博客昵称发文字 2.实名截图 3.报名截图给小助手。老用户可跳过。（也可扫描下方二维码添加）第⑤步：开启您的写作之旅，点我直接写博客。PS：新入驻博主完成以上步骤后请先添加小助手微信，邀请进博主群。（以免错过活动公告和获奖公告等重要通知哦！） 活动规则评审规则：每篇手动发表的文章，都将由华为云专家评审团审核打分，根据可参选文章的质量、数量等综合评选。 投稿时间：1月1号 00:00 ~ 1月31号 23:59 奖项公示：2月13号左右 获奖信息收集：2月20号23:59前 奖品发放：2月28日左右，深圳发货，顺丰快递。若遇疫情则会延期发货，待解封后会立马发出。奖项设置奖项设置评选条件获奖名额奖品设置新人奖👶首次报名云驻计划，当月手动发表优质原创技术文章3篇起不限价值30元新人盲盒礼品一份 ，可与其他奖项同时获得推荐奖需被邀请人在云驻计划报名表的“邀请人昵称”一栏填写推荐人的博客昵称，且被邀请人在当月获得新人奖才算推荐成功不限每成功邀请1人手动发文奖励推荐人10元盲盒礼品一份，可根据人数累加价值，可与其他奖项同时获得博客之星👑手动发表优质原创技术文章数TOP11800元开发者盲盒大礼包创作之星⭐️手动发表原创技术文章数TOP11500元开发者盲盒大礼包优秀博主🌈手动发表优质原创技术文章数TOP2-1110400元开发者盲盒大礼包积极博主💻手动发表原创技术文章数TOP2-3130300元开发者盲盒大礼包玩转华为云☁️发表和华为云产品相关的优质原创技术文章1篇起，如产品体验，实战，讲解，故事等均可。文章中包含华为产品链接可加分。由华为云专家评审团根据发文数量、质量等综合评选。发布文章标题后缀带上【玩转华为云】即默认参与，标签要用【云端实践】不限50~300元开发者大礼包附：华为云产品免费体验推荐入口67+免费沙箱实验入口50+产品免费体验入口10+场景化AI案例入口【玩转华为云】往期优秀博文推荐 基于STM32设计的智能家居控制系统（华为云IOT+语音控制+环境检测）【玩转华为云】 深入浅出的玩转华为云KooLabs【玩转华为云】 这次彻底搞懂Impala与Flink应用开发【玩转华为云】可参选文章获奖要求：文章总字数 ≥500字的原创技术干货，中文字符 ≥400字。内容思路清晰、观点鲜明、知识点成体系，排版整齐，书写规范；标题、摘要、关键词完整清晰。不得有洗稿、抄袭、广告、凑字数等行为， 若发现一篇非原创文章，直接取消该作者的获奖资格。全文超过 50% 与他人创作的内容重复都视为非原创 （包括直接抄袭搬运、大篇幅摘抄书籍、网络文章、产品官方文档等）。 技术类笔记文章可以参加活动，但自己原创的思考、总结、观点段落篇幅必须大于 50% ，不符合的也视作非原创。 文章不能只贴代码，要有自己的分析思考。允许搬运自己发在个人博客或者其他平台的文章，但是仅支持搬运自己的原创文章，搬运他人的文章当抄袭处理。将发表过的文章删除后重新发表的文章，不计入发文数量。技术文章同样主题一篇特意分为多篇发只计算一篇（超出博客文字限制除外）。一篇文章只能参与一个活动和一个奖项，因此可参选文章数中会去除【有奖征文】和【玩转华为云】和【2022年度故事活动】的文章数。每个阶段奖品不会单独发放，会在后端结束后根据各自发文情况统一发放所得的奖品。优质原创技术文章要求：在可参选文章的基础之上更优，可参考以下文档：华为云社区高分博文攻略，我们欢迎这样的优质技术文章【优质内容创作必读】华为云社区博客内容发布规范活动须知：审核通过的文章是不违反社区规定的文章，不一定是可参选文章，请各位参加活动前仔细阅读上述“可参选文章获奖要求”。活动期间，作者如果有用脚本刷阅读量、注册僵尸号刷赞等严重违反社区规范的行为，直接取消所有获奖资格。每个阶段奖品不会单独发放，会在活动结束后根据各自发文情况统一发放所获得的奖品。礼包类礼品均为实物礼品。如某项奖品库存不足，运营同学将根据实际库存更换为同等价值的其他奖品，或者通知部分同学延期发货。获奖者不同意此规则视为放弃奖品。如您不认同以上规则，请谨慎参与本次活动。部分奖品展示：不管你是技术萌新，还是资深大咖，都可以通过用心创作，积极发文，积极分享来冲击奖项！你的努力，华为云社区定能看到！赶紧发文冲击奖励吧！活动咨询请添加小助手微信：bbs_huaweicloud ，备注“月度博主”。点击查看云驻计划详情，解锁更多精彩

时光流转，2023已来到~过去这一年，陆续招募到一些新朋友加入到外部版主队伍中来，数十位对技术有情怀、对论坛感兴趣的外部版主们与华为云社区，共建论坛技术互动氛围，协同各个版块，沉浸式参与版块的运营中来；2022年论坛经历了平台大升级，感谢各位版主一如既往的支持，奉上论坛2022年度回忆，可以点击查看哦，版主们给论坛的互动活跃及技术创作提供了不可或缺的贡献。同时，论坛每月根据大家的贡献程度，给予了不同的激励支持，表现突出的小伙伴们也获得了升级版激励！无论何时，初心不变，2023年，我们继续招募更多有热情有实力的版主加入，共同营造良好的论坛技术交流互动氛围，为更多的开发者提供优质的内容和服务。目前的版块版主需求如下，后期也会根据实际需求有所变动，请及时关注你心仪的版块吧~如果你对论坛管理有热情，有责任心，对技术互动有实力，有向往，就赶紧来加入我们吧~论坛版块及名额招募需求：版块名称  版主需求CodeArts已招满●人工智能&大数据  2个名额IoT物联网  1个名额存储服务  1个名额华为云会议  1个名额智慧园区  已招满●数据库 已招满●网络人工智能  已招满●应用服务  已招满●华为云Stack  已招满●云安全  已招满●云计算  已招满●注意：不支持兼任多个版块的外部版主，请专注择一版块担任即可哦~版主日常工作：1、参与版块日常管理，熟练对版块优秀内容及时进行对应分类标记、置顶、高亮、精华等鼓励性操作，对违规内容及时处理；能活跃版块讨论和交流气氛，带动成员积极性参与互动，为社区伙伴建立良好的交流环境。2、有意义的内容分享，能撰写本版块技术领域相关技术内容，如产品评测、操作指导、问题答疑等，也可以整理版块常见FAQ或实战指导等实用性内容，为开发者挖掘/贡献优质技术干货。请注意：原创文章发布后及时在版务管理-原创文章收集帖中反馈原创帖链接，以便小编逐一核实，进行激励发放及技术干货合集整理。3、能为开发者答疑解惑，能快速高效帮助开发者解决问题，积极参与问题求助，提出有效的技术问题，调动版块问答互动氛围；版主原则上优先完成所在版块的输出和求助答疑，有余力的可再协助其他版块。如果以上你满足，你将享有以下权益版主任务激励华为云代金券同时有机会获得华为云产品优先体验特权和华为云官方大会门票特权，版主要求请参考《2023年华为云论坛版主管理制度及细则》——（五、论坛版主考核制度—考核细则）任务及激励工作内容操作项工作要求项物质激励方式日常工作加精识别优质干货内容，对优质内容进行加精、高亮显示等1、凡通过1个月试用考核期的外部版主，对应任务激励2、每月完成版主工作要求中任一1个任务，可获得300元华为云代金券；每月完成版主全部任务，可获得500元华为云代金券；其中不同的任务可额外获得不同等价礼品任务1完成可获得150元等价礼品任务2完成可获得150元等价礼品任务3完成可获得200元等价礼品额外任务完成可获得150元等价礼品（以上任务礼品价值可叠加，只可叠加一次；华为云代金券不叠加；礼品从23年4月起不再自选，根据库存配置等价礼品，每月需在激励统计问卷中选择是否发放当月代金券，礼品是否累计；任务激励金额可累计发放，最多累计3个月，且必须连续完成任一任务，不可中断，上限1500元，兑换有效期2023年内）比如：1/2/3这3个月中2月未完成任务，只可分开兑换1月和3月激励金额3、年终激励：年度优秀版主可额外获得开发者社区大礼包   注：以上任务的激励发放必须满足在线时长达标；在线时长为必要任务，时长达标后才去考察任务一/二/三的完成情况。第1、2项激励互相均不可同时获得；代金券领取需要实名认证，请各位版主及时完成实名认证。置顶对版块公告、活动等帖子进行置顶，并在活动结束后及时下线锁帖凡内容空洞无物、纯属灌水的，或有争议的，进行锁贴处理删帖对违规内容的管理，包括不限于刷屏广告、恶意广告、严重违反版规等帖子进行删帖处理违规用户处理对灌水、广告、发布恶意内容等用户，联系管理员进行禁言处理内容要求任务一：发表技术文章发挥“鲶鱼”效应，活跃所服务版块的交流氛围，吸引用户交流，每月发布技术文章主题数不少于15+（不包含参与问答活动和任务的求助帖），回帖数不少于30+，每位外部版主技术长文内容不少于5篇（每篇不少于500字，可转载需注明出处）或者原创技术内容不少于1篇（每篇不少于500字，需原创，不含代码部分内容，返回链接），示例：基于STM32设计的人体健康检测仪，发布主题侧重外部版主的内容贡献，如写技术文章、实操分析、策划专题等等，且不含活动策划帖；将发表过的文章删除后重新发表的文章，不计入发文数量；技术长文同样主题一篇特意分为多篇发只计算一篇数量；技术长文需是技术类文章，比如技术讲解、实操分析等，非技术类文章，比如行业资讯、业界动态等不计入技术长文数量；如不达标，则不满足当月基础任务1的激励标准任务二：发布原创技术干货每月发布/整理1篇论坛高热【操作指导合集】或【FAQ合集】等技术干货文章（不少于500字，需原创，不含代码部分内容），不包含活动合集帖，如不达标，则不满足当月基础任务2的激励标准示例：7月嵌入式项目开发专题总汇；华为云开发者大会2023直播干货合集；FAQ—CodeArts社区(问题求助)总结-2023.7，可自主策划，也可以由华为云各板块运营经理提出任务完成，比如整理直播，培训材料等任务三：参与问题求助解答用户问题求帖疑问，每月有效回复不少于10篇的问题求助帖（只回复收到/正在解决等为无效回复，不与已有回复重复），或者 活跃问答氛围，每月发布有效的技术提问20+条（此任务不包含在任务一技术文章主题数内），如不达标，则不满足当月基础任务3的激励标准额外任务任务四：发起话题互动每月发起所在领域的热门话题互动1期，他人回复量不少于20条，示例：1、分享在技术进阶路上对你有帮助的书单；2、openeuler相比于其他操作系统的优势有哪些？；3、【话题互动】一起聊聊都用华为云产品做过哪些开发？时长要求在线时长及时看护社区，保障在线时长15小时以上权限取消运营数据外部版主一旦入选，需每月有运营数据产生，如3个月未参与版主任务或没有任一任务达标，则自动取消外部版主权限。优质外部版主评选规则 术业有专攻，版主们各有所长，有专注原创技术干货输出的，有专攻问答答疑的，也有原创/合集/答疑均衡的；为保证版主输出互动有量也能有质，针对以上情况，可根据以下评选规则，每半年度评选一次优质版主。 1、发帖、回帖和评论的互动量较多（累计>500），得2分2、原创技术实践类文章数量（累计>30篇）、质量等输出优秀，得4分3、给予问题求助帖专业及时的回复，问答回复时效，数量（累计>70条），质量等表现优异，得2分；或者 发起有效的技术提问数量累计>100条，得分2；4、完成额外任务互动话题不少于3期，得2分；入选版主需至少满足以上两项标准，根据得分排名，每半年度评选出3位优质版主，得分相同时优选互动内容量较多，原创较多，求助答疑量较多的版主；得分 TOP1 的可将第四季度的全部任务累计激励兑换成 HUAWEI WATCH GT 3 活力款 （46mm） 得分 TOP2 & TOP3 的可将第四季度的部分任务累计激励兑换成 HUAWEI FreeBuds 4E无线耳机 （仅针对第二季度和第四季度累计的激励） 优质外部版主评选结果将作为年底评选年度优质版主的重要参考依据。 原创版权声明原创内容不得有洗稿、抄袭、广告、凑字数等行为，若发现一篇将非原创标记为原创文章，直接取消该版主当月全部获奖资格。1.全文超过 50% 与他人创作的内容重复都视为非原创 （包括直接抄袭搬运、大篇幅摘抄书籍、网络文章、产品官方文档等）。2.技术类笔记文章可以参加原创，但不能只贴代码，要有自己原创的思考、总结、观点段落篇幅必须大于 50% ，不符合的也视作非原创。详情见你发布的内容侵权了吗？小助手实用TIPS：文章、图片、视频...侵权风险须规避申请方式：在本帖拷贝下列表格直接回帖即可！申请版块名称*例：软件开发云申请人论坛昵称*所在城市职业及技术特长微信号/邮箱地址*是否担任过某个论坛版主*每日在线时长及时段*预计担任版主多长时间您的专长或管理该版块的优势、理由对论坛版块的意见或建议是否已经阅读《2023年 华为云论坛版主管理制度及细则》，知晓所有权利义务，并服从论坛统一管理版主审核机制：自提交申请之日起5个工作日内，相应版块管理员会联系您进行线上审核；审核成功后，管理员拉您进版主交流群，有任何疑问均可在群内提问交流。

2023年 版主任务及激励请查看：2023华为云社区外部版主招募其中任务一：发表技术文章和任务二：发布原创技术干货合集原创文章和合集发布后，请及时在此帖中反馈原创和合集帖链接，以便小编逐一核实，进行激励发放及技术干货合集整理。格式：版块+版主昵称+月份原创帖+标题+链接如：人工智能+运气男孩+12月原创贴AI一键作画初体验https://bbs.huaweicloud.com/forum/thread-02100107878869868025-1-1.html12月合集ModelArts12月热门问题及解答合集https://bbs.huaweicloud.com/forum/thread-0232107880095928023-1-1.html

23年【云声·建议】反馈活动第一场来啦~新年第一波，小编已备好开发者定制礼盒，不一样的盲盒等你来拆~只需要动动手指提交有效建议，就是这么简单！！！云声建议入口PS：华为云产品相关的有效建议分值更高，积分排名更容易靠前哟~【活动时间】1月1日-1月31日【活动对象】所有华为云用户如果您是老用户功能问题？体验不好？快来云声告诉我们吧！！云声建议入口（点击即可提交建议）如果您是新用户您也可以先去体验我们的免费产品服务~再来吐吐槽~可点击免费试用产品领取直达【奖项设置】有效建议积分＞10：600元开发者大礼包10 ≥ 有效建议总积分≥ 7：400元开发者大礼包6 ≥ 有效建议总积分≥ 3 ： 200元开发者大礼包满足条件的前20名用户均可获得奖励​   开发者定制礼盒1、开发者定制礼盒2、定制飞盘等等【活动规则】1.有效建议积分云声关联产品/功能分为云产品建议、解决方案建议、平台建议，三种类型的建议对应的分值不相同，云产品建议（1分）、解决方案建议（0.5分）、平台建议（0.2分），按照当月有效建议类型对应不同分值以及邀请加分项来进行计算总排名，建议类型可在云声提建议页面查看；2.邀请用户加分a.每成功邀请一个用户，邀请者和被邀请者额外加0.2分，邀请加分可叠加，禁止互相推荐，否则双方都取消加分b.被邀请者在云声提交建议后，需要在本条帖子下方评论“被XXX邀请参加云声1月活动”，本此邀请才被认为有效邀请（1月双方都有在云声上提建议）示例：用户A邀请用户B参与云声建议反馈活动，用户B在云声提交优化建议后，在本帖下面评论“被A邀请参加云声1月活动”，则A和B用户各加0.2分c.邀请者和被邀请者双方需要完成华为云官方平台实名认证，否则为无效邀请3.注意事项a.若出现积分相同且排名一致的情况，在每月的已实现和已采纳建议中，会选出价值更高的建议给予奖励，基础评分计算规则，可参考如下表格。若同名次出现同分情况，由内部工作人员评选建议价值度更高的用户获奖以上建议数仅做示例，与实际情况无关，仅做计算参考b.同一用户在同一页面（文档）提出的同一类问题（包括但不限于错别字、语句不通顺、视觉体验等），在通过审核后仅算作一条有效建议数c.若发现代他人提交优化建议，此建议分值只取原分值30%d.如遇商品缺货，将随机换成其他等价值礼品发放

Day1+ hw_008618923055826_01 +嫣然

---------------------------------------------------------欢迎来论坛写下你的2023年新年寄语~

猫很高冷很可爱wo'hen'

 感谢大家对本次直播的支持与参与，恭喜以下获奖的童鞋，请获奖者于1.4日18点前反馈您邮寄信息。邮寄信息填写地址：cid:link_0逾期未反馈信息则视为自动放弃获奖资格，请知悉。如有疑问可咨询企业微信蛋花。<报名有礼>奖项等级获奖华为云账号奖品名称一等奖hw057301079智能床头灯二等奖xjgciec定制长袖文化衫三等奖lokenetwork华为定制帆布包三等奖fjxp-lw华为定制帆布包三等奖joy_chanyx华为定制帆布包<有奖分享>活动原贴：【DTSE Tech Talk】年度收官直播，分享建议和主题送华为定制T恤！无符合获奖资格童鞋。<有奖观后感>活动原贴：【DTSE Tech Talk】年度收官直播，分享直播观后感赢《程序员修炼之道》书籍！评选以下3位优质内容送《程序员修炼之道》书籍。<其他奖项获奖名单>华为云账号奖项名称奖品名称微信昵称mwqnice问卷抽奖华为云宝公仔　yeats_liao视频号分享华为定制长袖文化衫古得hw71255899视频号分享华为定制长袖文化衫 XL炒香菇的书呆子lokenetwork视频号分享华为定制长袖文化衫罗上文breeze_luckly视频号分享华为定制长袖文化衫 3XL坚果hw790856视频号分享华为定制长袖文化衫人人木木hid_xz84-2d6qhm7485视频号抽奖华为云宝公仔胜hid_af2fv03m5umkjgo视频号抽奖华为定制鼠标垫宇无伦次linghz666官网抽奖华为定制鼠标垫黄治国NA官网抽奖华为定制鼠标垫NA官网抽奖华为定制鼠标垫NA官网抽奖华为定制长袖文化衫 XLNA官网抽奖华为定制长袖文化衫 XLxiaozhongy官网抽奖华为Freelace Pro无线耳机英英

活动介绍毕昇编译致力于打造编译器根技术，为用户提供高性能、高可靠编译器工具链。为了提升用户体验，特发起有奖问卷活动，诚邀广大用户填写问卷，反馈使用感受和意见。活动详情戳这里了解~~目前活动已结束，在此公布中奖名单，再次感谢各位的参与！奖品如何领取：请以上获取用户添加小助手微信（Compiler_Assistant）或者发送邮件至bisheng@huawei.com，提供您的收件地址，确认获奖邮寄信息后，我们会尽快将奖品送到您手里~欢迎加入Compiler SIG交流群与大家共同交流学习编译技术相关内容，扫码添加小助手微信邀请你进入Compiler SIG交流群。

2022年最后一个月了，月底会上什么新礼品？

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2022论坛进行了系统大升级，感谢各位开发者的陪伴与支持！祝大家2023兔飞猛进，乘云而上！年终岁尾总结2022：你有哪些小成就？又有哪些flag？有哪些优秀的习惯可以继续坚持？有哪些提高开发效率的方法？今年在社区论坛你有哪些成长？欢迎大家回帖讨论~期望看到大家精彩的评论：1、在社区论坛有哪些成长？或2、达成了哪些小目标？或3、希望后续在论坛收获到什么？【本期微话题】年终共谈2022你我成长【活动时间】22年12月27日~23年1月10日【参与方式】1、直接回复本帖，就微话题题目进行回答讨论2、为你觉得优质回复的楼层点赞或发表评论【本期奖品】优质回复奖：奖品抽取数量有效回复楼层数需达到定制钢笔套装120定制保温杯240幸运回复奖：奖品抽取数量有效回复楼层数需达到开发者定制长袖圆领卫衣120华为云云宝公仔240【活动规则】1、开发者用户回复的内容，必须与本期的微话题相关，回复其他内容均视为无效内容，否则取消该用户获奖资格2、 开发者用户回复内容的字数需≥100字，禁止复制其他楼层内容或改编自其它楼层内容（包括本人发布在其他楼层的内容），如经发现，取消该用户获奖资格3、本次活动不限用户的总回复数及连续回复数，但需保证回复质量，如华为云社区小编认定参与用户有恶意刷楼嫌疑，则取消该用户获奖资格 【评奖方式】1、 在本帖所有有效回复的用户中抽取若干名幸运开发者获得幸运回复奖，奖品及数量见上方示例。2、 在所有参加回复的用户中，根据其回复质量及被回复的数量，综合评选优秀奖，奖品见上方示例。3、 本次活动将根据实际参与情况发放奖励，包括但不限于用户百分之百中奖或奖项轮空的情况。4、每期活动预计于结束后三天内完成奖项公示，并于结束后15个工作日内完成邮寄。【温馨提示】1、请务必使用个人实名账号参与活动（IAM、企业账号等账号参与无效）。如一个实名认证对应多个账号，只有一个账号可领取奖励，若同一账号填写多个不同收件人或不同账号填写同一收件人，均不予发放奖励。2、所有获得奖品的获奖用户，请于获奖后3日内完成实名认证，否则视为放弃奖励。