1、疫情之下，你所在的公司裁员了吗？缩紧预算了吗？如何提高职场竞争力 / 技术能力才能抵抗住裁员大潮？

我们公司是裁员、降薪一起来，基层员工和管理层一起遭殃，在目前疫情大环境下，能保住饭碗就不错了，个人待遇和工作环境都是直线下降，如何在现阶段保持竞争力，不被裁员？大家可以压缩时间去拓展自己的知识面，不要局限在一个领域，并主攻自己的专业领域，有面有点的学习，大家可以多关注华为云，这里有丰富的知识和专业导师讲解，实践练习，是个不错的途径；